Novarca- en arena för professionsinriktad högskoleutbildning Camilla Wikström-Grotell Avdelningschef.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Några inledande frågor…
Advertisements

EDU-vuxen Vuxenutbildningsservice på svenska Behov av fortbildning i framtidens vuxenutbildningsorganisationer Korsholm Iselin Krogerus-Therman.
© Copyright APeL 2004 Hanne Randle Delaktighet för hållbar utveckling Reflekterande arbetsplatser i Karlstad, Forshaga och Grums kommun För.
Patricia Staaf • Föreståndare Centrum för akademiskt lärarskap, Malmö högskola (tidigare prefekt med uppdrag att arbeta högskoleövergripande med breddad.
FRÅN VÄSTERHAVET TILL VÄTTERNS STRAND
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april & 12 juni Moderator:Katarina.
- nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv
Policy för miljö och hållbar utveckling
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april och 12 juni Moderator:Katarina.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
Verksamhet och arbetsliv i utveckling
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
UR LTU:S strategi LTU ska utveckla sin förmåga att arbeta med högkvalitativt flexibelt lärande.
Landstingsdirektörens stab Forskning och Utveckling, FoU Skapar förutsättningar för människors välfärd samhällets utveckling näringslivets konkurrenskraft.
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Kompetensfrågorna en del av kvaliteten
VerksamhetsutvecklingVerksamhetsutveckling I arbete med funktionshinder.
Välkommen till Ledardagen!
Vård- och omsorgs-(college)
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
Personlig assistans ur ett sociologiskt perspektiv Forskningsledare Antti Teittinen Förbundet Utvecklingsstörning.
Effektivitet. Vad är effektivitet? En kundorienterad, effektiv och högklassig verksamhet förbättrar arbetsmotivationen bland de anställda och inverkar.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Erbjudande - Examensarbete Högskolan i Skövde 2013.
Grästorps kommun Skolutveckling = Systematisk Kvalitetsarbete  Att se HELA verksamheten ur ett STRUKTURELLT, SYSTEMATISKT och KULTURELLT perspektiv med.
Aktia som arbetsgivare. Några klipp ur Aktias Personalpolitik Kompetensutveckling "Kompetens betyder att en person har det rätta kunnandet och förmågan.
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
Förtroendeskapande dialog och ökat självbestämmande Landstinget – en attraktiv arbetsgivare som värnar om medarbetarna Medarbetare som motiveras att göra.
Studentmedverkan i förbättringsarbete Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping.
Aktuellt från LPA Våren Aktuellt just nu! Praktisk utbildning för stödpersoner enligt modell för tidigt ingripande, i samarbete med SLC/ MTK och.
exempel från opererande enheter och hjärtsjukvården
MED SKOLAN SOM HÄLSOFRÄMJANDE ARENA
EN PROFESSIONSINRIKTAD HÖGSKOLA
EDU-vuxen Vuxenutbildningsservice på svenska Partnerskapsträff kring den svenska vuxenutbildningsservicen & läroavtalsverksamheten
Ger Växelverkan Vetenskapen Värde?
Högre yrkeshögskolexamen
Teknikutbildning för dagens och framtidens industri – kompetenscentra för effektiv resursanvändning.
Integrering av informationssökning – ett lyckat försök Kajsa Gustafsson Åman Linköpings Universitetsbibliotek Campus Norrköping.
Introduktion till hälsofrämjande verksamhet 5sp
EDU-vuxen, Korsholm Validering på ÅLAND Ålands landskapsregering Europeiska socialfonden
Kompetensportfölj - Samverkan för bättre utbildning
Karin Wisén Staxler, Vård- och omsorgscollege
SKAPAD AV. Trygghemma med digital teknik - går det att samordna? - Svar: Kort sikt, nej- Lång sikt, ja.
#hyväätyötäSuomi. Finlands ekonomi har stagnerat.
Mål och Handlingsplan 2009 Kommungemensamma Mål och aktiviteter inom chefsförsörjningsområdet 2009.
VI är på väg mot en ny centralorganisation 2 > Vi blickar mot 2020-talet och framåt. Vi grundar en centralorganisation för framtiden – samtidigt.
Hälso- och sjukvårdssystemet i Finland Servicekedja: sköter om individen från vaggan till graven Vilka hälso- och sjukvårdstjänster har du utnyttjat?
Med avstamp i forskning mot evidensbaserad praktik Magnus Zingmark Leg arbetsterapeut Medicine doktor FoU-ansvarig Östersunds kommun.
Ingemar Götestrand Temagrupp Uppdrag/Uppföljning Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS) Uppföljning av år 2015 HFS-nätverket.
Urban Carlén Fil. Dr. Tillämpad IT/Lektor Pedagogik
Primärvårdscentrum Östergötland
Wordcloud –Digitalisering 18 oktober
Fysioterapeuterna Västerbotten
Preliminär Verksamhetsplan 2017
Teknikcollege Söderslätt
Arbetsgrupper och VIP Februari 2018.
Ulrika Henriksson Studierektor BUP Stockholm
Competence Academy – Public Sector
Ökat välmående genom samarbete mellan kommunen och landskapet
Ny på Jobbet, hur förstå och stödja det?
Riksföreningen för anestesi och intensivvård
Samverkansprojekt för bättre hälsa
Arbetsintegrerat lärande
Den enskilde vårdtagarens upplevelse av distansmöten
LIF e-hälsa 2019 Hur bidrar Sveriges forskande läke­medels­industri till visionen ”Sverige bäst i världen 2025”? Urval hemsidan.
Utbildningsplan Lärandemål
Presentationens avskrift:

Novarca- en arena för professionsinriktad högskoleutbildning Camilla Wikström-Grotell Avdelningschef

Målen för projektet Novarca att införa kompetens i affärskunnande inom grundutbildningen och utveckla affärskunnandet inom företagen i samarbetsnätverket. att utveckla hälsoprocesser och -tjänster för de privata företag som ingår i nätverket med betoning på tjänster inom företagshälsovården både ur ett kvalitets- och hälsoekonomiskt perspektiv. att utveckla och implementera informationsteknologi som verktyg för systematisk bedömning av patienter, nya modeller för patientaktivering och uppföljning av hälsotjänsternas resultat att utveckla tjänstemodeller för digitalisering av kundrelationen t.ex. utnyttjandet av datorer och mobila terminaler att utveckla företagens kvalitetsledning och medverka till att kvalitetskriterierna för hälsotjänsterna är forskningsförankrade att understöda företagens rekrytering av kompetent arbetskraft

Tjänsteinnovation och affärskunnande Utbildningsprogrammet i fysioterapi (bachelorprogram) Utbildningsprogrammet i hälsopromotion (mastersprogram) Utbildningsprogrammet i företagsekonomi & Arbit Forskningsprogrammet i hälsofrämjande

Pedagogisk utgångspunkt – integrativ pedagogik Lärande i faktiska eller verklighetsanknutna situationer Integrering av formell, teoretisk och informell erfarenhetsbaserad kunskap Metakognition dvs reflektivt och kritiskt förhållningssätt (jfr Tynjälä 2003, Higgs et al 2004)

Novarcas möjligheter Sakkunniga för expertupgifter - kvalificerad arbetskraft Drivkraft för kunskaps- och kompetensutveckling i arbetslivet Innovationskedjan som helhet Innoplaza och Dagens studenter – morgondagens arbetsliv Välfärd och hälsa i ett globalt perspektiv

NOVARCA hör till Top Clinics Rehab -kedjan och upprätthålls av TCR i samarbete med Norvalla Folkhälsan Rehab och Arcada NOVARCA inriktar sig på främjandet av arbetshälsa och välmående. Vad är NOVARCA? NOVARCA fungerar enligt ekonomiska principer

NOVARCA är praktikarbetsplats för studenterna NOVARCA är forsknings- och utvecklingscentrum Vad gör NOVARCA? NOVARCA utbildar olika personalgrupper inom hälsovård och företag NOVARCA erbjuder hälsotjänster

Hur fungerar NOVARCA? Hälsotjänster Ekonomi Marknadsföring FoU Kundgrupper Läkarstationer Arbetshälsovård

Ohjaus ja neuvonta x Tuki- ja liikuntaelimistön ongelmien hoito ja ennaltaehkäisy 231 Analyysi ja toimenpideluokitus Yksilöfysioterapia x Ryhmäohjaus x Työfysioterapia x Raportointi ja seuranta Tuki- ja liikuntaelimistön toiminta Kipu Vireystila Mieliala Liikunta-aktiviteetti Painoindeksi Fysioterapia- ja työfysioterapiapalvelutHenkilöstön Voimavarakartoitus

Liikuntateema Ravinto- ja painoteema Vireys- ja mielialateema Tuki- ja liikuntaelinteema Palvelut 2. Palvelut 1. Palvelut 3. Palvelut 4. Hyvinvointipalvelut

Personnel Screening ryhmäraportit Merkittävästi kohonnut riski Lievästi kohonnut riski Ei riskiä

Bassäng Rehabilitering by: