Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
2
Ledigheter Vissa ledigheter regleras i lag, t ex Föräldraledighet
Studieledighet Starta-eget Familjeskäl Närståendevård
3
Ledigheter Exempel på ledigheter som kan regleras i avtal Permission
Inget löneavdrag Kompledighet Inarbetad tid Flextid kvittningstid
4
Ledigheter Viktigt att avtala skriftligt Beräkning av löneavdrag
Ange slutdatum Beräkning av löneavdrag Inga lagregler Kollektivavtal
5
Akuta familjeskäl Rätt till ledighet utan lön om en akut skada eller sjukdom inträffar i arbetstagarens familj Inget krav på anmälan Kollektivavtal kan ha regler om permission Inget semesterintjänande
6
Närståendevård Rätt till ledighet när närståendepenning betalas ut
Den som vårdas har 100 dagar Ledighet på hel- eller deltid Trefjärdedels dag Fr o m den 1 januari 2018 Semesterlönegrundande 45 dagar per intjänandeår
7
Tjänstledighet Ledighet för egna angelägenheter Arbetsgivaren beslutar
Viktigt att avtala skriftligt Fullt löneavdrag Inget semesterintjänande
Liknande presentationer
