EDU-vuxen, Korsholm 7.4.2009 Validering på ÅLAND 2008-2010 Ålands landskapsregering Europeiska socialfonden

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kompetensinventering
Advertisements

EDU-vuxen Vuxenutbildningsservice på svenska Behov av fortbildning i framtidens vuxenutbildningsorganisationer Korsholm Iselin Krogerus-Therman.
• 4 av 10 åkerier behöver rekrytera 2008/2009 • 4 av 10 åkerier har svårt att rekrytera idag • Samhället behöver lastbilsförare 2008/2009 Brist på.
Rätt stöd till arbete Handikappförbundens syn på arbetsmarknadsfrågan.
- nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv
Christina Jansson
”Validerad kompetens – värderad arbetskraft!”
Träning ger färdighet!.
En sammanhållen etableringskedja
Europeiska Socialfonden EU:s sammanhållningspolitik Lissabonstrategin – EUs tillväxt- och sysselsättningsstrategi Nationellt Socialfondsprogram.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Är du lönsam,lille vän ? Jaaa. Miljarder kan sparas Ett arbetsmarknadsprojekt av Thomas Stjernquist.
Vad innebär ett barnperspektiv
Nationell strategi för eHälsa och Socialstyrelsens roll
Norrbotten Hållbar regional utveckling. Förutsättningar, möjligheter och hinder –Stort (98249 km²) –Glesbefolkat (2,53 inv/ km², 21,9 inv/ km² i Sverige)
Figur 3 Figur 3 Antal hushåll med ekonomiskt bistånd
Projekt Lärande på arbetsplats ÅLAND Åland har invånare: Mariehamn Landsbygden Skärgården2 219.
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Bakgrund och syfte Ska ses i ljuset av tidigare utredningar Organisationers önskan om ett annat och bättre sätt att samverka Regeringen vill erkänna,
Valideringsinfo.se En webbportal för samlad information om validering i Sverige. Yh-myndigheten i samverkan med Högskoleverket, Verket för högskoleservice,
Brita Brännbacka-Brunell Ann-May Pitkäkangas Koordinering av utländsk arbetskraft i Jakobstadsregionen.
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
1 Läns- regionförbunden 16 mars 2010 Plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten.
Validering inom Vård- och omsorgscollege
Vägar till en jämlik hälsa
Enl. McKinsey m.fl. Sammanhållen kvalitet i lärandet Lärarprofessionens mycket stora betydelse – lärarnas status, rekryteringen till yrket Kompetensutvecklingen.
Valideringsprocessen
Elizabeth Englundh Socionom, Fil. Dr I PEDAGOGIK
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
Uppdrag validering Björn Scheéle
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
Regionförbundet Östsam
God hälsa och positiv livsmiljö för alla i Jämtlands län Bäckedals folkhögskola Uppdaterat: Långa och korta kurser inom olika gamla.
Validering Av Livslångt Lärande
projekt Skolintroduktion på sent anlända elevers villkor
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Diversity in the Swedish Industry Cecilia Ramberg, projektledare IVF Industriforskning och utveckling AB Projekttid juni 2002-oktober 2005.
EDUVUXEN Startseminarium Helsingfors SVEPS (Svenska Produktionsskolan) Verksamhetsledare Peter Rolin.
Övergång skola - och sen?. Ny nordisk definition dövblindhet Dövblindhet är ett särskilt funktionshinder. Dövblindhet är en kombination av funktionsnedsättningarna.
Förslag till regional handlingsplan för Socialfonden i Västsverige 26/ Strukturfondspartnerskapet.
GYMNASIAL LÄRLINGSUTBILDNING - nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv Teknikcollege Östergötland
Leonardo da Vinci - partnerskap Ny möjlighet till europeiskt samarbete för yrkesutbildning.
Regeringsuppdraget Länsstyrelsernas tillsyn: Granskning av handläggning och dokumentation Granskning av anmälningar Särskild tillsyn av alla HVB Tillsyn.
Ett arbetsmarknadspolitiskt instrument
Projektet Bakgrund, mål & syfte, målgrupp, tidsramar, processinnehåll, valideringsmaterialets användningsområde.
1 Validering Regional arbetsgrupp Vad är validering? ”Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation.
Visioner för vuxenutbildningen i Egentliga Finland Carola Bryggman.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Sverige i Europa Europa i Världen Presentation av Europeiska socialfonden Uppsala 2 december 2008.
1 Validering Regional arbetsgrupp
Överenskommelsen inom integrationsområdet Uppsala 30 september 2014 Julio Fuentes Organisationsrepresentant Styrgruppen.
FSSF:s kongress i Åbo Märta Marjamäki Kårkulla samkommun  En riksomfattande, en regional & en lokal serviceproducent  Producerar service.
Arbetsförmedlingens projekt och stöd För att nyanlända arbetssökande snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden Anna Ålund
Utgångspunkt HL, HF o RB – viktigaste styrdokument Intern styrning från konsistoriet till inst Interna styrdokument Rutiner att ta hand om regelförändringar.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Tillsammans skapar vi en Inkluderande arbetsmarknad
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
- Översikt Socialfondsprogrammet ESF16feb/ E Ramel
Det här är Folkbildningen i Västmanland
Arbetsplatsförlagt lärande
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Välkomna till Öppna universitetet vid Åbo Akademi och Öppna yrkeshögskolan vid Yrkeshögskolan Novia
Ungdomshuset BOOST Grundtanken är att stöda utsatta ungdomars väg till studier, arbete eller annan sysselsättning. Boost är en gemensam arena där flera.
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Ta del av riktlinjerna här
Upplägg Utredningens uppdrag Våra arbetshypoteser kring vägledning
Presentationens avskrift:

EDU-vuxen, Korsholm Validering på ÅLAND Ålands landskapsregering Europeiska socialfonden Projektledare Robert Jansson

Vad menar vi med VALIDERING? Ålands landskapsregerings definition: Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de har förvärvats.

Validering på ÅLAND Sektorer Utbildning Arbetsliv Tredje sektorn Process Kartläggning Bedömning Certifiering

Ålands SJÄLVSTYRELSE Egen lagstiftningsbehörighet inom följande områden Undervisning, kultur och fornminnen Hälso- och sjukvård, socialvård Miljöfrågor Näringslivet Kommunikationerna på Åland Kommunalförvaltning Polisväsendet Post, radio och TV

ArbetsMARKNADEN Låg arbetslöshet, 2,4% i mars lediga platser 336 arbetslösa Lediga platser i förhållande till öppet arbetslösa: 78%

ArbetsMARKNADEN Sektorer med brist på arbetskraft Hälsovård, socialt arbete Service Tekniskt, naturvetenskapligt och juridiskt arbete Kommersiellt arbete

Arbetsmarknaden – särdrag Litenhet Små företag, de flesta har 1-5 anställda Kompetensbrist Inga branschorganisationer Betydande arbetskraftsinvandring Ingen integrationsplan

Styrdokument för validering på ÅLAND Lagstiftning på EU-nivå Lagstiftning på nationell nivå Åländsk lagstiftning Rekommendationer och policydokument på EU-nivå Rekommendationer och policydokument på nationell nivå Åländska rekommendationer och policydokument

Validering på Åland Utbildning Effektiva behovsanpassade vuxenstudier på alla nivåer – en förutsättning för ett fungerande valideringssystem Handledning och rådgivning Vuxenutbildningsreform på gång

Validering på Åland Utbildning – gymnasialstadiet & yrkeshögskolan Erkännande av kunnande vid antagning och tillgodoräknande Gemensamma principer, metoder och rutiner för validering formuleras utgående från nationella och europeiska rekommendationer

Validering på Åland Utbildning – gymnasialstadiet & yrkeshögskolan Formulering av förväntat kunnande i samarbete med arbetslivet Pilotprojekt vid Ålands vårdinstitut & Ålands handelsläroverk med konkreta valideringsfall som utgångspunkt Högskolan på Åland Förslag till reglering

Validering på Åland Arbetsliv Kompetenskartläggning och yrkesbedömning som verktyg för: Matchning på arbetsmarknaden Kompetenshöjande åtgärder Rekrytering till bristyrken Motverkande/förebyggande av arbetslöshet Integration Yrkesvägledning, studierådgivning Övriga arbetskraftsåtgärder

Validering på Åland Arbetsliv - exempel Arbetsförmedlingen i Sverige inför Valideringsdelegationens modell för validering i sin ordinarie verksamhet

Delprocesser inom validering Hämtat från presentation av Arbetsförmedlingen Uppsala/Peter Klum & Tomas Hedberg, Mariehamn

Validering på Åland Tredje sektorn & fria bildningen Metoder för kartläggning och dokumentation av lärande/kunnande Störst nytta för unga Frivillighet Gemensam modell och handledning för beskrivning av kompetenser

Validering på Åland Integration Integrationsutbildning vid Medborgarinstitutet Ingen integrationsplan Ingen integrationslag Reglering behövs

Validering på Åland Modeller och inspiration från öst och väst Finland Fristående yrkesexamina Yrkesprov inom yrkesutbildningar Läroavtal ELiA EDU-vuxen-projektet

Validering på Åland Modeller och inspiration från öst och väst Sverige Valideringsdelegationens förslag Arbetsförmedlingen Yrkesnämnderna Valideringskontoren

Validering på ÅLAND Projektledare Robert Jansson Tel