Nyttorealisering på 10 min

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Anna Pegelow – E-delegationen Magnus Enzell - Näringsdepartementet
Advertisements

Skola och arbetsliv i samverkan
Välfärdsteknologi inom äldreomsorgen – erfarenheter från Sverige
VÄGLEDNING I NYTTOREALISERING Prioriteringsmodell Bilaga 6
Affärsplaner för samhällsentreprenörer?
Kopplingen mellan utredning och behandling – vad är det?
Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
Test Center – en högre nivå
Självförvaltning Bollnäs kommuns skolplan
Vägledning i Nyttorealisering
Några viktiga krav i ISO9001:2000
Sömlösa övergångar Per Granstrand, Verksamhetsarkitekt - Bolagsverket
AU Digital samverkan LO Process
- Ett kvalitetssäkringsinstrument. Varför då då? Ökad internationalisering Högre krav på transparens Autonomisering – uttalat ansvar Gemensam standard.
Att styra stora projekt Den svenska projektkoden
Processorienterat förbättringsarbete
Nyttobeskrivning för pågående gemensamma IT-insatser i VG
Mårten Janerud E-delegationens ramverk för nyttorealisering Dataföreningens nätverk i E-förvaltning 18 november,
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
VÄGLEDNING I NYTTOREALISERING Processen för nyttorealisering Bilaga 2
Sammanfattning och summering Offentliga rummet 2014
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete
Effektstyrning® av IT Vad är det? Varför då? Hur gör man?
Intressenter OL108A.
Välkommen till ESF:s seminarium
Lilly-Mari Sten, Bolagsverket
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
OBS Material bearbetat av GBG: Stad
Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
Anslutning till Mina meddelanden
Nya föreskrifter och allmänna råd
NU-sjukvården. Tiderna förändras Krav och förväntningar ändras samtidigt som sjukvården utvecklas och förändras. Det är dags att tänka nytt.
NEA Seminarium 7 december 2004
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Lärande utvärdering genom följeforskning
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Mars 2010 NETinfo-möte Samordnat IT-stöd Lunds universitet Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow,
Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE 4 april 2011 Fredrik Björk, Malmö högskola.
Samverkan kring öppna data © KSL 2014 Text & form: gdz / mhe.
Samverka bör man – hur gör man?
Finansiell samordning
Handlingsplan för utveckling av exploateringsprocessen Ansvar och befogenheter I exploateringsprojekt Utkast 3 Exploateringsgruppen /Susanne Ek.
Nyttoanalys av dokumentuppladdning och färgskanning
Erfarenheter från samstyrning Ewa Carlsson 1 juni 2015 Offentliga Rummet i Visby.
Gemensam kundtjänst Skellefteå kommun
Introduktion i arbetsmodell för trygghetslarm För att underlätta införandet av trygghetslarm har ett ledningssystem tagits fram. Ledningssystemet ger.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
Introduktion till kontinuitetshantering
Introduktion till The Rational IT Model
Projekt eller uppdrag? Syftet med denna guide är att hjälpa dig strukturera ditt arbete och vägleda dig i valet om uppgiften ska hanteras som ett uppdrag.
Processkartor i praktiken
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
BasKraft - ökar förmågan att skapa resultat tillsammans
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Välkommen!. Välkommen! Erika Ericsson, eHälsomyndigheten 25 april kl Nuläget för arbetet med gemensamma standarder – eHälsomyndighetens uppdrag.
Projekt eller uppdrag? Syftet med denna guide är att hjälpa dig strukturera ditt arbete och vägleda dig i valet om uppgiften ska hanteras som ett uppdrag.
SVERIGES CHEFSORGANISATION
Malin Forssell, Karolina Henningsson
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Projekt eller uppdrag? Syftet med denna guide är att hjälpa dig strukturera ditt arbete och vägleda dig i valet om uppgiften ska hanteras som ett uppdrag.
Vi står inför en stor digital förändring som ger oss nya möjligheter att skapa en smartare välfärd. Utbildningen "Att leda digital förändring” syftar till.
Att leda och genomföra transformation WS 3 Skellefteå
Processen för Balanserad styrning - steg 2 Mätning-Mätresultat
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Förbättra klubbkvalitet
OL108A // Introduktion till projektledning // Samhällsentreprenör
Göteborgs Stads väg till e-samhället – HPL 2017 CSG Augusti 2016
METOD Strategisk kompetensförsörjning
Stöd till precisering av avrop från Ramavtalet ”bokning och bidrag”
Presentationens avskrift:

Nyttorealisering på 10 min Nyttorealisering på 10-minuter ger kortfattade svar på följande frågor om nyttorealisering: Vad är nyttorealisering? Varför behövs nyttorealisering? Vad innehåller ramverket för nyttorealisering? Hur inför man nyttorealisering? Vad krävs för att lyckas? Var finns det mer information om nyttorealisering?

Offentlig sektors utmaningar Tillhandahålla fler och bättre tjänster till privatpersoner och företag (Tjänsteutveckling) Ökade krav på redovisning av hur offentliga medel används (Transparens) Tillgängliggöra offentlig information i högre omfattning (PSI-direktivet) Fortsatt effektivisering av den egna verksamheten (Processutveckling) Ökade krav på behovsdriven verksamhetsutveckling över organisationsgränser (Ökad samverkan) Ökade krav på att ha kunskap, processer och verktyg för säkerställa att investeringar i verksamhetsutveckling levererar förväntade effekter

Vad är nyttorealisering? Syftet med nyttorealisering är att realisera de identifierade nyttoeffekter som ligger till grund för att verksamhetsutveckling genomförs. Detta omfattar att: kartlägga behov, krav och möjligheter beskriva lösningsförslag identifiera, specificera, planera, realisera och följa upp nyttan med den aktuella satsningen.

Varför behövs ett ramverk för nyttorealisering? Utan en strukturerad ansats för att realisera de nyttor som ligger till grund för genomförandet av verksamhetsutveckling finns det stor risk att: beslut fattas om verksamhetsutveckling baserat på undermåliga underlag och otydliga premisser fel satsningar startas, tar längre tid och mer resurser än planerat organisationen misslyckas med att nå definierade mål och realisera identifierade nyttor Vid tillämpning av ramverket för nyttorealisering: fattas beslut om satsningar baserat på vilket värde de ska generera (identifierade nyttor minus resursförbrukningen för att realisera dessa nyttor) involveras intressenter tidigt, och kontinuerligt under satsningens genomförande, vilket skapar engagemang och ett tydligt åtagande identifieras samtliga aktiviteter som krävs för att realisera identifierade nyttor hanteras risker och hinder med hjälp av tydliga planer för ansvarsfördelning och nyttorealisering med stöd av löpande statusrapportering möjliggörs en snabbare förändringstakt genom att förväntade nyttor konkretiseras realiseringsansvariga identifieras nödvändiga förändringsaktiviteter beskrivs uppföljningsplaner etableras. 4

Vad innehåller e-delegationens ramverk för nyttorealisering E-delegationens vägledning i nyttorealisering presenterar ett ramverk för nyttorealisering som omfattar flera byggblock till stöd för att realisera de nyttor som ligger till grund för att verksamhetsutveckling genomförs. STYRANDE PRINCIPER ROLL & ANSVARSFÖRDELNING PROCESSEN FÖR NYTTOREALISERING KOSTNADS- OCH NYTTOSTRUKTURER EFFEKTKEDJA FÖR VERKSAMHETSUTVECKLING GODA EXEMPEL STÖD BEGREPP CHECKLISTOR DOKUMENTMALLAR MOGNADSMODELL KALKYLFAKTORER OCH BERÄKNINGSPRINCIPER PRIORITERINGSMODELL

Hur inför man nyttorealisering? Nyttorealisering kan tillämpas inom enskilda satsningar, inom en avdelning eller inom en organisation till stöd för beslut om investeringar och verksamhetsutveckling. Motiv till att införa nyttorealisering kan vara: Krav på bättre styrning och resultatredovisning av verksamhetsutveckling En ny större utvecklingssatsning där befintliga verktyg bedöms som otillräckliga för att säkerställa nyttorealisering Krissituationer där pågående satsningar är på väg att, eller har, spårat ur Exempel på införandeplan

Bestäm tidigt hur framgång ska mätas och följas upp! Fem kritiska framgångsfaktorer för att lyckas med införandet av nyttorealisering Ledningens direkta, uttalade, och i handling bekräftade stöd (erkänt behov) Integrera och anpassa processen för nyttorealisering med organisationens ordinarie processer för verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling God kvalitet i K/N-analyser och annat beslutsunderlag som innebär att resultatet används i verksamhetens beslutsfattande En tydlig uppdelning av ansvar och befogenheter med definierade roller kopplade till nyttorealisering Tydliga, kommunicerade och förankrade effektmål och nyttor definierade för de satsningar som beslutas Bestäm tidigt hur framgång ska mätas och följas upp!

Var finns det mer information om nyttorealisering? Vägledningen i nyttorealisering omfattar beskrivande (modellbeskrivning) och stödjande dokument (processbeskrivning) liksom dokumentmallar. Dessa går att ladda ner från http://www.edelegationen.se/sida/vagledning-i-nyttorealisering