Problem inom hälso- och sjukvården kring handläggning av patienters sjukskrivning. Rapport Januari 2005 Professor Kristina Alexandersson m.fl. Sektionen för personskadeprevention, Institutionen för klinisk neurovetenskap och Medical management centrum, LIME Karolinska institutet, Stockholm
Professor, Kristina Alexandersson Sjukvårdens agerande befrämjar långa sjukskrivningar. Analysen visar att satsningar bör göras på ledningsnivå för att stimulera till en förändring. Samarbete mellan olika aktörer både inom sjukvården och runt om patienten bör öka och kompetensutveckling / uppföljning /forskning krävs.
Utveckling av Sjukskrivningsprocessen i Jämtlands län En satsning för att minimera sjuktalet/ohälsotalet Som en del i det Nationella projektet “Bra sjukskrivning” “Sjukskrivnings miljarden”
Lars Englund Carl- Edward Rudebeck Torben Grut FK läkare FMK Jämtland Daniel Sandqvist Magnus Gibson Lars Holgén Britt Arrelöv Ulf Hallgårde Tuula Wallsten Pelle Höglund Framehouse Kristina Haara Mats Mäki Marit Nilsson it-chef AnnaÖstbom SKL Jan Larsson SoS. Sommaren 2007
Kära kollegor, Kassatjänstemän, Socialstyrelsen, medborgare. -Sluta idissla INTYG! -Läkare skriver ”MU” ”Medicinskt underlag för bedömning av förmåga att arbeta vid sjukdom”
Reincentivering – en ny teori om arbete och arbetsfrånvaro Hans Thulesius 1,3, MD, PhD Birgitta Grahn 2,3 RPT, PhD 1 Division of Family Medicine, Lund University, Malmö. 2 Division of Physiotherapy, Lund University, Lund. 3 R&D Welfare of Southern Småland, Växjö
Bakgrud Arbetsförmåga korrelerar dåligt med sjukdomsbegrepp som är otillräckliga för att förklara sjukfrånvaro. Sverige har världens friskaste befolkning - Samtidigt är var 7:e i arbetsför ålder försörjd av sjukförsäkringen
Förstå arbetsdrivkrafter Icke-monetära arbetsdrivkrafter (el icke- arbetsdrivkrafter): identitet, gemenskap, plikt, stolthet, ”flow”, tvång, familjemönster, skam- undvikande Monetära arbetsdrivkrafter (el icke- arbetsdrivkrafter): lön, ”fringe benefits”, sjukförsäkr. ersättning, a-kassa, pension