Supported Employment för invandrare? Varför inte! Bengt Eklund Annika Bengtsson Arbetsmarknadsstyrelsen.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Traditioner styr yrkesval Arbetsmarknaden är fortfarande uppdelad när det gäller vad kvinnor och män har för yrke och sysselsättning. Av dem som arbetar.
Advertisements

Att motverka arbetslöshet och utanförskap Anders Forslund SNS, 22 januari
Arbete.
Rose-Marie Gudmundsson 48 ÅR
Rätt stöd till arbete.
Arbetsförmedlingens uppdrag för personer med funktionsnedsättning
EURES och den internationella arbetsförmedlingen
Individuellt Stöd i Vuxenlivet Arbetslinjen 2.0
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Rätt stöd till arbete Handikappförbundens syn på arbetsmarknadsfrågan.
Supported Employment & Customized Employment
Fråga 1: Hur många lediga platser anmäldes till Arbetsförmedlingen 2007? a b c
INDividuellt och Anpassat stöd till arbete för personer med neuropsykiatrisk/psykiatrisk funktionsnedsättning eller personal/verksamheter som möter.
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Garantiprogrammen med särskild fokus på fas 3
Arbetsförmedlingen Alla människor som söker jobb har något att bidra med på arbetsmarknaden.
Är du intresserad? Vänd dig till KrAmi för mer information! Finna Få
Träning ger färdighet!.
Supported employment inom gymnasiesärskolan
Var finns jobben? Bedömning för 2012 och en långsiktig utblick Presskonferens 26 januari 2012 Angeles Bermudez-Svankvist Generaldirektör, Arbetsförmedlingen.
Försöksverksamhet 2007 Universitetsförvaltningen Uppdragets bakgrund, syfte och mål Avidentifierade ansökningshandlingar.
Arbetsmarknadsrapport 2013
Kan vi mäta den handikappolitiska utvecklingen?
Aktivitetsrapporter – Hur går det?
En viktig utgångspunkt- skolans breda uppdrag
Torka alltid tårar med handen. - om ett gott bemötande.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Östra Göinge 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Kungsör 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Emmaboda 2012 Lokalt företagsklimat.
LFA- Logical Framework Approach
Ungdomspolitiken i Sverige Ansvar nationellt: Integrations- och jämställdhetsdepartementet, Ungdoms- och folkrörelseenheten Ungdomsminister: Nyamko Sabuni.
Framtidsspåret.se ett steg framåt……...
Tillgänglighet och den nya bibliotekslagen Göteborg 1 september 2014 Örjan Hellström,
Konferens för Sociala insatsgrupper 9-10 februari 2012.
Välkomna till en dag om eArkiv
INFORMATÖRENS YRKESETIK
En metod som ger jobb IPS ökar aktivitetsförmågan hos psykiskt sjuka. Det visar sig genom att fler får jobb, de har längre anställningstid och fler arbetade.
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Lokal Arbetsförmedling
Arbetsmarknadspolitiska insatser
Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, makt och inflytande Foto: Colourbox.
Vilket stöd kan IPS-modellen erbjuda
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Åtvidaberg 2012 Lokalt företagsklimat.
Janet Wohlfarth Mia Gustavsson Jacqueline Karvik
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Katrineholm 2012 Lokalt företagsklimat.
Projektinformation På väg till jobbet NAMN / ENHET.
Arbetsmarknadsdepartementet
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Förädlad jobbpeng 2015.
Tolka en platsannons Driven Lyssnande Stresstålig Social kompetens
V ÄRDESTYRD LÖNSAM INTRODUKTIONSREKRYTERING MED FOKUS PÅ KOMPETENS OCH HÅLLBARHET.
Större flexibilitet i utbildningssystemet Ansökan om försöksverksamhet : Ge möjlighet att börja förskoleklass, grundskola vid andra tidpunkter än vid höstterminens.
Sverige i Europa Europa i Världen Presentation av Europeiska socialfonden Uppsala 2 december 2008.
Eneffektiv användning En effektiv användning av resurser.
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Välkommen till oss! Introduktion om staten och hur det är att jobba och ha praktik här.
Resursmodellen Södertörn Ett projekt medfinansierat av ESF Perioden t.o.m Programområde 2 Motverka utanförskap: Insatserna ska öka.
GLOBAL UTVECKLINGSPOLITIK GENOM ETT NORDISKT ÖGA.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Fler I Arbete Effekter - Bidragsberoende - Utanförskap
Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
- Översikt Socialfondsprogrammet ESF16feb/ E Ramel
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Arbetslöshet och utanförskap
ALLIN, ett samverkansförslag om insatser för utrikesfödda i Trollhättan, Lilla Edet, Grästorp, Vänersborg, Mellerud och Bengtsfors Europeiska socialfonden,
Daglig verksamhet i utveckling
Presentationens avskrift:

Supported Employment för invandrare? Varför inte! Bengt Eklund Annika Bengtsson Arbetsmarknadsstyrelsen

Försöksverksamhet Uppdrag från Regeringen - Arbetsförmedlingen Sänka arbetslösheten Öka sysselsättningsgraden Motverka Diskriminering Sänka kostnaderna som arbetslösheten bidrar med

Immigration leder till Utanförskap Språk Saknaden av eget nätverk Fördomar Regelverk från olika myndigheter och sociala system Kultur Utbildning och kompetens värderas olika Konkurrens ökar utanförskap

Arbetsplatsintroduktion för Invandrare Supported Employment 275 arbetsförmedlare/jobcoacher September 2003 – December 2005 Förlängning av försöksverksamheten 1 år Arbete – inte skyddat arbete

Metodiken innehåller 5 steg 1) Person Kartläggning 2) Ackvirering 3) Arbetsanalys 4) Introduktion på Arbetsplatsen 5) Uppföljning

Sammanfattning Positiva effekter, goda resultat Kvalificerad matchning och ökat samarbete och nätverk med arbetsgivare Under detta året, hittills, 4136 personer fått hjälp från en jobcoach som arbetat efter metoden Totalt sedan 2003, har 6827 personer fått hjälp och 58% fått jobb (3952 personer) Det funkar!

Supported Employment funkar för alla personer! - För att skydda det öppna demokratiska samhället. Finna, Få och Behålla ett Arbete

För mer information, vänligen kontakta oss: Bengt Eklund Annika Bengtsson