Mobbning gör ont!.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Mål med samverksanssystemet
Advertisements

Arbetsmiljö Vad är det?.
Hur kan vi arbeta mot mobbning. eller Hur kan vi arbeta för vänskap
Skyddsombuds- utbildning
Hot och våld i arbetslivet
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
Välkommen.
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen, och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
IT-stress.
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april & 12 juni Moderator:Katarina.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april och 12 juni Moderator:Katarina.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
Vem är ansvarig för arbetsmiljön?
Må bra på jobbet.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
Satsdelar.
Vanliga fel vid riskbedömning
Det kreativa konceptets användning i rekryteringsannonser
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Arbetsliv och hälsa Sussi Schipper, Ambassadör
Hendia Syd AB Rickard.
Grundläggande arbetsmiljöutbildning
”Undervisningen är helt gratis ”
Steg 1 - Mötet VÅR VISION FÖR ARBETSMILJÖN OCH HUR VI KOMMER DIT
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Levnadsvanor vid sjukdom - etiska aspekter
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Praktisk arbetslivsorientering
Prestation, stress, motivation & hjärnan Njuter du av ditt arbete?
Demokrati och diktatur
1 Rivbranschens arbetsmiljöutbildning Foto Gunilla Bernevi Rex Foto: Gunilla Bernevi Rex.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Johanna Olausson, Norrängsskolan, Huskvarna –
Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Nätmobbning.
Tema: Vänskap och relationer Att känna sig trygg och att trivas på förskolan är en grundläggande rättighet. Hur kan man som förälder hjälpa sitt barn.
Arbetsmiljön 2012 – svar från ST skyddsombud
Passion för livet utvecklas och stödjs av Region Jönköpings län
1. Brandskydd 2. Delaktighet 3. Alkohol och droger
Vad är hälsa? MÅ BRA MÅ DÅLIGT Verklig ohälsa Upplevd hälsa AVSAKNAD
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
Förebyggande arbetsmiljöarbete sett ur anläggningsägarens perspektiv
Arbetsmiljöutbildning/ information SWEP International AB Khosrow Adibzadeh, Unionen.
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Ny AFS from 31 mars 2016: Organisatorisk och social arbetsmiljö Monica Östman och Kristin Larsson Personalavdelningen.
Välkomna!. Aktuellt just nu Ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö träder ikraft 31 mars 2016 Sanktionsavgifter istället för böter Arbetsolyckorna.
Att förebygga trakasserier och kränkande särbehandling på arbetsplatsen Om den psykosociala arbetsmiljön i Nässjö kommun Ett Case inom ramen för ”Ledarskap.
Innehåll OSA-kompassen – vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö.
RUTIN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE (SAM)  RISKBEDÖMNING MED HANDLINGSPLAN SAMVERKAN  AVTAL  APT - ARBETSPLATSTRÄFFAR  SAMVERKANSGRUPPER.
Mobbning & kränkande behandling på jobbet
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet
Hot och våld i arbetslivet
Arbetsmiljö.
Skolors arbete för att motverka kränkningar av elever på nätet
Meningen med besöket Att resonera om vikten av friska arbetsplatser för ett arbetsliv som är hållbart för alla, som främjar hälsa och som inte gör oss.
Ett schyst arbetsliv med mångfald och likabehandling
Innehåll Inledning Om Suntarbetsliv
Information till vikarier inom Måltidsavdelningen
Partsorganisationerna som står bakom Suntarbetsliv.
Prevent – arbetsmiljö i samverkan
Presentationens avskrift:

Mobbning gör ont!

Man slutade fråga om jag ville följa med och äta lunch, slutade fråga hur helgen hade varit. Allt det där som gör att man känner sig som en i gänget. »

Alla kan bli mobbade.

Alla vill må bra.

Mobbning är ett individuellt trauma.

är en kollektiv angelägenhet. Mobbning är en kollektiv angelägenhet.

är en kränkande särbehandling. Mobbning är en kränkande särbehandling.

Mobbning ruinerar privatlivet, saboterar arbetslivet och kostar samhället miljarder

Mobbning är en stor utmaning.

Mobbning berör alla direkt eller indirekt

9 procent av alla yrkesverksamma blir utsatta för mobbning

Över 2000 fall anmäls varje år! Det motsvarar 7 procent av alla arbetsskadeanmälningar.

» Så fort jag uttalade mig var det några som hånlog och gav varandra menande blickar. »

Förebyggande arbete är A och O

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan förebygga mobbning på jobbet.

Vem vet vilka spelregler som gäller på jobbet? vet du? vet chefen? vet skyddsombudet?

Det finns lagar. Det finns människor.

inkludera, uteslut inte. Jobba för ett gott arbetsklimat bra stämning. bra samarbete. bra resultat. inkludera, uteslut inte.

Hur?

• Sätt upp mål • Skapa rutiner • Undersök • Bedöm risker • Åtgärda

Jag fick en jättebra introduktion och kom snabbt in i gemenskapen. »

»Undvik mobbning på jobbet.« Beställ boken »Undvik mobbning på jobbet.« Boken beskriver hur ett systematiskt arbetsmiljöarbete kan motverka kränkningar på arbetsplatsen och hur ett förebyggande arbete kan bedrivas.

Läs mer om mobbning. www.prevent.se/mobbning

Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att föremedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla metoder som ger stöd åt varje arbetsplats i det löpande arbetsmiljöarbetet.

Ha en bra arbetsdag! Prevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. Besök www.prevent.se och läs mer.