 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under hela året  Bedriver ungdomsverksamhet på alla nivåer som bygger på att ha roligt tillsammans samtidigt som vi tränar orienteringsteknik och fysik  Arbetar kontinuerligt med rekrytering i olika former för att bli flera medlemmar  Underhåller och utvecklar verksamheten i och kring vår klubbstuga på Farstanäset  Genomför många olika aktiviteter för att främja en god stämning i klubben OK Södertörn – Verksamhetsidé En ideell förening som bedriver orienteringsverksamhet i olika former

Klubbkänsla Att känna glädje och stolthet över att vara med i OK Södertörn Engagemang Alla medlemmar bidrar med sin delaktighet till föreningens verksamhet Talangutveckling Tillvarata och utveckla medlemmarnas olika kunskaper och förmågor på lika villkor OK Södertörn - Värdegrund

Arrangemang i världsklass  Driva utvecklingen av 25-manna och Stockholm City Cup som arrangemang i världsklass  Ha färdiga modeller för enklare arrangemang som ger intäkter till klubben Attraktiv förening  Fortsatt ökande medlemsantal och att nya medlemmar aktivt söker sig till klubben  En av Stockholms bästa ungdomsverksamhet  Tränings- och tävlingsverksamhet med hög kvalitet  Delta och synas i alla värdetävlingar (SM, 10-mila, 25-manna)  Skapa ett attraktivt varumärke för samarbete med kommun och näringsliv  Utveckla Farstanäset som vår centrala mötesplats när vi blir fler medlemmar OK Södertörn – Vision

Årsmöte Styrelse Funktionärslista Festansvarig Kartansvarig Materialförvaltare SI-ansvarig SCC 25manna Tävlingsanmälare Utbildningsansvarig Funktionärslista Festansvarig Kartansvarig Materialförvaltare SI-ansvarig SCC 25manna Tävlingsanmälare Utbildningsansvarig Ungdom Träning & Tävling Stugkommité Arrangemang Revisor Valberedning Bidrag, marknad och sponsring Information Rekrytering

25-manna 2011  Ett arrangemang av världsklass som skapar ett rimligt ekonomsikt överskott  X procent av lagen fullföljer  Erbjuda en marka med hög service som ger större ekonomiskt överskott Utveckla kärnverksamheten  Behålla och rekrytera ledare i klubben  Organisera extern och intern utbildning till de olika ledarfunktionerna  Årligen genomföra en ledarkonferens för alla ledare under hösten med start 2010 Farstanäsets utveckling  Bygga om så att fler kan samlas och ge bättre förutsättningar för att skapa intäkter Kontinuerlig rekrytering  Få igång en fungerande rekryteringsgrupp som håller i nybörjarkursen  Minst 2 av årets ledare är huvudansvariga för nästa års rekrytering, för kompetens överföring  Gruppen ska vara komplett tillsatt av dessa två huvudansvariga i november 2010 Karttillgång i närområdet  Södertörn ska ha representanter i SÖKA för att främja karttillgång i närområdet  Digital tillgång till terrängområden söder om Södermalm mot Skogås under 2012 OK Södertörn – Fokusområden 1-3 år