Göteborgsregionens kompetensråd

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kompetensplattform Västra Götaland Westum
Advertisements

Uppdrag om myndighetssamverkan inom kompetensförsörjningsområdet
Projekt. Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla.
Bild 1 Arbetsförmedlingen – nytt från 2008: •AMS och Länsarbetsnämnden upphör som egna myndigheter och som organisatorisk nivå. •Ersätts av den nationella.
Kvalitetssäkring Struktur och organisation
Kompetensplattform Östergötland i tre delar
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
G A S Tillgången till och utformningen av den gymnasiala utbildningen är en strategisk fråga som har betydelse för både tillväxtfrågor.
Teknikcollege Norrbotten
Regional digital agenda för Östergötland
Om CARPE Projekt.
En viktig utgångspunkt- skolans breda uppdrag
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Vård- och.
Tankar från kompetensförsörjningsprojektet
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Organisationsmodell VOC GR
Regionförbundet Östsam
Region Jönköping.
Bild 1 Arbetsförmedlingen – nytt från 2008: AMS och Länsarbetsnämnden upphör som egna myndigheter och som organisatorisk nivå. Ersätts av den nationella.
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Hur fortsätter vi stärka konkurrenskraften i näringslivet? Regionala tillväxtprogrammet 2008-
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Beredningen utbildning - summering Beredningsansvarig: Karin Jansson Ordförande: Peter Heie (C), Strömstad.
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Dig bredband till hela Västernorrland
Integration Gävleborg 2.0
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
Klicka här för att ändra format Teknikcollege FILMFILM.
Vård- och omsorgscollege Kalmar län
Verksamhetsplanering 2016 Vård- och omsorgscollege Örebro län 13.00Ekonomi: Peter Löfsäter 13.30Linda presenterar: bakgrund och nuläge kring våra regionala.
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Familjecentraler Uppsala län
Familjecentraler Uppsala län
Varför behövs KOBRA? Framtidens kompetensförsörjning är en gemensam stor utmaning för Sverige, Norge och Danmark. Arbetsmarknaden förändras allt snabbare.
Övergripande inriktning Europeiska socialfonden i Stockholm 2017
Gymnasiedagarna & Future Skills okt
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Modell för bättre matchning mellan utbud och efterfrågan
Gymnasiedagarna & Future Skills okt
Kraftsamling för ökat bostadsbyggande
kvalificerade kunskaper
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
Fokus Yrkesutbildning VO
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Upplägg En nätverksdriven samverkanslösning för smartare etablering på arbetsmarknaden Skellefteå, 31 oktober
Stärkt regional samordning
Samordningsförbunden 25 januari 2018
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Nationell satsning för att långsiktigt stärka och utveckla yrkesutbildningen i landet Syfte: Underlätta introduktion och etablering på arbetsmarknaden.
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Välkomna till en workshop om språkutveckling
Gymnasiedagarna & Future Skills okt
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
Nationellt likvärdiga YH-utbildningar
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Tanum
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Presentationens avskrift:

Göteborgsregionens kompetensråd Regional samverkan kring kompetensförsörjning

Målet med samverkan i kompetensrådet: Verka för regional samverkan kring kompetensförsörjningens utmaningar på kort och lång sikt

Regional samverkan på två nivåer Branschspecifika regionala kompetensråd Kompetensråd Bransch X Kompetensråd Bransch Y Kompetensråd Bransch Z Övergripande regionalt kompetensråd med aktörer inom kompetensförsörjning från regionen Göteborgs-regionens Kompetensråd

Göteborgsregionens kompetensråd verkar för Samverkan kring utmaningar för området kompetensförsörjning på kort och lång sikt. En effektivare samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetslivet.

Temaområden Fakta & Analys Vilken fakta ska sammanställas, analyseras, hur använda till vad? Kartläggning av branschvisa kompetensråd Vilka branscher saknar ett forum? Kvalitetssäkring av kompetensråden Flexibilitet och relevans i utbildningarna, former, samt förbättrad matchning Planering inför en lågkonjunktur och kontinuerligt lärande i arbetslivet

Synergier och samverkan lokalt och nationellt Regional nivå Regionala aktörer Göteborgsregionens kompetensråd och branschspecifika kompetensråd Lokal nivå Lokala aktörer Lokala företag, aktörer och organisationer, ex lokala programråd Nationell nivå Nationella aktörer Nationell förankring med organisationer och aktörer, ex nationella programråd Tydligare och enklare bild, där det blir desto. Viktigare vad som står skrivet, men enklare att få en snabb överblick

Regionala branschspecifika kompetensråd Regional processledare från GR (kommunalförbund) Arbetsförmedlingen Arbetsmarknadens parter Arbetsgivare Utbildningsanordnare (Gymnasiet, yrkesvux, YH samt högre utbildning)

Målgruppen Göteborgsregionens branschspecifika kompetensråd verkar för målgrupperna: På väg mot utbildning Befinner sig i utbildning Befintligt anställda

Branschspecifika kompetensråd idag Beprövade kompetensråd 2007/2008 Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Igång 2016 - Installationsbranschen Besöksnäringen Fastighetsbranschen Handelsbranschen Byggbranschen Uppstart 2019 Transportbranschen

Arbetsflöde Fyra möten om året, roterande mötesplatser Nuläges- och behovsanalys Dialog mellan utbildningar och arbetsliv Resultat: olika aktiviteter, fler utbildningar etc. Fyra möten om året, roterande mötesplatser Ordförande (bransch, arbetsliv) Regional processledare (GR) Avsiktsförklaring (vad, vem, varför) Tydlig deltagarlista AU med rådsrepresentanter ansvarar för ex. agendan för mötena Gemensam agenda Arbetsgrupper vid behov

Nuläge Webbsida - kommunikation Etablering av kompetensråden Kvalitetssäkring kompetensråd Koppla till interna – externa processer Fler utbildningar och samverkansaktiviteter Af;s roll i branschspecifika kompetenråden

Årshjul 2019 Aktiviteter Processer AU 28 januari på GR Regionalt kompetenråd 28 februari hos Arbvux Regionalt kompetensråd på Gymnasiedagarna & Future Skills 9/10 Aktiviteter Processer AU XX september AU 29 April på GR Regionalt kompetensråd 13 maj på GU