Samverkan för mångfaldsorientering
Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns bland vårdutbildade invandrare… Anna Starbrink, Landstingsråd
Länsstyrelsen i Stockholms län arbetar för att vara en förebild för arbetet med lika rättigheter och möjligheter i samhället… Christian Foster, enhetschef
Mångfald är nödvändigt för ett kreativt universitet Mångfald är nödvändigt för ett kreativt universitet. KTH har utvecklat anställningsformer och karriärstöd för att ge alla i fakulteten möjlighet att nå så långt som möjligt… Gustav Amberg, Vicerektor
Utan mångfalden stannar Sverige… och vi! Frederik Scholander, Marknadschef
Proffice vill lyfta frågor om mångfald och kompetens som livsviktiga framgångsfaktorer för morgondagens näringsliv... Lars Kry, VD och koncernchef
Ett mångfaldsinriktat agerande är en strategiskt viktig faktor i konkurrensen om kvalificerad arbetskraft... Christina Hallberg, HR-direktör
Mångfald skapar förutsättningar för ökad kreativitet, större trivsel och ett arbetsplatsklimat som är öppnare och mer tolerant… Azita Shariati, Sverigechef/Vice VD
Samverkan för mångfaldsorientering