Interna system utan kognitivt kaos Stefan Johansson, Funka.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Goda relationer skapar utrymme för ledaren
Advertisements

Ta ställning! Fundera över följande påstående och välj det som passar in bäst på dig… Instruktioner: Hälsa välkomna, men säg därefter inte så mycket mer.
Synpunktssystem Vilka ändringar har gjorts i riktlinjen för synpunkthanteringen? Vad innebär ändringarna för dig som arbetsledare? Synpunkter som grund.
Barnanpassad utredning
Patientenkät sommaren -13
ARBETSMILJÖ och SÄKERHET
Jörgen Ohlsson Softronic AB.
det här bildspelet har ”kommit till åren”…så känns den gamla tidsinställningen för seg…tryck och håll ned ”page down”…och ”page up” om det går för fort..;)
Traktorer då och nu.
Mellanchefen en maktpotential
Vad ledde fram till en bättre skola? En utveckling över åtta år
Patient fick smärtstillande läkemedel i fel kateter
Stress Vad är stress? Hur påverkas människor av stress?
BARNS RÖSTER OM INTERNET
Må bra på jobbet.
Ergonomi.
En reviderad läroplan för förskolan
Utvärdering, varför då? hur då?
Workshops för närstående - vad har det tillfört? 4.e Strokekonferensen med Anhörigfokus Ylva Lyander & Daniela Bjarne.
ERGONOMI Vad är det?.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Röd & Grön Zon I RÖD ZON Pratar jag till … DIG! I GRÖN ZON
Systemförståelse och systemiskt tänkande
Patientsäkerhetsronder
Eller formativt lärande…
Förstudie.
Hur kan en plan för ett arbetsområde/tema se ut?
i kommuner, landsting/regioner
Askersunds kommun
Vilhelmina november 2009 En lång Historia tal 90-tal 00-tal andra halvan bild-telefon telemedicin telestugor tele-commuting infrastruktur.
Hållbar Utveckling Vad är det?.
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Max start-guide Liten och väldigt snabbt ihopkastad.
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Arbetsplatsgymnastik Kära Medarbetare! I syftet att förebygga av PC-arbetet orsakade och ständigt växande problem med personalens ryggbesvär, har företaget.
STs arbetsmiljörapport i samarbete med SCB Seminarium Torbjörn Carlsson.
STs Arbetsmiljörapport 2010
Vad är problemet? ...familjen... …jaha…och mer?
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
BUN DAGAR Resultat- och Kvalitetsuppföljning
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Ett mänskligare internet Stefan Johansson
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
En introduktion till ST Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag.
Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?
Reflektioner från grupperna No hands up…
Våren aprilLännasprinten, Rånässtafetten 15 aprilNatt-SM, Gotland aprilSprint-SM, Gotland aprilKlubbresa Södermanland aprilElitserie/J-cup,
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Bergvretenskolan 4A Klasslärare Helena Saari Elevcoach Philip Edman
Resultat: Personalen upplever genom intervjuer att de vet inte hur och är osäkra inför bemötandet av BPSD-personer. Bekräfta personen, handlingsplaner.
Systemförståelse och systemiskt tänkande
LEAN Historia. Lean har sina rötter i Japansk industri och det man främst då tänker på är Toyota som på 1930-talet började att tillverka bilar. Andra världskriget.
Arbetsmiljöutbildning/ information SWEP International AB Khosrow Adibzadeh, Unionen.
Myndighetens nuläge och strategi för framtiden – här finns utmaningarna! Svensk Inkasso den 21 april 2016 Christina Gellerbrant Hagberg rikskronofogde.
Pensionsplanering. Dagens agenda: Vad vill jag ha svar på? Paus Pensionssystemet Paus Tjänstepensionen.
Utbildningsmodul Svenska Röda Korset
Digitaliseringens möjligheter och problem
Kvalitetsarbete.
Psykiskt funktionsnedsättning
Systemförståelse och systemiskt tänkande
Stefan Segerman Emma Borgstrand
Anpassad för barn till den som drabbats av en hjärnskakning
XX Benchmarking 3 Följa upp jämställdhetsarbetet och resultaten för olika grupper av kvinnor och män, flickor och pojkar.
Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation
Syfte med avvikelse- och lex-hantering
Arbetsmiljöundersökning 2018
Rättviks kommun ”Här är alla digitala medborgare”
Presentationens avskrift:

Interna system utan kognitivt kaos Stefan Johansson, Funka

Arbetsmiljö + tillgänglighet =

Det här visste du kanske… 20 % av oss som yrkesarbetar har under senaste 12 månaderna haft besvär som är kopplade till arbetet. Fler kvinnor än män drabbas. Stress, psykiska problem, problem med nacke och rygg är typiska besvär för tjänstemän

Chefer är mindre sjuka av stress än personalen. Trots att de kanske stressar mer… Avsaknad av kontroll, dåligt inflytande och bristande förutsägbarhet tycks trigga en rad olika besvär.

Vanliga orsaker påfrestande arbetsställningar korta, upprepade arbetsmoment arbete vid bildskärm/pc stress, psykiska påfrestningar

Arbetsmiljöronden tittar på skrivbordet, stolen, lampan, tangentbordet och skärmen... Men skärmen är släckt. Eller visar bara ett av de 38 system du förväntas använda en normal förmiddag…

Men vad gör vi vid bildskärmen? Och hur länge håller vi på?

Trots att systemet är superkomplext kan det inte: Räkna Hålla koll på helgdagar Skapa nödvändig statistik Hämta viktiga uppgifter från ett annat lika superkomplext system

Om jag tillgänglighetsinventerar en miljö där man nyss gjort en arbetsmiljörond anmärker jag på saker som ronden inte tagit upp.

När vi kontrollerar system har vi ett batteri av över hundra kontrollpunkter i bakfickan…

Det är farligt att jobba som handläggare i statlig myndighet

Varför räcker inte arbetsmiljöarbetet? Saknar mätbara kontrollpunkter för system Missar att beakta kombinationseffekter – ser ett system i taget Når inte in i processer för kravfångst, utveckling, inköp Fokus och kompetens för att upptäcka helt andra problem

Varför räcker inte tillgänglighetsarbetet? Utanför radarn för parterna (ledning, fack, relevanta myndigheter…) Ofta helt okänt för inköpare och upphandlare ”Vi har ju inga såna hos oss”

Vad är det för fel med systemen?

Ett a v de minst tillgängliga systemen i världen… ?

Här behövs ordning och reda

Hur då? Standardisering – fast på ett annat sätt Beskrivning av kognitiva tillgänglighetskrav Förståelse av användare och teknik på ett djupare plan Släppa det gamla – tillämpa moderna konstruktionsprinciper Jämförelser och tester