Informationsmöte 2016-05-20. Agenda Nuläge Bakgrund Policyn Kritik Fakta Frågor synpunkter och diskussion.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kontrollplaner enligt PBL. Kontrollplan införs! Ansvarig arbetsledare Granskning av handlingar Besiktningar 1995 Kvalitetsansvariga Bygganmälan Byggsamråd.
Advertisements

P04:VIT säsong 2014 “Vi är vita, vi är blå, vi är ÄLVSJÖ AIK!”
Bemanning och anställning Av vikarier inom vård och omsorgsförvaltningen.
Undersökning av träningsbehov på Sandö
Dagens program Presentation av gamla och nya deltagare Redovisning av tävlingsbesöken Fortsatt arbete med hopptävlingar, vi varvar genomgångar med arbete.
Föräldramöte November Agenda Året som varit Hur har det gått? Reflektioner tränarna Synpunkter föräldrar Inför 2014 Röda tråden och principer Planering.
Föräldramöte BHC U12/U13 (Team -04/-05)
Miljödepartementet Ökat skadeståndsansvar och förutsättningar för generationsskifte Miljöminister Andreas Carlgren, Torsdagen den 18 februari 2010.
VÄLKOMNA ! FÖRÄLDRAMÖTE P-05 3 APRIL Nuläge I slutet av januari drog vi igång med träning utomhus Uppehåll dec-jan Nästa vinter planerar vi att.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING HBT-certifierad Ungdomsmottagning - Varför, hur och den gyllene regeln.
VISION SÄKERHETJÄMSTÄLLDHET OCH RÄTTVISARESPEKT FÖR INDIVIDEN VÄRDEGRUND VERKSAMHETSOMRÅDE VERKSAMHETSIDÉ Vilken tur för Sverige att Östgötarn a finns!
Årsmöte 31 mars 2016 Tolvåkerskolans mediatek 26-mars 2015Årsmöte SK Lödde1.
Två kanslier (Östersund & Sollefteå) med 3 anställda sedan 2000 Ideellt arbetande styrelse med 10 ledamöter 130st medlemsföreningar mellan Värmland &
Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad Föräldrar.
MIF P02 FÖRÄLDRAMÖTE. MIF VÄRDEGRUND Vad betyder för er föräldrar: > Respekt ? > Glädje ? > Utveckling ? > Gemenskap ? På träning? Matcher?
Verksamhetsplan för IF Kamraterna, Åmål
God Livsmiljö Integration
Föräldramöte F November 2016.
En hållbar organisation
Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad
Seniorverksamhet för damer och herrar Ett utvecklingsforum för flickor och pojkar 5-15 år
Anläggningskommittén
Informationsmöte VA till Varola
Uppstartsmöte lag P/F 09 Kvällens agenda Föreningen
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011
F-möte F00/F01 Agenda Säsongen 2013 Cuper och träningar i närtid
Samsyn Västmanland.
Sundsvall IBF Granloholm F07-08
Föräldramöte P05 våren 2017 Vallens IF.
P-05 Föräldramöte
Föräldramöte Hägglunds F07/08
Fotbollen i Hovsta Vision
Problematisering av diplomet
Rondundervisning på läkarprogrammet
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Välkomna till föräldramöte F07/08
Föräldramöte Lindevi LGIF P-10 Föräldramöte Lindevi.
Bygg- och anläggningsprogrammet
Välkomna! Mål och vision 2015 Inriktning Träningar Tider, matcher, cup och poolspel Engagemang Ekonomi Övrigt/Diskussion.
Föräldramöte 06 9 April 2017.
Erfarenhetsutbyte 25 november
Att leva med……. Här presenterar du dig. ”Vem är jag å vad gör jag här hos er?”
Alsike IF - Presentationsmall
Välkommen till Grönt kort kurs träff 3 Hösten 2017 hos UBRK.
Ny lärarutbildning start ht-11
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
Partsgemensam information till dig som medarbetare
Anläggningsarrenden
Välkomna till branschrådsmötet 9 oktober
Diabetesskola - med fokus på fysisk aktivitet
Kick-off för alla tävlingsintresserade på Sork
Friidrott med glädje, sundhet och utveckling
En modell för flerspråkighet i förskola och förskoleklass
Kvalitetspolicy GLA och alla anställda ska uppfylla alla krav och överträffa förväntningar från kunder, ägare, myndigheter och andra intressenter. På GLA.
Branschrådet för spårväg och tunnelbana den 17 maj 2018
Utbildning och utveckling
Behov från intressenter Nöjda intressenter
Svetsfogens geometri har stor betydelse! Ulla Zetterberg Anehorn
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
FÖRETAGSBESÖK 2017.
Årsmöte 2018 Verksamhetsåret
Vi på Varlaskolan hälsar alla föräldrar och elever i åk 6 i
P05 Föräldramöte AGENDA: Genomgång dagordningen
Supportstuga: Terminsstart och -slut
Upplands Friidrottsförbund
HOPPKURS- SOFIA BJÖRSERUD 3/4
Föräldramöte NIF P06.
Dressyrträning för Linda Andersson på NTRK
Förslag på Power-Point för introduktioner till:
Friskis&Svettis Friskis&Svettis är dess människor.
Presentationens avskrift:

Informationsmöte

Agenda Nuläge Bakgrund Policyn Kritik Fakta Frågor synpunkter och diskussion

Föreningen Inför HT uppsittningar varav 35 FA nyckeltal omsättning Tkr resultat Tkr Soliditet21%18%10% Kassalikviditet118%82%68%80%

Personal Anställd ridlärare Paulina Mannberg, motsvarande Level 2 Pernilla Eriksson, Level 3. Elin Öhrvall, Level 2 (föräldraledig ht -16) Matilda Strömbäck, sjukgymnast, hästskötarexamen, ULK Vikarier och timanställda Agneta Sällström, RIK 0 Viktoria Westman, Level 2 Jenny Thorin, Level 2, dressyrdomare. Marie Enbom Sundqvist, Level 3 Viktoria Åhl, Level 2

Bakgrund ”Framtidens ridskola säkrar kvalitén” SvRF Stadgar 1 § Ändamål ”-verka för god och enhetlig utbildning i ridning, körning och voltige samt undervisning i hästkännedom.” Vision SvRF Handbok för A, B & C tränare ”Tränarsystemet ska -Präglas av kvalitativ träning för både ryttare och hästar på alla nivåer -Genom respekt och samspel alltid ha hästen i centrum -Ständigt vara ett levande system som är baserad på kunskap och erfarenhet. ”

BRKs kansli kommer att hantera anmälningar, bokningar, gruppindelningar, kontakt med tränare mm. Syfte: Förenkla för medlemmarna då det blir samma förfaringssätt oavsett vilken tränare man vill träna för. Kommunen ställer krav på att ingen kommersiell verksamhet får ske i kommunens lokaler utan tillstånd, då BRK har det tillståndet på anläggningen, går all träning via kansliet. Policy – Allmänt

Policy – Tränare Bodens ridklubb strävar efter att erbjuda medlemmarna välmeriterade tränare efter medlemmarnas behov och intressen. Tränarna ska ha F-skattsedel och erbjuda träningar som överensstämmer med vår hästhållningspolicy och strävan att utbilda ekipage från lätt till svår klass. Utöver detta ska även tränaren uppfylla minst ett av följande utbildningskriterier, SRL lägst level III Tränare enligt SvRFs riktlinjer Alternativ person under speciella omständigheter, med dokumenterade meriter och pedagogisk utbildning.

Policy – Tränare Tränarens utbildningsfilosofi ska ligga i linje med ridskolans och föreningens policys samt Svenska ridsportförbundets riktlinjer för god träning. Tränarna ska i enlighet med ridsportförbundets rekommendationer, Präglas av kvalitativ träning för både ryttare och häst på alla nivåer. Genom respekt och samspel alltid ha hästen i centrum. Ständigt arbeta efter ett levande system som är baserat på kunskap och erfarenhet.

Personalen Medlemmar Medlemmar som tävlar för annan förening Övriga Policy – Prioriteringsordning

Kritik Två tränare som erbjudits i BRKs regi kommer inte längre erbjudas Kicki Appelqvist Daniel Forsback ”Antal träningstillfällen minskar” ”Medlemmarna får minskat inflytande på val av tränare” ”Trycket ökar på befintliga tränare”

Godkända tränare inför HT-16 Maria Eriksson, Traudi Björling, Andreas Hesse, Erik Berggren, Linda Marklund och Lotta Månsson. Ytterligare samarbeten söks. Totalt 42 träningsdagar aug-dec Drop-in och helgkurser för instruktörer Ridhuset kan hyras för träning utanför BRKs regi. Fakta

Frågor, synpunkter och diskussion