Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Ledarskap och organisation HT14-VT15 Mia Jönsson 2014-09-09
2
Paul Hersey och Kenneth H Blanchard Varje situation kräver sitt speciella ledarskap Teorin betonar att ledarskap består av: BESTÄMMANDE/STYRANDE KRAFTER STÖDJANDE/UPPMUNTRANDE KRAFTER Situationsanpassat ledarskap
3
Hersey & Blanchard 1980 D4 = kan och vill D3 = kan men vill inte D2 = kan inte, vill inte D1 = kan inte men vill
4
Nackdelar Lite vetenskapliga belägg för att ledarens stil har påverkan på medarbetares lust och utförande Personer med lång erfarenhet och hög utbildning är mindre intresserade av styrning och kontroll Yngre personer verkar vilja ha mindre struktur än äldre Kvinnor tenderar till att föredra en stödjande och uppmuntrande kultur Män tenderar till att vilja ha mer styrning Situationsanpassat ledarskap
Liknande presentationer
