De administrativa stödfunktionerna i den nya organisationen

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Myndighetsutredningen
Budget Umeå universitet 2014 inkl. ekonomisk plan 2015–2016
Göteborgs universitet förnyas
Nordisk balansavräkning 29 april
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap – MSB
Göteborgs universitet förnyas
Utvecklingsplan – Korta lärarprogrammet AUO 60 p Göteborgs universitet
Tankar kring organisation för RSNV
Göteborgs universitet förnyas
IBITS Samordnat IT-stöd Lunds universitet Birgitta Lastow Anders Sjöö.
Lärarutbildning på HiG bakgrund 1100 platser mindre på förskollärar- och grundlärarutbildningen i riket Högskolan tappar totalt 300 platser Avgörande.
Ny gemensam IT-organisation L U N D S U N I V E R S I T E T.
Samordning och effektivisering av administrativa stödfunktioner
Q2 Q3 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Maj Jun Göteborgs universitet förnyas Apr Styrelsemöte 7 apr Styrelsemöte 12 okt Start ny organisation.
Arbetssätt och inflytandestrukturer Nationella referensgruppen 29 mars 2007 Gunnar Sahlin.
Folktandvården Norrland
Landstinget och Säkerheten
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
Sveriges lantbruksuniversitet GUR ska föreslå förändringar av anslagsfördelning och dimensionering av utbildningen på grundläggande och avancerad.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Nätverk för plattformsledare 17/ Anna Lilja Qvarlander
Universitetsgemensamma organ Britt Marie Apelgren Morgonsamling UFN presentation Britt-Marie Apelgren.
Landstingsstyrelsens förvaltning
 Stockholm 1 oktober  Folkbildningsrådets uppdrag  Etik och gränsdragning  Översyn av statsbidragssystemet  Samtal och diskussion.
Vad händer med resursfördelningsmodellen och administrativa stödet?
Tidplan omställningsarbete 2014
Riis & ÖgrenPU-funktionen vid Linköpings universitet - en utvärdering 1Riis & ÖgrenPU-funktionen vid Linköpings universitet - en utvärdering 1 PU vid LiU.
Göteborgs universitet förnyas – implementering av organisationsarbetet
Nationellt råd Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Socialstyrelsen samt Sveriges Kommuner och Landsting utgör Nationellt råd för finansiell samordning.
Utmaningar inför 2012 Saco-S tillsvidareavtal Samordnad arbetsgivare Det ekonomiska läget Organisationsgrad.
Göteborgs universitet. Kort om Göteborgs universitet Cityuniversitet med traditioner sedan 1891 Vision 2020 ger vägledning för verksamheten.
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Oktober 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd vid LU Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders.
Planerings- och uppföljningscykeln. Ökad samordning av styrnings-, planerings- och uppföljningsprocesserna Starkare koppling av handlings-
I Lekplats-, badstrands- och miljögruppen som skall genomföra en analys av användningsbehov, miljöhänsyn samt lämna förslag till investeringar och underhåll.
NETINFO Samordnat IT-stöd Lunds universitet Birgitta Lastow Anders Sjöö.
Organisationsförändring -hur påverkas arbetet med intern kontroll
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
Regionstyrelsens ansvar för uppsikt över övriga nämnder och styrelser
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
KAIA - kvalitetsarbete i administrationen SUHF - kvalitetskonferens 18 augusti.
Enhetsaudits och andra verktyg – så bidrar förvaltningen till en bättre kvalitet vid Göteborgs universitet Jörgen Tholin, universitetsdirektör Malin Östling,
På väg mot Linnéuniversitetet
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
DE ADMINISTRATIVA STÖDFUNKTIONERNA I DEN NYA ORGANISATIONEN HEARING 18 MAJ STINA SUNDLING, OMRÅDESCHEF, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD, GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN.
HUR KVALITETSSÄKRAS LÄRARUTBILDNINGARNA I EN NY ORGANISATION OCH HUR LÄNKAS DE IN I UNIVERSITETETS NYA KVALITETSSÄKRINGSSYSTEM? HEARING 18/5 OCH 19/5 BRITT-MARIE.
Intern styrning och kontroll Förordning (2007:603) om intern styrning och kontroll Med intern styrning och kontroll avses den process som syftar till att.
Planering- och budgetprocess – Ny organisation för lärarutbildningen
Modersmålsråd 15 februari
Gemensamma förvaltningens omställningsarbete
HANDLINGSPLAN och Verksamhetsplan gemensamma förvaltningen
NY ORGANISATION FÖR LÄRARUTBILDNINGEN
Välkommen!. Välkommen! Erika Ericsson, eHälsomyndigheten 25 april kl Nuläget för arbetet med gemensamma standarder – eHälsomyndighetens uppdrag.
Kollektivtrafiken
GU förnyas – enligt beslutet 2012
De administrativa stödfunktionerna i den nya organisationen
Case- Heltid som norm i Vimmerby kommun
NY ORGANISATION FÖR LÄRARUTBILDNINGEN
Göteborgs universitet förnyas Implementering av ny administrativ organisation och nytt arbetssätt Information till alla medarbetare i september 2012.
Från 20 stadsdelar till 10 - Kommunikation i samband med stadsdelsreformen i Göteborgs Stad A: Norra Hisingen  B: Angered C: Östra Göteborg D: Västra Hisingen.
På G på Örebro universitetsbibliotek
Kvalitetsarbete Verksamhetsstöd
Kanslimöte
Göteborgs universitet förnyas Implementeringsarbete – ny administrativ organisation och nytt arbetssätt Informationsmöten Göteborgs universitet.
Universitetsgemensam IT
Generaldirektör Vetenskapligt råd Insynsråd Kansli Personal
Förslag till ny organisation för SDF Lundby
Ny arbetsordning för universitetet
Presentationens avskrift:

De administrativa stödfunktionerna i den nya organisationen Hearing 160519, Johan Johansson, universitetsledningens stab, gemensamma förvaltningen

Ansvar och arbetsprocess området för verksamhetsstöd Ansvar och arbetsprocess Universitetsdirektören har rektors uppdrag att se över det universitetsgemensamma administrativa stödet Referensgrupp Stina Sundling, områdeschef, Området för verksamhetsstöd Lars Nilsson, ekonomidirektör, Ekonomienheten Ulrika Nordberg Peterson, kanslichef, Utbildningsvetenskapliga fakulteten Anna Brodin, utbildningschef, Lärarutbildningsnämnden Lena Voigt, administrativ chef, Samhällsvetenskapliga fakulteten Gustav Bertilsson-Uleberg, kanslichef, Naturvetenskapliga fakulteten Rektorsbeslut 19/4 att universitetsdirektören får i uppdrag att leda en verksamhetsförändring enligt förslag

Vägledande för verksamhetsförändring området för verksamhetsstöd Vägledande för verksamhetsförändring Lärarutbildningens omorganisation styrande för utformning av stödfunktioner Stödverksamheten för lärarutbildningen ska så långt som möjligt integreras i den struktur som finns för universitetets stödverksamhet i övrigt Stödet anpassas till uppdraget Det universitetsgemensamma stödet organiseras vid Gemensamma förvaltningen när det kan ge samordningsvinster Där det finns motsvarande funktioner integreras stödfunktioner där så är lämpligt inom befintliga delar av Gemensamma förvaltningens verksamhet Den sammanlagda kostnaden för det administrativa stödet till lärarutbildningen ska inte öka

Verksamhetsförändring och omställningsarbete området för verksamhetsstöd Verksamhetsförändring och omställningsarbete Universitetsdirektören leder arbetet Införandegrupper vid fakulteterna leds av kanslicheferna Samordning mellan de olika administrativa nivåerna

Sammanfattning av föreslagna förändringar området för verksamhetsstöd Sammanfattning av föreslagna förändringar En ny enhet skapas inom Området för verksamhetsstöd En samlad antagningsfunktion förläggs till Utbildningsenheten, Sektionen för antagning Programstudievägledning för lärarprogrammen förläggs till Utbildningsvetenskapliga fakulteten Ekonomi/controllerfunktion förläggs till Ekonomienheten vid Området för administrativt stöd Internt administrativt stöd för nya enheten förläggs till områdeskansliet inom Området för verksamhetsstöd

Föreslagna förändringar området för verksamhetsstöd Föreslagna förändringar En ny enhet skapas inom Området för verksamhetsstöd Uppdrag: Stöd till lärarutbildningen, men även för att hantera andra frågor relaterade till kvalitetsarbete, analys, utvärdering och universitetsgemensam utbildningsplanering Stöd till universitetsledningen och Utbildningsnämnden Stöd till samverkansorganet för lärarutbildning (SOL) Samverkansfrågor i relation till skolväsendet och stöd till SOL:s samverkansråd med skolhuvudmän Expertstöd, samordning och nätverksarbete inom enhetens ansvarsområden

Föreslagna förändringar området för verksamhetsstöd Föreslagna förändringar Fortsättning Analys och utvärdering inom Forsknings- och innovationskontoret förläggs till nya enheten Funktioner inom Sektionen för studieadministrativt stöd på Utbildningsenheten förläggs till nya enheten Samverkansfunktioner (VFU och lärarfortbildning) överförs i sin helhet till den nya enheten. Genomlysning av verksamheten sker under 2017 i nära dialog med skolhuvudmännen. Kommunikationsfunktionen för lärarutbildning samordnas mellan den nya enheten och Utbildningsvetenskapliga fakultetskansliet Funktioner som arbetar med Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforsknings forskarskola (CUL) vid LUNs kansli förläggs till Utbildningsvetenskapliga fakultetskansliet.

området för verksamhetsstöd Tidplan Löpande under våren 2016: Jörgen Tholin har lämnat information vid MBL om sitt förslag beträffande hur de administrativa stödfunktionerna till lärarutbildningen ska organiseras 31 maj: Jörgen Tholin återkommer till MBL med skriftlig information och riskanalys 14 juni: förhandling av föreslagen förändring på MBL 1 november 2016: Föreslagna förändringar föreslås träda ikraft

Kontakt Jörgen Tholin, universitetsdirektör jorgen.tholin@gu.se området för verksamhetsstöd Kontakt Jörgen Tholin, universitetsdirektör jorgen.tholin@gu.se Stina Sundling, områdeschef, Området för verksamhetsstöd stina.sundling@gu.se