Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april & 12 juni Moderator:Katarina.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Några inledande frågor…
Advertisements

Arbetsmiljö Vad är det?.
AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Välkommen.
Kommunikation som påverkar Göteborg 4 oktober 2012 Välkommen!
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen, och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
Välkommen till MTC Års seminarium 2007 Det Marknadsorienterade Näringslivet – framtida utmaningar.
Uppdrag om utveckling av kvaliteten i introduktionsprogrammet yrkesintroduktion - ett av de svenska uppdragen som inkluderas i LPA-projektet Cristina.
ITP 1 Premiebestämd ålderspension för födda 1979 eller senare
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april och 12 juni Moderator:Katarina.
Arbetsintegrerande sociala företag är företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster): med övergripande ändamål.
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete för god psykosocial arbetsmiljö
Träning ger färdighet!.
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Välkommen! Stormöte 4 februari 2014 Ortsutveckling FLENS STAD.
Vinster med förebyggande företagshälsovård
Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård
Distriktet i Stockholm
Till de företag som deltagit i svetstekniska föreningens frukostmöte i november 2009 Inbjudan till Svetstekniska Föreningen Dala avdelningens första: i.
ÅTER TILL ARBETET - nya regler vid rehabilitering.
Europeiska socialfonden stöder projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap.
Differ Transformation Park KB © 2010 YouGov 1 SE PR-undersökning SIS PR Undersökning SIS Differ September 2010 Stockholm september 2010.
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Lotusmodellen.
Mobbning gör ont!.
Grundläggande arbetsmiljöutbildning
Närsjukvård Slutkonferens Projekt Hälsokommunikatörer Moderator Sofia Karlsson.
Projekt. Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla.
Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet Besöks- och leveransadress: Fiskartorpsvägen 15A, Stockholm Telefon växel: E-post:
Korpen på jobbet Vi gör det enkelt för arbetsplatser att sporta och ha kul tillsammans!
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Stärkt Innovationskraft - Seminarieserie kring regionala erfarenheter och exempel Moderator: Peter Kempinsky Hösten 2010.

Arbetsmiljöverkets vision
Välkomna!.
Workshop vägledning Välkomna. Dagens upplägg 9:00-9:30 Kaffe 9:30:-10:15 Introduktion 10:15-10:55 Ramverkets delar 10:55-11:15 E-delegationens vägledning.
PROEFF ”Projekt för energieffektivisering i skånska företag genom tillsyn och rådgivning” GRUNDUTBILDNING -Energieffektivisering och energitillsyn 20 mars.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Välkomna!.
Sveriges Annonsörer – Att mäta effekter av PR. Sveriges Annonsörer – Annonsörpanelen – Effekter av PR 2 17 mars © 2006 QuickWise AB Uppdragsgivare Sveriges.
Lena Stenvall och Åsa Forssell
TRIPPELT UTSATT OM ATT VARA UTVECKLINGSSTÖRD OCH LEVA I EN HEDERSKULTUR.
Försöksverksamhet med gymnasial lärlingsutbildning Information och idéutbyte.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:30-10:10Inledning och intresseanmälan till nätverk Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum.
Ortsutveckling Skebokvarn
Europeiska socialfonden - Övre Norrlands handlingsplan
Projektet DUBBELT SÅ BRA. P rojektet DUBBELT SÅ BRA delfinansieras av ESF-rådet och är ett PO1-projekt Budget är på drygt 10 miljoner Projekttiden är.
12 mars Kommunal handläggning av OVK. 14:15 – 14:40 Inledning, samverkans- gruppen och OVK-rapport 14:40 – 15:00 OVK-historik, regelverk "OVK 2012" (
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 19 november 2012.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:10-09:50 Konferensen öppnas. Inledning. Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum (RUC) 09:50-10:30.
Planeringsdagar 24 – 25 februari 2014
KOMMUNIKATION SOM PÅVERKAR SUNDSVALL 13 FEBRUARI 2012
V.
Vinster med förebyggande företagshälsovård
Välkomna till seminariet Syn och belysning i arbetslivet! Umeå 26 november Jönköping 5 december - Malmö 15 januari Göteborg 21 januari - Stockholm 30 januari.
AFS 2001:1 Systematisk Arbetsmiljöarbete, SAM
Meningen med besöket Att resonera om vikten av friska arbetsplatser för ett arbetsliv som är hållbart för alla, som främjar hälsa och som inte gör oss.
- Översikt Socialfondsprogrammet ESF16feb/ E Ramel
Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal
Avsiktsförklaring Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting Eva Thulin Skantze Arbetsgivarpolitiska avd, SKL.
Projektet Hållbara resor
Avsiktsförklaring Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting Eva Thulin Skantze Arbetsgivarpolitiska avd, SKL.
Presentationens avskrift:

Välkommen till Vinster med förebyggande företagshälsovård Malmö 12 mars Skellefteå 9 april Göteborg 19 mars Stockholm 16 april & 12 juni Moderator:Katarina Gentzel Partsrepresentanter:Bodil Mellblom, Svenskt Näringsliv Sven Bergström, LO Ann Lundberg Andersson, PTK

Dagens program •Partsföreträdare ger sin syn på köp av arbetsmiljö- och hälsotjänster •Samarbete företag och företagshälsovård •Slutsatser och goda exempel från ett EU-finansierat projekt •Lunch (12.00 – 12.45) •Vikten av att använda företagshälsovården i det systematiska arbetsmiljöarbetet •Hur kan ett strukturerat arbetsmiljöarbete åstadkomma ett hållbart arbetsliv? •Allmän frågestund och diskussion •Avslut med fika och frukt (14.50)

Vanligaste köp av arbetsmiljö- och hälsotjänster •Hälsoundersökningar •Friskvårdande insatser •Rehabiliteringsfrågor •Samtalsstöd •Arbetsmiljöinsatser • 65% (3.1 miljoner) av alla anställda har tillgång till företagshälsovård genom sin arbetsgivare. • 1.4 miljoner anställda är helt utan företagshälsovård. Hälften av dessa arbetar i företag med mindre än 50 anställda. • 83% av företagshälsorna drivs som enskilda bolag, medan 17% är ”inbyggda” och ingår i kundföretagets verksamhet. • Branschens omsättning 2010 var ca 4 miljarder vilket motsvarar en investering från arbetsgivaren på ca 1300 kronor/anställd. Fakta om Företagshälsovården

Parterna på arbetsmarknaden vill se en utveckling av Företagshälsovården. AFA försäkring utlyser i samarbete med arbetsmarknadens parter ett 3-årigt FoU-program om Företagshälsovård med 30 miljoner. Syftet med programmet är att bidra till att utveckla en mer behovsanpassad företagshälsovård som främjar och höjer kvalitén i det förebyggande arbetet på arbetsplatsen.

Samarbete företag och företagshälsovård Företaget Trelleborg Ersmark AB berättar tillsammans med företagshälsan PersonalPartner om sitt samarbete och hur val av företagshälsovårdstjänster kommer till.

Slutsatser och goda exempel från ett EU-finansierat projekt •Projektledare Ylva Nordling, (tidigare Sveriges företagshälsor), berättar om projektet Företagshälsovård – hållbart arbetsliv. •Finansierat av EU:s Socialfond under år •Målet var att företagshälsovården tillsammans med kundföretag/organisationer skulle öka sin kunskap om hur man främjar hälsa och minskar ohälsan i svenskt näringsliv.

Dokumentation från seminariet kommer att finnas på

Vikten av att använda företags- hälsovården i det systematiska arbetsmiljöarbetet Arbetsmiljöverkets tillsynsdirektör för distriktet i Västerbotten, Elisabeth Åkerlund, berättar.

Hur kan ett strukturerat arbetsmiljöarbete åstadkomma ett hållbart arbetsliv? Professor Magnus Svartengren, verksam på Arbetsmiljöverket, berättar.

Allmän frågestund och diskussion Moderator: Katarina Gentzel I panelen: Bodil Mellblom, Svenskt Näringsliv Sven Bergström, LO Elisabeth Åkerlund, AV Nils Brännström, Trelleborg Ersmark AB Robert Lundström, PersonalPartner Ylva Nordling, konsult Magnus Svartengren, AV Dokumentation från seminariet kommer att finnas på

Tack Skellefteå! •Ett stort tack till er alla för att ni kom till seminariet. Hoppas att ni tyckte det var bra. •Ett särskilt stort tack till alla er som medverkat här uppe på scenen. •Dokumentation kommer att finnas på •Glöm inte att lämna utvärderingen. •Kaffe, te, kaka och frukt finns.