1 Mångfald Varför bedriver Västra Götalandsregionen ett Mångfaldsarbete?
2 Mångfald VGR´s Mångfaldsarbete u Det goda livet i Västra Götaland - budgetunderlag 2007 med flerårsplaner u Arbetsgivaren skall målinriktat arbeta för att aktivt mångfalden i arbetslivet enligt gällande lag u Personalvision 2010 u Mångfaldspolicy - Vägen till personalvisionen 2010.
3 Mångfald Mångfaldsarbetet i regionen u Mångfaldssamordnare: förvaltningsrepresentanter, som är specialutbildade i ämnet. De kan erbjuda information, samordning och utbildning i det lokala mångfaldsarbetet. u Handledning, tips och råd till chefer, fackliga representanter och rekryterare. u Delaktighet i lokala mångfaldsprojekt.
4 Mångfald Mångfaldsarbetet i regionen u Regional Mångfaldsgrupp u Konferenser u Seminarium u Mångfaldsfilm och utbildningsmaterial
5 Mångfald Diskriminering u ”Invandrare är systematiskt missgynnande på arbetsmarkanden”. u Utländska namn, mörk hår, mörk hudfärg, klädval och religion utgör mer eller mindre etablerade utsorteringsgrunder på arbetsmarknaden. u ”Ju svartare du är ju svårare har du att få ett jobb!” u Detta gäller också invandrarbarnen och kan inte förklaras utifrån varken kompetens, utbildning eller andra observerbara mått. Källa: Vardagsdiskriminering och rasism i Sverige 2002 – Integrationsverkets rapport