Kvinnocoachprojektet i KAK Lägesrapport från coachningen september 2011 Human Research AB, Iréne Ekmark, projektkoordinator o coach.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Olof Sundin, Fil dr Informationsstrategier och yrkesidentiteter - en studie av sjuksköterskors relation till fackinformation.
Advertisements

LRF LRF är en intresse- och företagarorganisation för alla om äger eller brukar jord, skog och trädgård och för deras gemensamma företag inom lantbrukskooperationen.
Samtala om böcker.
Var hittar du oss? Nationella försäkringscentra

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen
Temagruppen Unga i arbetslivet
TACK alla ni som hjälpt oss att svara på vår patientenkät! Här kommer resultatet. Vi jobbar vidare för att bli ännu bättre..
Patientenkät sommaren -13
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
TEMA I HÄLSOFRÄMJANDE LIVSSTIL
Barnen allas ansvar PSYNKprojektet
Rekrytering – därför väljs inte de mest kompetenta till jobben
Landstinget Kronoberg Barn- och Ungdomshälsan 6-18 år
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Arbetslivsintroduktion
Träning ger färdighet!.
Kvinnocoachprojektet i Fagersta  Reflektioner:  Höga medicineringar, slentrian, avtrubbar  Bristande läkarresurser  KBT terapeuter själva sjukskrivna.
Kort Leaderpresentation * Landsbygdsprogrammets mål
Tips o råd till din egen golf. Du har kunskapen…..
Flödesschema Unga in Inflöde Start Individuell anpassning Utflöde Uppföljning Jobb Studier Annan känd planering Okänd orsak 1.
Utredning och behandling av unga vuxna förstagångspatienter Partille Vuxenpsykiatrisk öppenvårdsmottagning SU/Mölndal.
DROPOUTS Det behöver inte vara så. σ Sigma Variation Stigma t-esta.
Plug In riktar sig till elever som avbrutit eller riskerar att av bryta gymnasieskolan. Nationellt är frånvaron hög, närmare 30 %, för Västerbotten ligger.
Var finns jobben? Bedömning för 2012 och en långsiktig utblick Presskonferens 26 januari 2012 Angeles Bermudez-Svankvist Generaldirektör, Arbetsförmedlingen.
Svenskt Friluftsliv har till uppgift att bevara och utveckla förutsättningarna för det svenska friluftslivet Stärka friluftsorganisationernas långsiktiga.
Räddningstjänstens Lärlingsutbildning Räddningstjänsten Syd & Räddningstjänsten Landskrona Bengt Arne Larsson, Jonas Bengtsson & Martin Persson, 2012.
Vad tycker de lantbruksverksamma om Säkert Bondförnuft
Projekt PORTEN EN VÄG UT I ARBETSLIVET
LFA- Logical Framework Approach
Copingstrategier Strategier vi tillämpar för att bemästra de påfrestningar som drabbar oss.
Att främja närvaro – för alla elevers rätt till utbildning.
HaschAvvänjningsProgram
+ stadsplanering Dansande robot!. + Motivering Vilken plats valde du, och varför?
© Synovate Ungas attityder till rökning
MBSR: Does mindfulness training affect competence based self-esteem and burnout? Masteruppsats Suvi Rajamäki Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.
”Lär dig säga jag och nej”
Engagera markägare -Varför och hur? Lisa Germundsson och Sven Götesson, LRF.
En metod som ger jobb IPS ökar aktivitetsförmågan hos psykiskt sjuka. Det visar sig genom att fler får jobb, de har längre anställningstid och fler arbetade.
Vilket stöd kan IPS-modellen erbjuda
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Allt var bättre förr! Eller? NEJ. Vad det bättre förr? Bättre poliser och snällare tjuvar.
Varför frågar vuxna bara en gång och sedan nöjer sig med svaret ”bra”?
Pengar 1 Jacob Freij, Mogärdeskolan 4-9, Vetlanda –
Självbild, självkänsla & Självförtroende
Janet Wohlfarth Mia Gustavsson Jacqueline Karvik
Ett friskare Sverige! En kort betraktelse över Miltonutredningen (SOU 2006:100) med särskilt fokus på barn och unga...
”En livsförvandlande resa” ”En livsförvandlande resa” Tolvstegsinspirerad behandling för personer med Tolvstegsinspirerad behandling för personer med Stressrelaterad.
TUNA-projektet.
Östervik Rehab Östervik Rehab
Kriser Vad är en kris? Följande kännetecken brukar användas att definiera en ”normalkris”   Individen upplever att något viktigt behov är starkt hotat.
RUS- Internat Kilsbergen Fokus år 2011 Strategimallar – enkätsvar (kartläggning av målområdena) Sätta en grund för organisationen/rollerna – möten.
Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?
1.
”Hur mår den äldre värmlänningen?” Lisa Brunzell, utvecklingsledare ”Bättre liv för sjuka äldre” i Värmland 11 maj 2012.
SMAK  Projekt SMAK ( )  Kompetensutveckling för aktörer som möter personer NPF i sin yrkesutövning  Regionförbundet och Europeiska socialfonden.
Samordna rehabiliteringen – Brukarcoach/IPS Bakgrund SoL, HSL Överenskommelser/avtal Riktlinjer Förordningar Samordna rehabiliteringen 2011 Supported employment.
Linnea 9 Bodil Jonsson Eleonore Fransson Maritha Mandelholm
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
EXIGO Vägen tillbaka till hälsa och arbete ”Man måste inte vara frisk för att arbeta, men man måste arbeta för att bli frisk!”
Formare 2015 Motivation.
Kartläggning av Patientens Väg I Tidig Samordning Start kartläggning Aktivitet Patientens kontakter och behandlingar Ärendets arbetsgång Händelseinformation.
- Hur ser stress ut bland barn och ungdomar i jämförelse med vuxna? - Hur många drabbas av stressrelaterad ohälsa och varför? - Hur kan skola och hem samarbeta.
BRIA Bättre Rustad Inför Arbetslivsintroduktionen 1 KARTLÄGGNING FÖRE UNDER UPPFÖLJNING EFTER BRIA.
FAIRs arbetsmetodik Problemträd Orsaker Huvudproblem Effekter Målträd Aktiviteter Resultat Projektmål Övergripande mål LFA-metoden.
För mer information, kontakta:
Fler I Arbete Effekter - Bidragsberoende - Utanförskap
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Centrum för Förberedande Arbetsträning
Presentationens avskrift:

Kvinnocoachprojektet i KAK Lägesrapport från coachningen september 2011 Human Research AB, Iréne Ekmark, projektkoordinator o coach

Kvinnocoachprojektet i KAK  31 deltagare skrevs in i projektet  4 deltagare blev dropouts: alltför sjuka, ville inte bli coachade, andra aktiviteter pågick, någon jobbade, någon kunde inte delta av praktiska skäl  27 deltagare är nu aktiva i processen

Kvinnocoachprojektet i KAK I september pekar resultaten mot att:  8 deltagare går mot arbete/arbetsträning  4 deltagare finns i eller går mot studier  1 deltagare finns i Vägen In  7 deltagare vill verkligen tillbaka till arbetslivet på hel/deltid, söker jobb…..  7 deltagare finns i eller går mot fortsatt rehab  4 deltagare blev dropouts

Kvinnocoachprojektet i KAK Vad har vi sett i coachningen hittills?  Några yngre deltagare födda på 80/90- talet  Fattigdom  Utanförskap  Låg utbildningsnivå  Ensamstående med barn och ungdomar  Ingen/svag anknytning till arbetsmarknaden

Kvinnocoachprojektet i KAK Vad har vi sett hittills i coachningen?  Läkare som inte verkar ha ”brytt sig” om de bakomliggande orsakerna – medicinerar!  Dysfunktionella familjesammanhang  Bristande och ej hjälpsamma nätverk  Långvariga medicineringar utan avstämning eller mål

Kvinnocoachprojektet i KAK Vad kännetecknar deltagarnas bakgrund och personligheter?  Fysisk och psykisk misshandel under lång tid  Komplicerade och komplexa sammanhang  Missbruk i någon form  Mobbning eller kränkningar under lång tid  Känsla av uppgivenhet

Kvinnocoachprojektet i KAK  Obefintlig eller dålig självkänsla  Stor sårbarhet  Oförmåga att ta tag i sitt liv  Kognitiva problem  Hög stresskänslighet  Ovilja, okunskap, ser och förstår inte sitt livspussel  Bristande motivation och engagemang  ”Jag är inte viktig”!