1, Föredragsnamn, Föredragshållare, 080915 Nytt VVS-AVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april 2010-31 mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Legitimationskrav Rekrytering
Advertisements

ÄNDRINGAR I SEMESTERLAGEN 2013
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Industrifacket Metall sid 1 Fem nya kollektivavtal En preliminär överenskommelse om nya kollektivavtal med löneökningar för åren 2007–2009 har träffats.
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, GLASMÄSTERIAVTALET.
Nytt avtal - AB, Allmänna bestämmelser med SKL / Pacta
Avtal Lay-off dagar Bakgrund  Halverad försäljning i USA  Fortsatt låga volymer i Europa  Trögt på tillväxtmarknaderna (Kina, Ryssland)  Produktionen.
VÄLKOMNA till inledande diskussion kring Föreningsbidrag i Bjuv
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
Information till medlemmarna Januari – mars 2010
Skötsel av Läkemedelsförråd - Läkemedelsservice
Bokföring av Lönekostnader
Jämkning Vårdnadsbidrag Kvittning Halvtaktsjobb Rehabiliteringskedja
Avtal om lokal lönebildning 2011
Lärarnas Samverkansråd 1. Avtalsperiod: 25 månader (1/ – 30/4 2012) 2. Löneöversyn med garanterat utfall om 3,5 % 2010 utgörs det garanterade utfallet.
Nytt avtal med Lärarnas Samverkansråd Avtal 12. Löneavtalet  Avtalsperioden omfattar tiden –  Avtalet är möjligt att säga upp inför.
Anställd inom idrotten - begrepp
Löneökningar med minst 860 kronor per månad och heltidsanställd dock med ett lägsta utrymme om 3,5 procent räknat på avtalsområdets genomsnittsförtjänst.
1 Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm.
| Föredragsnamn, Föredragshållare, ååmmdd Snart dags för Saco Studentmässa 21 november 9-16 på Malmömässan i Hyllie.
Välkomna till information och samtal kring Introduktionsperioden
Sammanhållen Hemvård i Gävleborg – arbetsläge och tidplan för beslutsprocess och genomförande December 2011.
Ditt samtal om lön.
Omvärldsreflektion Industrins förhandlingar Ekonomiskt läge.
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
Kollektivavtal – det viktigaste fackliga redskapet
Branschorganisationer
1 Pension & omställning 10 februari Informationsmöte scenkonstpensionerna  Inledning  Avvecklingen av Pisa (SPV)  Förhandlingar om nytt system.
AVTAL Övriga avtal  Förhandlingsprotokoll  Avtal om allmänna villkor (ALFA)  Avtal om allmänna villkor affärsverken (AVA)  Trygghetsavtal (TA)
Avtal 2012 Avtalsuppgörelsen Pappers Vad krävde vi i Avtal 2012 Reallöneökning Förändrade lönebestämmelser Förbättrade regler för vissanställda.
Förtroendemannaträff IT Avtal Agenda 10 – 12 Allmänt Underlag och förankring Nyheter Frågor och diskussion Lite mat.
Parternas viktigaste yrkanden
Välkommen till STs Villkorsavtalsutbildning
RALS 2007 – 2010 (den 1 oktober 2007 – den 30 september 2010) Ändringar och nyheter  Löneprinciper och gemensamt arbete  Lönerevision  Avstämning 
Presentation vid branschrådet för järnväg Revidering av TSD för Funktionshindrade.
Revisionsplan – Fullmäktiges revisionsenhet (REV) Ove Olsson, BDO Stockholm AB PROTOKOLLSBILAGA B Fullmäktiges protokoll , §
STs löneenkät 2011 RALS
Jämförelse Dagens kris och 1990-talet kris Likheter  Ekonomisk kris - Hög arbetslöshet  Arbetsgivarna; inga löneökningar, avskaffa las, sänkta lägsta.
Unionens avtalsrörelse Förhandlingar inom industrin, hösten 2011.
Avtal 2010 Ska genomföras med största möjliga:  Synlighet  Delaktighet  Inflytande.
Single European Railway Committee (SERAC) Branschrådet Åsa Tysklind.
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande Viktiga skillnader mellan oss och arbetsgivaren Fortsatt process lokalt.
LÖNERAPPORTERING.
Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt KYLAVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
| Föredragsnamn, Föredragshållare, ååmmdd Snart dags för Saco Studentmässa 4 december 9-16 på Stadionmässan.
MånadLön1Lön2BruttoNettoSkattesats30% Januari ,00 kr10 100,00 kr ,00 kr ,00 kr Februari ,00 kr 900,00 kr ,00 kr 9 030,00.
Rätten till övertidskompensation
KOLL PÅ JOBBET. PVF UTBILDNING Utbildningskontrakt öppnar vägen för ett yrkesbevis Yrkesexamen timmar 600 timmar bonus när du klarat yrkesexamen!
Tjänstepension från din statliga anställning – enligt tjänstepensionsavtalet PA 16.
Diskutera anställningsintervju. De här frågorna får man ofta på en anställningsintervju. Hur svarar man? Har du lätt för att lära dig nya saker? Varför.
En översikt Jan-Åke Sandell 1.  Vem är facklig förtroendeman? Kollektivavtal krävs  Vad är facklig verksamhet?  Förtroendemannens rätt till ledighet,
2016 års Avtalsrörelse Måleriavtalet Kollektivavtal efter strejk Då vi i sedvanliga förhandlingar med Måleriföretagen inte lyckades få till ett avtal.
Avtalsförhandlingar 2016 KFS yrkanden avtal -16. Branschanpassade avtal Skapar bästa möjliga förutsättningar utifrån branschernas speciella villkor Ger.
Välkommen Informationsträff KPA Pension. Den allmänna pensionen.
Avtal för Spårtrafik klart —
Moderna beredskapsjobb
JOBBGARANTI I VÄRMLAND EFTER VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET
Har du räknat? -ekonomi i klimatåtgärder
Nytt Kollektivavtal Med HRF
1. Mötet öppnas 2. Årsmötesförhandlingar 3. Kaffe
Gäller fr om inte annat anges
Ledigheter Vissa ledigheter regleras i lag, t ex Föräldraledighet
Moderna beredskapsjobb
2013 – ÅK1 – version 1.
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Lön.
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Höstmöte Vision Västerås stad 15 November 2018
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Presentationens avskrift:

1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april mars 2012

2, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Utgående lön höjs 1 juni 2010 med 1,65 Utgående lön höjs 1 april 2011 med 2,65 Lägsta lön 1 juni kr/tim Lägsta lön 1 april kr/tim

3, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Permission betalas med bibehållen lön från 1 juni 2010 Restidsersättning betalas med avtalets lägst lön från 1 juni 2010 Föräldralön höjs med en månad från 1 juni 2010 Semesterlön vid sparad semester tydligt reglerad med 13.1 %

4, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Helgdagsersättning betalas med bibehållen lön från 1 januari timmars arbetstidsförkortning från uttagsåret 2011 Svetsare erhåller originalintyg när anställningen upphör

5, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Ny ÖLAS från 1 april 2010 Bemanningsöverenskommelse vid återanställningsrätt Staketet borta för införande av månadslön Skärpta regler i ackordsparagrafen Skapat ordning och reda i avtalet

6, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Lägstlöner för lärlingar höjda Nya procentsatser/fördelningstal Förenklad lönetabell Arbetstider moment 4 att följa byggarbetsplatsens arbetstider Övertidsarbete förenklad avtalstext Reseparagrafen förenklad

7, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL MB-förhandlingar sker på närmast högre nivå om lokal MB-grupp saknas Arbetsgrupp om gemensamt VVS- Kylavtal Arbetsgrupp om arbetstider Ett antal arbetsgrupper i olika frågor

8, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Uppgiftsskyldighet i likhet ned bygg Reglering av ackordskommittén VVS och Isolering arbetsuppgifter och mandatperioder Utarbeta förslag till riktpunkters fastställande