Ansvarsroller för arbetsmiljön

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetsmiljö Vad är det?.
Advertisements

Skyddsombud/arbetsmiljöombud
Skyddsombuds- utbildning
Skyddsombudets uppgifter.
Att samverka i arbetsmiljöarbete
Åter till arbetet Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering Bild 1 – Åter till arbetet ”Åter till arbetet”
Vem blir skyddsombud? Engagerad och intresserad av sin arbetsplats
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Verksamhet och arbetsliv i utveckling
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Arbetsmiljölagen och SAM -Systematiskt arbetsmiljöarbete
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Lokalt kollektivavtal om samverkan
Lotusmodellen.
Grundläggande arbetsmiljöutbildning
Örebro läns läkarförening
1 KAP - Lagens ändamål och tillämpningsområde
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Arbetsanpassning och rehabilitering
Arbetsmiljöns regelverk – låg hippfaktor eller…
Information från skyddsombuden vid DSV
FAS 05 FÖRNYELSE- ARBETSMILJÖ- SAMVERKAN.
Skyddsombudets roll.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
1 KAP - Lagens ändamål och tillämpningsområde 1 § Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
Välkommen till arbetsmiljöutbildning!
Hanteringsordning. och. samverkansstruktur. för
Skyddsombudet uppgifter
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Arbetsmiljöverkets SAM - Status.
Arbetsmiljön 2012 – svar från ST skyddsombud
Arbetsmiljöverkets erfarenheter
Politikerna har dessa uppgifter. Politikerna har dessa uppgifter Se till att verksamheten drivs i enlighet med arbetsmiljölagen och föreskrifterna för.
Personalpolitisk inriktning
AFS 2001:1 Systematisk Arbetsmiljöarbete, SAM
Modell för systematiskt arbetsmiljöarbete
DEN GODA ARBETSMILJÖN Hur vår arbetsmiljö ska vara är tydligt reglerat i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen I lagen lyfter man upp de grundläggande.
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Å Åselotte Andersson Iren Hjalte.  Träder i kraft  Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbets- miljö och förebygga risk för ohälsa.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Ny AFS from 31 mars 2016: Organisatorisk och social arbetsmiljö Monica Östman och Kristin Larsson Personalavdelningen.
Kko Kommunledningsförvaltningen - Personal Samverkan.
Hälsa- och arbetsmiljö PU 17 februari Agenda Aktuellt om sjukfrånvaro Guide Hälsa och Arbetsmiljö Information om AFS 2015: 4 om organisatorisk och.
En översikt Jan-Åke Sandell 1.  Arbetsmiljölagen är en ramlag  Lagen innefattar  Allmänna uttalanden om arbetsmiljöns beskaffenhet, om människans förhållande.
Information/utbildning i arbetsmiljö Regionstyrelsen Eva Johansson Per Djurberg.
RUTIN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE (SAM)  RISKBEDÖMNING MED HANDLINGSPLAN SAMVERKAN  AVTAL  APT - ARBETSPLATSTRÄFFAR  SAMVERKANSGRUPPER.
FAS 05 Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan.
Vaddå elevskyddsombud?
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet
Arbetsmiljöansvar inom Kinda kommun
Arbetsmiljö Människa Arbetsplats Arbets- miljö.
Temautbildning Arbetsmiljö
Samverkan.
Arbetsmiljö.
Kännetecknande för det goda arbetet
DEN GODA ARBETSMILJÖN Hur vår arbetsmiljö ska vara är tydligt reglerat i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen I lagen lyfter man upp de grundläggande.
DEN GODA ARBETSMILJÖN Presentation, vilka är vi..
Systematiskt arbetsmiljöarbete – grunden för ett hållbart arbetsliv
Varför ska vi samverka?.
Samverkansavtal 2017 Största förändringarna
ARBETSTEKNIK I VÅRDEN FÖRFLYTTNINGSKUNSKAP Uppföljningsutbildning
ArbetsmilJö Här kan det stå en övertitel, typ Samhällsmarknadsdagen
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
Skyddsombud i Vision
Information om arbetsmiljö Ombudsträff Vision, Skövde
DEN GODA ARBETSMILJÖN Presentation, vilka är vi..
Detta är samverkan Syfte och förutsättningar.
Presentationens avskrift:

Ansvarsroller för arbetsmiljön Vem gör vad Ansvarsroller för arbetsmiljön

Chefens uppgifter i arbetsmiljöarbetet är att: Fördela uppgifter som krävs för att uppfylla arbetsgivarens ansvar Ha egen kunskap om arbetsmiljölagstiftningen och hur den ska tillämpas i verksamheten Verka för att samverkan med arbetstagarna fungerar

Chefens uppgifter i arbetsmiljöarbetet är att: Komma överens med facklig organisation/skyddsombud om utbildning och tid för skyddsombudsuppdraget Ge skyddsombud och medarbetare möjlighet att delta i planering av ändringar i verksamheten

Arbetstagarens uppgifter i arbetsmiljöarbetet är att: Utföra de uppgifter som fördelats till honom/henne av chefen Meddela chefen om uppgifterna inte kan utföras beroende på bristande resurser, kompetens eller befogenheter Medverka aktivt i arbetsmiljöarbetet Meddela chefen eller skyddsombudet i akuta farofyllda situationer

Skyddsombudets uppgifter i arbetsmiljöarbetet är att: Företräda arbetstagarna Delta vid planering av nya och ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder, farliga ämnen och av ny arbetsorganisation inklusive viktiga förändringar av verksamheten Ta del av handlingar som berör skyddsombudets verksamhet

Skyddsombudets uppgifter i arbetsmiljöarbetet är att: Delta vid upprättande av handlingsplaner och vaka över att arbetsgivaren uppfyller kraven på ett systematiskt arbetsmiljöarbete Vända sig till chefen och begära åtgärder som behövs för att uppnå en tillfredställande arbetsmiljö Avbryta ett arbete om det innebär omedelbar och allvarlig fara för liv och hälsa.