Koh-I-Noor Berg av ljus Kompetensutvecklings projekt
Målgrupp Personal inom särskilda boenden LSS Chefer Baspersonal Arbetsterapeuter Sjukgymnaster Sjuksköterskor Pedagoger
Mål Att varje kommun både var och en för sig och gemensamt har en organisatorisk struktur som möjliggör fortlöpande kompetensutveckling och lärande
Delmål Bygga strukturer för lärande och skapa goda relationer på arbetsplatserna Hitta hållbara former för dialog och kompetensutveckling En gemensam värdegrund och syn på uppdraget – medarbetare, chef, politiker Skapa nätverk mellan deltagande kommuner
Föreläsare Thomas Tydén Team Medarbetare Samtal Arbetsplats Teamträff Lärande Föreläsare Thomas Tydén Team Medarbetare Samtal Arbetsplats Utvärdering Arbetsplats
Tidplan - Genomförandeplan Utbildningstillfälle 1 Lärande Teamträff den 30,31 augusti samt 1 september Baspersonal + Team den 12-16 september samt 19-21 september v. 37 Samtal på arbetsplatsen v. 39 Samtal på arbetsplatsen v. 41 Utvärdering Loggbok och utvärdering inskickat till den 12 oktober v.42 Nätverksträff nr 1 för Team den 18-20 oktober på Bodensia i Boden
Teamträff Webb – lagar och förordningar Samtal Arbetsplats Introduktion och arbete på hemmaplan Samtal Arbetsplats Utvärdering Arbetsplats
Tidplan Utbildningstillfälle 2 Webb utbildning Lagar och förordningar V. 43 o 44 Teamträff genom gång av hantering av programmet. Teamen introducerar kollegor på respektive arbetsplats v. 45 Samtal på arbetsplatsen v. 47 Samtal på arbetsplatsen v. 49 Utvärdering Loggbok och utvärdering inskickat till den 12 oktober v.50 Nätverksträff nr 2 för Team den 13-15 december 1-2 december: Länsträff för socialchefer 6 december: Utvärderingskonferens för kommunens kontaktpersoner samt projektet samverkanspartner. Preliminärt februari 2012 Länsträff för socialnämnds ordförande