Värsta presentationen

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Rasisminvastainen kampanja Attitydtalko Veckan mot rasism
Advertisements

Planering om Ämnesområdet Afrika år 6
KANDIDATUPPSATS.
Folkhälsa och funktionshinderspolitiken - hälsa på lika villkor
Varför ska vi arbeta med mångfald ?
Disposition - Hållbar utveckling
Nuläges Analys - utse en bordsvärd - utse en tidshållare - utse en sekreterare Runda Vilka framgångar ser du att ni redan har gjort i i ert projekt? Vilka.
Supported Employment & Customized Employment
Barn och ungas delaktighet utifrån ett normkritiskt perspektiv •Mer än bara en bemötande fråga?
Mer ungdomar med! Finlands Röda Kors Rekrytering av unga frivilliga Mer ungdomar med!
ATT PRODUCERA EN UNDERSÖKNING
Från Helena Gustavsson i Göteborg
Erfarenhetsutbyte - dag 1 Hur vanlig är kombinationen, missbruk av cannabis/ecstacy bland era klienter? Upplever ni att dessa klienter är annorlunda/har.
Utmaningar av etablerade gränser mellan discipliner
Rasismens många ansikten
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND IT-piloternas utbildning Månad 1 Månad 2 Månad 3 Månad 4 Introduktion och utbildning,Praktik 3 dagar/vecka,
LFA- Logical Framework Approach
Att synliggöra lärande
Jämlika och Jämställda beslut " Jämställdhet betyder att mamman och pappan producerar barnen tillsammans. Förr i tiden var det bara mamman som födde upp.
Autoliv Leadership Development 1 Välkommen till: “Supporting Diversity at Autoliv” – en utbildningsmodul i Mångfald.
VAD ÄR EN STUDIECIRKEL? INTRO
SKRIV SLAGORDET 16 pt t.ex. distrikt/avdelning, 1 Röda korsets ungdomsverksamhet Finlands Röda Kors Vad är ungdomsverksamhet inom Finlands Röda Kors? Varför.
Berth Danermark Karlstad SAMVERKAN Himmel eller helvete.
Centrum för Genusvetenskap
Redo för naturen. Bakgrund Scouterna – en organisation för alla. Börjar arbeta för att starta scoutkårer knutna till etniska organisation Ny scoutkårer.
Makupaloja monikulttuurisuudesta 2015 Smakprov på mångkulturalism Finlands Röda Kors.
Introduktion till Motiverande samtal (MI)
KAMPANJEN MOT RASISM Veckan mot rasism Attitydtalko.
Mångfald börjar med oss Kursen INVANDRARENS VÄN OCH STÖD
Berth Danermark, Örebro Helhetssyn och Interprofessionell kommunikation (IPK)
Diversity in the Swedish Industry Cecilia Ramberg, projektledare IVF Industriforskning och utveckling AB Projekttid juni 2002-oktober 2005.
SÖS i sociala medier Kommunikationsavdelningen, Södersjukhuset
TVÅ NYA UTBILDNINGAR Behov Kort o Längre versioner (Leda Scouting) För dig som verkligen vill… (Leda Avdelning) Jag har inte tid! Förutsättningar Intressen.
Europeiska socialfonden - avstamp i Europa 2020-strategin Förslag till.
Utbildningen till kunskapsutvecklare inom Begripsamprojektet En utbildning om hur man kan påverka kognitiv tillgängligheten till produkter, tjänster och.
Mänskliga rättigheter – maktdimension
Etik och ledarskap.
RÖDA KORSET Lindängen. Medverka till ökad delaktighet i samhället genom frivillighet Medverka till ökad egenmakt för malmöbor på Lindängen Förhindra och.
1 Mångfald Hur leder man en arbetsgrupp som präglas av mångfald ?
Vad menas med Normkritik egentligen?
Kung Fu Tsu De 5 banden. Confusius 500-talet f.Kr. i Kina Inget nytt, tyckte han Förde vidare de traditioner som fanns, som skulle bevara samhället som.
INTRODUKTION TILL JÄMSTÄLLDHETS- OCH LIKABEHANDLINGSARBETET VID GÖTEBORGS UNIVERSITET FRAMTAGEN AV PERSONALENHETEN, SEKTIONEN FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING.
en start för det lagstadgade likabehandlingsarbetet
Föra in tillgänglighet i undervisningen
Anna-Karin Dykes2 Hållbar utveckling Likabehandling av studenter Lunds universitet Anna-Karin Dykes, docent, Inst. för hälsa, vård och samhälle.
Smakprov på mångkulturalism 2015 Smakprov på mångkulturalism Finlands Röda Kors.
Mångfald och Tolerans.
Likarätt JONAS ÅLEBRING ST-LÄKARE. Likarätt – alla människor har ett lika värde och lika rättigheter Likabehandling – alla ska behandlas efter sina förutsättningar.
Jag önskar att det fanns ett magiskt trollspö som gjorde att allt fungerade, men det gör det inte! Svenska föräldrars upplevelse av att ha ett sängvätande.
Leder etnisk mångfald till kontakt eller konflikt? Andrej Kokkonen.
Politiskt deltagande: Ideal och normer för politiskt deltagande
Skolans samlade värdegrundsarbete
HBTQ-certifiering inom
För demokrati, tolerans och alla människors lika värde
@mkc_sverige #MKC30år #MKCfittja mkcentrum.se
Emma Arneback Med kränkningen som måttstock – Planerade bemötanden av främlingsfientliga uttryck i gymnasieskolan Emma Arneback
Inkludering eller exkludering?
Flykt och psykisk ohälsa 12 januari 2017
Politiskt deltagande Sammanfattning.
Välkommen!.
Vad är en jämställd och jämlik verksamhet?
Risk- och sårbarhetsanalyser
Samverkansgrupp Barn och Unga
Ett schyst arbetsliv med mångfald och likabehandling
Möte i Nationella RIM 24 januari
Ideologi, framgångar och organisationer
KUNSKAPSCENTRUM FÖR JÄMLIK VÅRD
Kulturkrockar och kulturmöten
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
Presentationens avskrift:

Värsta presentationen Varför behöver vi jobba med mångfaldsfrågor? Hur ska Värsta fördomen göra detta?

Värsta fördomen Stiftelsen Expo, Röda Korsets Ungdomsförbund och Ungdom Mot Rasism ”Att fler unga får kunskap om maktstrukturer och verktyg för att hantera fördomar, för ökad etnisk mångfald samt förståelse och respekt för de mänskliga rättigheterna och allas lika värde.”

Verksamhet Utbildning Dialogträffar Påverkan Kampanjer Likabehandling

Normkritik vs. toleranspedagogik Mål Metod Resultat

Normkritik vs. toleranspedagogik Normkritisk pedagogik: Fokuserar på normen Utgår från hur normer skapar och upprätthåller ojämlika maktförhållanden Försöker skapa inkluderande och jämlika förhållanden Toleranspedagogik: Fokuserar på avvikelsen Syftar till att skapa tolerans för denna Försöker motverka hat och fientlighet

Övning Ett steg fram

Tack! Mail: anton.landehag@scouterna.se Telefon: 0766-232511 Twitter: @antonlandehag