Utveckling och implementering av gemensamt praktikanskaffningsverktyg Projekt Utveckling och implementering av gemensamt praktikanskaffningsverktyg Projektledare: Anna Nyberg 0762-095462 anna.e.nyberg@skovde.se Styrgrupp Gustaf Olsson skol- och utbildningschef, Skövde kommun. Pernilla Engqvist-Widegren bildningschef, Vara kommun. Peter Lidström arbetsmarknadschef, Skövde kommun. Annelie Svantesson Bitr. chef vuxenutbildningen Campus Lidköping Anna Sundbom näringslivschef, Skara kommun
Förslag till införande 2014 Upphandling av praktikverktyg Uppbyggnad av regional och kommunal praktik -organisation Ansöka om ESF-medel förberedelse införande - grundskolan 2015 Införande av praktikverktyg inom grundskolan i Skövde. Förberedelse införande –VO-college utbildning av personal 2016 Målet med projektet är att ha ett implementerat kommunövergripande praktikverktyg som nyttjas i verksamheten samt arbetslivet. Arbetspraktik är i regel programvaran Accorda eller Procapita. utbildningspraktik- prao- procapita, Extens men också manuell registrering. Apl bygger på manuell registrering-word/excel dokument, klasslistor. Kommunikationen sker via lärplattform. Uppgifter i APL-pärmar Utbildningspraktiken bygger på personliga kontakter/relationer
Samverkan för Skaraborgs Unga Ett samverkansprojekt mellan Skaraborgs kommuner
Vi som gjorde förstudien Christel Martinsson, Utbildningsstrateg, Skaraborgs kommunalförbund Lena Öberg, Lean-process, Egen företagare, Trollhättan Ulla Knutsson, Egen företagare, Götene Lennart Frände´n, Internationell koordinator, Utbildning Lidköping Elisabeth Andersson, Socialförvaltningen, Vara Peter Lidström, Arbetsmarknadsavdelningen, Skövde
Arbetsplan feb mars april maj juni Omvärldsanalys Utb . jämställdhet Swot-analys Lean -kartläggning Utbyte Tyskland Slutrapport
Två typer av effektivitet Resurseffektivitet Se till att varje anställd bidrar med så mycket värde som möjligt Flödeseffektivitet Se till att varje ungdom får så stor andel värde som möjligt
Bredda vägen - Nytt E 20 för ungdomar
Future center Lärlingsplats/ Resurs- Validering inventering Alternativt lärande Kommunala utbyten Praktik-bank Trans- nationalitet utbyte Virtuella miljöer ”Ung till ung” Lära av varandra Ung- företag- samhet Marknadsföring AME SYV Framtidsplan
Framgångsfaktorer Empowerment Lösningsfokuserat förhållningsätt Tvärproffesionellt samarbete över gränser Öppet arbetssätt Lärande i arbete