Välkomna! 1. Mobilitet i förändring – privatliv och arbetsliv vävs ihop! Johan Andersson Systems Engineer.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Advertisements

Arbetsmiljö Vad är det?.
security through simplicity 2 Visste du att du kan använda ditt inpasseringskort till att logga in till din dator, till ditt nätverk och till dina molntjänster?
E-post i mobilen -Ett sätt att öka tekno-stressen, eller en lysande effektivitetshöjare?
1 Arbetsmarknadens utveckling i Skåne med särskilt fokus på Öresundspendlingen Anders Axelsson Näringsliv Skåne Örestat III Malmö 4 april 2014.
En bild av debatten Vårdskandaler Vinster
Följ med oss på resan in i Det nya arbetslivet
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Välfärdsteknologi inom äldreomsorgen – erfarenheter från Sverige
Vad är det för skillnad mellan hyresrätt och bostadsrätt?
IT-stress.
Har du anställda som behöver använda bärbara datorer eller surfplattor för att komma åt affärskritiska program utanför kontoret? Har.
Tjänstemännens moderna arbetsliv – Tar arbetsdagen aldrig slut
Mobila anknytningar med Springmobil
EU 2020 strategin •Bakgrund –Den ekonomiska krisen har raderat bort flera års ekonomisk och social utveckling. –Samtidigt rör sig världen snabbt framåt.
Växel TDE600 Panasonic KX-TDE600 är en telefonväxel med fullt stöd för
Framtidens lärande - IT & lärandemiljöer?
Affärsmässigt drivna IT-satsningar i småföretag - en potential för fler nya jobb T Stockholms Handelskammare Microsoft Synovate Temo: David Ahlin.
Serverkampanj för småföretag – genom återförsäljarpresentation Bild endast för presentatör: visa inte Talare: Partner Presentationens titel: Kraften att.
Tema: Uppfinning Av Thomas Mesumbe.
WyWallet Betala mobilt.
Bo Dahlbom 1 •Professor vid IT-universitetet i Göteborg •Forskningschef på Interactive Institute •Ordförande i Rådet för mobila tjänster •Makten över framtiden,
Menigo ”Vår kunskap — din framgång”
Docent Peter Parnes Luleå tekniska universitet Medieteknik 17 februari, 2005 teknik medie Mänsklig kommunikation.
Så förverkligar vi 24-timmarsmyndigheten i Nacka Kommunalråd Mats Gerdau (m), Nacka.
Södra Fräkne Fiberförening
Tjänstemännen i det moderna arbetslivet Daniel Gullstrand, Unionen.
Markör Marknad och Kommunikation AB
ÄR GENERATION Y EN SAMHÄLLSENTRERENÖRIELL GENEREATION?
Nytt telefonisystem för LU
Kund: Akademikerförbundet SSR Kontakt: Stina Andersson/Linus Isaksson
Mistat.se Kira Berg .se  1,5 miljoner svenskar står utanför internet. Hjälp oss minska klyftan med fram till  Upprop,
Mindfulness – en hjälp på vägen
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Kommunikationsdagarna 2011 Göteborg augusti
Trafiksäkerhet är en arbetsmiljöfråga! (en avgörande utgångspunkt)
Microsoft Dynamics CRM 3.0
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
UNIONEN - tillgänglighet under semestern 2014
Responsive design i praktiken Johan Kling
Mobbning gör ont!.
Framtida modell för informationsutbyte Anders Berghman.
Microsoft och CERO 1. Vad vill vi åstadkomma? Mer miljömedvetna –färre resor Flexiblare arbetsliv Häsosammare livsstil –mer motion Måsättning: 10% CO2-reduktion,
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
1 Individ Kompetens 60%66%67% Motivation 59%64%60% Ansvar & Initiativ 77%74%68% Befogenheter 82%69%61% Organisation Samarbete 52%66%68% Organisatorisk.
Novus Unga om vården Vårdförbundet Lina Lidell 1718.
S © Synovate Sweden AB. Allmänhetens syn på bankerna 2008 April 2008 Project #:
Elisabeth Ingesson, Kalmar Läns Landstingsavdelning 097
H.O.U.S.E 2015 EFFEKTIVISERA DINA PROCESSER MED HJÄLP AV ACTIVE DIRECTORY! Thorir Eggertsson – Inuit AB Johan Lidman – Inuit AB.
Lync-möten Ansluta till ett Lync-möte Schemalägga ett Lync-möte
STs arbetsmiljörapport i samarbete med SCB Seminarium Torbjörn Carlsson.
Professor och forskningschef bodahlbom.se aktivering.se sust.se Staying Alive Bo Dahlbom.
Välkommen till STs Villkorsavtalsutbildning
PROJEKT LOGISTIKVARUHUSET. Mål: Undersöka möjligheten att bygga ett toppmodernt logistikvaruhus.
Marknadsundersökning If/Sverige Maj Hur väl förberedd anser du att verksamheten är inför en potentiell kris? 1-8 där 1 är oförberedd och 8 mycket.
PROGNOS hösten 2014 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden i Jämtlands län 2015 Maria Salomonsson Analysavdelningen
Bb. Avfall Sverige Branschorganisationen för avfallshantering och återvinning 400 medlemmar – kommuner, kommunbolag - Privata företag är associerade medlemmar.
Personligt brev.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
Li Jansson Arbetsmarknadsekonom/Branschansvarig Näringslivets syn på kommunernas roll i kompetensförsörjningen.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker
Tidsord När du skriver tidsord ska du tänka på om det du berättar är i dåtid, nutid eller framtid. Tänk på vilket tempus du ska använda. Du använder tidsord.
Unionen på företaget XXX. Vad är kollektivavtal? Dina rättigheter på jobbet Vad är kollektivavtalat och vad finns i lagen? Grunden i den svenska.
Den psykosociala arbetsmiljön SAMMANSTÄLLNING AV FEM KVALITATIVA INTERVJUER MED CHEFER I KINDA KOMMUN EVA KLANGBECK OCH HANNA WELIN LEDARSKAPSUTVECKLING.
Hur mår Sveriges intranät?
MOBIL DOKUMENTATION I ARVIKA KOMMUN
Välkomna! Digitala verktyg
Presentationens avskrift:

Välkomna! 1

Mobilitet i förändring – privatliv och arbetsliv vävs ihop! Johan Andersson Systems Engineer

Dåtidens mobilitet

Consumerization

Jobben där du inte ens behöver gå till jobbet!

De nya generationerna Generation Y –Personer födda mellan 1982 – –De är toleranta och flexibla, men också mer krävande och kritiska än tidigare generationer. Arbetsgivare som vill anställa och företag som vill sälja produkter till Generation Y måste tänka i nya banor. SvD 16:e nov 2012 Generation Z –Personer som är födda 2003 och framåt.

Hur kommunicerar ni idag? Privatpersoner Det är du som styr. Du vill ha total frihet. Byter device om ny ”cool” modell kommer. Använder sociala medier, YouTube och IM- lösningar typ KiK som en ren självklarhet Företagsanvändare IT styr. IT vill ha kontroll. IT standardiserar ofta devicer – möjligt problem Många företag blockar möjligheten till sociala medier, YouTube etc.

Årets julklapp :a Beredskap för att återställa system på kort tid. 2:a It-policys för sociala medier. 3:a Ökad mobilitet.

Hela listan 1. Beredskap för att återställa system på kort tid (76) 2. It-policys för sociala medier (66) 3. Mobilitet (64) 4. Kapacitet (rätt kapacitet vid rätt tidpunkt) (60) 5. Säkerställd BYOD (47) 6. Internetsäkerhet (43) 7. Möjlighet att komma åt nätverk utanför kontoret (39) 8. Ipv6-förberedelse (36) 9. Microsoft Lync (31) 10. Nästa generations brandvägg (25) onskar-sig-mobilitet-policys- och-beredskap/

Mobilpolicys, behövs de? Tjänstemännen blir allt mer mobila vilket skapar ringar på vatten för både privat- och arbetsliv. På endast 10 procent av företagen finns en mobilpolicy implementerad

Utmaningar då? Om företagen väljer att ge medarbetarna mer frihet måste de hitta nya sätt att säkra upp sina mobila lösningar. BYOD/BAD? MDM som inkluderar privata enheter?

Utmaningar forts. Vem sätter gränsen för när arbetsdagen slutar? Risk för ohälsa på grund av stress och brist på tid för återhämtning. Mer än hälften av Unionens svarande anger att de är tillgängliga dagligen utöver arbetstid Många upplever att de förväntas vara tillgängliga på udda tider, utan att det finns några tydliga regler eller rutiner för tillgängligheten.

Så vad väljer vi? Microsoft Google Apple Blackberry

Framtid Billiga smarta telefoner/paddor. Consumerization BAD Kryptering SIP Any to any Gemensamt GUI

Teknik PSTN Mobil Internet AAC Cs1000E H.264 Webbrowser eller App (free) AAC Avaya ACA ”Lync-plugin” SIP Webbrowser(H264) (free) SIP/H.323 DMZ Avaya Flare (iOS,Win)

Arbetet är inget man går till utan något man gör.

Tack! 17