1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund 1 1 www.saco-s.se Medlemsmöte på LNU 11 maj 2015 www.saco-s.se.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
 Service Systemet Strukturella Förslag Sveriges Servicekonference.
Advertisements

Processkarta över en övergripande löneöversynsprocess
Insamling och gallring
Bra villkor för akademiker i staten
Löneförhandlingar i Sverige
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
 För att få kunskaper om arbetslivet  Förstå vad det betyder för människan och samhället att arbeta.  Lära sig om att få vara med och bestämma och.
Göteborgs universitet förnyas
Förankring och diskussion av förslag fakultetsindelning April-maj 2013.
Q2 Q3 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Maj Jun Göteborgs universitet förnyas Apr Styrelsemöte 7 apr Styrelsemöte 12 okt Start ny organisation.
, Hej, Nu har snart en termin gått av det här verksamhetsåret. Vi som jobbar med och för era barn summerar det pedagogiska arbetet på förskolan och konstaterar.
Sveriges lantbruksuniversitet GUR ska föreslå förändringar av anslagsfördelning och dimensionering av utbildningen på grundläggande och avancerad.
Organisation Datum: Uppdateras av Anna Nyqvist Dokumentet baseras på arbetsnamn beslutade Universitets- biblioteket* Linnéuniversitetets.
Organisation Datum: Universitets- biblioteket* Linnéuniversitetets organisation 2013 Lärar- utbildningar *Egen styrelse Universitetsstyrelse.
Organisation Universitets -biblioteket* Linnéuniversitetets organisation 2013 Lärar- utbildningar *Egen styrelse Universitetsstyrelse Rektor Universitetsstyrelse.
Behov av habilitering och rehabilitering
Uppföljning av det lokala BUS- arbetet 2014 Den lokala strukturen för samverkan kring barn i behov av särskilt stöd Länets gemensamma SIP, Samordnad individuell.
Nordiska Styrelsens uppdrag Styrelsen anser sig ha ett uppdrag från medlemmarna och SKK att verka för gemensamma Nordiska regler Det föreligger inte något.
Ditt värdefulla avtal Information om det nya kollektivavtalet Avtalsinnehåll - Tips inför lönesamtal/lönesättande samtal.
Önskemål om omplacering Ärendet föredras för Au/Au:s delegater Ärendet bereds inom förvaltningen Ärendet återförs till Au/ Au:s delegater Beslut Omplaceringsprocess.
Samtal om eventuell förhandling om överenskommelse för 2015
Ditt samtal om lön.
Process: Lönekriterier
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
Medlemsvård och rekrytering
Lönerevision i Regeringskansliet
En förberedelse inför ditt samtal med din chef
Lathund Unionen PFS på Detta är den sida du möts av när du öppnar Unionens sida: Här loggar du in med det användarnamn.
Workshop Fyrbodal. 2 Agenda Presentationsrunda Genomgång frågeställningar Enas om slutsats per frågeställning Avslutning, reflektioner.
Hur styrs SLU och särskilt utbildningen?
Åsa Fex Svenningsen Institutionen för Neurovetenskap.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
Ägarsamråd Styrelsen skall fastställa samordningsförbundets budget senast den 30 november varje år. Styrelsen skall dessförinnan samråda med förbundsmedlemmarna.
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Organisation Styrelse Dekanat DM Nämnd kansli * DM Nämnd kansli * EF Nämnd kansli * EF Nämnd kansli * IL Nämnd kansli* IL Nämnd kansli* KB Nämnd kansli*
Synpunkter, klagomål och beröm
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
Klagomål på Helixgymnasiet Enligt 4 kap. 8§ Skollagen ska huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. På den.
1 Valutskott. 2 Syfte Syftet med utbildningen är att få lokala valutskott som arbetar året runt på ett sätt som leder mot Visions mål. Mål Efter utbildningen.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker
Suhf:s arbetsgivardag – om lönesamtal Bakgrund Lönesättande samtal huvudregeln – uh- sektorn har ett undantag.
Intern styrning och kontroll Förordning (2007:603) om intern styrning och kontroll Med intern styrning och kontroll avses den process som syftar till att.
Ska vi bilda Akademikerförening?
Nordiska Styrelsens uppdrag Utgångspunkt
Ska vi bilda Akademikerförening?
Nordiska Styrelsens uppdrag Utgångspunkt
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Avdelningen för externa relationer
LOKAL LÖNEBILDNING.
Tillsättning av prefekt
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Huvudrubrik Underrubrik
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet Mall där allt underlag finns i denna presentation Datum 2018-XX-XX.
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Organisation och beslutsfattande på fakulteten för konst och humaniora
Användaravtal för Nyps
Kunskapsmiljöer Linné
Kanslimöte
Lönesamtal och bedömningsområden
Här kan processen komma att avslutas
Lönesamtal och bedömningsområden
Organisation och beslutsfattande på fakulteten för konst och humaniora
Sverige är en parlamentarisk demokrati och en monarki.
Medicinska fakultetens organisation
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Organisation och beslutsfattande på fakulteten för konst och humaniora
Ny arbetsordning för universitetet
Tidplan lönerevision 2019 När Vad
Presentationens avskrift:

1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Medlemsmöte på LNU 11 maj

2 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Dagordning - lönerevision, inkl lönesättande samtal - arbetsplatslösningar - tjänsteplaneringsarbete - akademisk pedagogisk karriärstege - nya prefekter och prorektorer Bli medlem i ett Saco-S-förbund

3 Information om revision 2015 finns här: lon/lon/information-om-lonerevision---rals lon/lon/information-om-lonerevision---rals Översikt över processen, årscykel, lönepolicy, statistik för LNU, mallar för samtalen Se även Saco Lönesök som hittas här: Enkäter kommer att finnas på Sacowebben snart: Lönerevision

4 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Ingen förhandling, utan man har ett två-stegssamtal där ni kommer överens om lönen. Håller man inte med, säger man nej. Nästa steg blir fyrpartssamtal och/eller kollektivförhandling. Information från förra årets medlemsmöte om lönesättande samtal finns här: Se även: webbplatser/saco-s/dokument/saco_s_lonesattande- samtal_s5_ pdfhttp:// webbplatser/saco-s/dokument/saco_s_lonesattande- samtal_s5_ pdf Lönesättande samtal

5 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Delar av LNU med lönesättande samtal 2015 Förvaltning: Ekonomiavdelning Lokal och Service Kommunikationsavdelning Personalavdelning Studerandeavdelning Universitetsbiblioteket FHL Hälso och vårdvetenskap Psykologi Kansli FTK Datavetenskap Matematik Bygg Dekan FTK FKH Svenska FSV Polisutbildning Pedagogik Bli medlem i ett Saco-S-förbund

6 Rektorsbeslut om tre koncept: Cellkontor Kombikontor Activity Based Workplaces Dekan/Universitetsdirektör fattar beslut efter förslag från prefekter /avdelningschefer /kanslichefer. Detta föregås av samverkan med berörd personal. Dekan/UD samråder med styrgruppen inför val av koncept stadsintegrerade-universitetet-i-kalmar/arbetsplatslosningar/beslut stadsintegrerade-universitetet-i-kalmar/arbetsplatslosningar/beslut Arbetsplatslösningar

7 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Tjänsteplaneringsarbete Alla lärare ska ha en tjänsteplan för kalendaråret! Planering ska ske i samråd och täcka undervisning, forskning, kompetensutveckling, administration och andra uppdrag. Eventuella ändringar sker i samråd. Arbetstidsavtalet ska följas av arbetsgivaren och arbetstagaren. Det hittas här: dsavtal_larare2.pdf dsavtal_larare2.pdf 7 Bli medlem i ett Saco-S-förbund

8 Pedagogisk akademisk karriärstege Mål: att lyfta lärarrollen och skapa ett system för pedagogisk meritering Saco-S ska lämna remissvar och tar gärna emot våra medlemmars synpunkter. Se separat Worddokument ”Bilaga internremiss nr 2 Akademiska positioner vid LNU ” 8 Bli medlem i ett Saco-S-förbund

9 Prefekter, prorektorer, fakultetsstyrelser. Saco-S har haft överläggningar med dekanerna och diskuterat prefekter. En process bör vara i gång på alla fakulteter för att höra personalens synpunkter. En del prefekter kommer att fortsätta; en del institutioner får nya prefekter. Två nya prorektorer ska utses. Anmäl intresse eller nominera senast 18 maj till Per Brolin Supervalår! (Även om en del utses och inte väljs)

10 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Kontakta oss! Har ni frågor och funderingar kan ni kontakta någon i styrelsen. Här finns namn och kontaktuppgifter till hela styrelsen. Det finns representanter på varje fakultet och inom förvaltningen. Bli medlem i ett Saco-S-förbund

11 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Sacoförbund inom statlig sektor 11 Bli medlem i ett Saco-S-förbund