Avesta 2020 Utfallet av det treåriga utvecklingsprojekt som Avesta kommun genomfört med stöd från Region Dalarna.

Bilden av Avesta Arbetstillfällen … 2/3 av arbetstillfällena i cirka 1100 aktiva företag

Befolkningsutveckling – antal sysselsatta i Outokumpu

Befolkningsutveckling – antal sysselsatta

2011

Historia Avesta 2020 2012 Omvärldsanalyser Varumärkesarbete 2005 2004 Balanspaket 2002 Tillväxt Avesta Tillväxtdelegation Arena Avesta 2003 2004 Omvärldsanalyser Varumärkesarbete 2005 Historia Avesta 2020 2012 Finanskrasch 2008 Varsel 2011

2011: Vi bestämde oss för att vända detta!

Samverkan Avesta/ Hedemora Strategiskt arbete Samverkan Avesta/ Hedemora Lars Isacsson, Anders Friberg, Ulf Hansson, Lena Stoltz Styrgrupp Lars Isacsson, Anders Friberg, Anders Eriksson Outokumpu, Jan Ericsson, Johan Thomasson, Elisabet Döring Arbetsförmedlingen, Marie Palm + adjungerade Referensgrupper, t.ex: Arbetsmarknadsråd, Företagarnätverk., Arena Avesta, Ordförandegrupp, Koncernledning,, Fackliga organisationer Samverkan Avesta – Hedemora

Övergripande målbild Nulägesanalys Specificerad målbild Strategi Strategiskt arbete Övergripande målbild Nulägesanalys Specificerad målbild Strategi Operativa åtgärder

Tänkbara vägar Koppardalen Nyföretagarcentrum Högskolan Dalarna Infrastruktur Matchning Bredd Nätverk Hjälpas åt EU

Avestas vision: 25 000 invånare år 2020

Utvecklingsprojektet Avesta 2020 12 miljoner (Avesta kommun 7 miljoner, Region Dalarna 5 miljoner) 175 delaktiga medarbetare och externa partners 6 fokusområden 26 delprojekt

Syfte med satsningen på projektet Avesta 2020 Vända negativ befolkningskurva Mer differentierat näringsliv Möta konkurrens från omkringliggande kommuner och regioner Ökad beredskap för att stå bättre rustade inför framtida strukturförändringar Möjliggöra ett starkare Avesta i framtiden Öka kunskapen om Avestas styrkor

Mål 2013–2015 Nya arbetstillfällen: 350 Avesta 2020 Mål 2013–2015 Nya arbetstillfällen: 350 Bevarade arbetstillfällen: 10 000 (knappt) Nya företag: 20 (varav 15 ägda/ledda av kvinnor)

Fokusområden Avesta 2020 Utvecklad nyföretagarservice Med aktiva insatser ska nyföretagarservicen utvecklas ytterligare för att möta behovet av stöd och ännu bättre ta tillvara befintliga företags kunskap och engagemang. Utveckla kvinnors företagande Stimulera kvinnors idéer som grund för tillskapande av nya företag med särskild tonvikt på icke traditionella kvinnliga affärsidéer, exempelvis med naturvetenskaplig och teknisk inriktning. Utökade marknadsförings- och näringslivs-resurser Lyfta fram Avesta som bostads- och etableringsort och visa på Avestas fördelar. Attraktiv studie- och arbetspendling Möjliggöra en attraktiv studie-och arbetspendling med kollektivtrafik och transportmöjligheter på väg och järnväg. Medflyttandestöd En medflyttare får genom projektet möjlighet att finna ett arbete i regionen, genom utveckling av nätverk för regionens arbetsplatser. Förenkla helt enkelt Underlätta och förenkla kontakten och rådgivningen mellan medborgare, företag och kommunkoncernen utan att ”tumma” på rättsäkerheten i myndighetsutövningen. Koppardalen Koppardalen: Tillväxtmotor. Framtidsområde för innovation, kultur, sport, näringsliv, kommunikation. Här hittar du den innovativa och lättillgängliga marknadsplatsen för dig som vill starta eget eller vill växa i ditt företagande.

Måluppfyllelse Nya arbetstillfällen: 350 Resultat (2014-12-31): 455 Avesta 2020 – resultat Måluppfyllelse Nya arbetstillfällen: 350 Resultat (2014-12-31): 455 Bevarade arbetstillfällen: 9 486 Nya företag: 20 (varav 15 ägda/ledda av kvinnor) Resultat: 26 (varav 19 ägda/ledda av kvinnor)

Företagsexpansioner och nyetableringar Avesta 2020 – resultat Företagsexpansioner och nyetableringar

Befolkningsutveckling – Avesta 2020 ger resultat Avesta 2020 – resultat Befolkningsutveckling – Avesta 2020 ger resultat 3,4% befolkningsökning 2015 = 4:e största i Sverige Avesta kommun 2015 = +48 miljoner

Dagsläget: Vad händer: Befolkningsökning – kraftig inflytt Avesta 2020 – resultat Dagsläget: Befolkningsökning – kraftig inflytt Bostadsbrist i hela kommunen Totalt ca 5 000 personer i bostadskö Vad händer: Aktivt arbete för att locka intressenter Avesta ökar i attraktivitet Huspriser stiger kraftigt Privata och kommunala bostadsbolag drar igång projekt

Fler positiva effekter: Avesta 2020 – resultat Fler positiva effekter: Ökat etableringstryck Ökat intresse RV70/68 Nordanö Utvecklingsområde Avestas attraktivitet ökar Ökat tryck planarbete Visionär stadsplan

Avesta 2020 det största utvecklings- och Avesta 2020 det största utvecklings- och framtidsarbetet i kommunens historia - Nu är vi halvvägs mot vårt stora mål - Något fantastiskt händer i Avesta! Gemensam, tydlig målbild Nu fortsätter resan mot 2020! Gemensam strategi utifrån ett barriärbrytande tankesätt Ökad stolthet och respekt Lagarbete med egna resurser Envishet, målmedvetenhet, uthållighet Tydlig projektstruktur Avesta-anda Tvärsektoriellt arbetssätt

Resan fortsätter ”Detta är inte slutet. Det är inte ens början på slutet. Men kanske är det slutet på början.” Winston Churchill

Så går vi vidare: Resan fortsätter Implementering av projekt och tankar i den ordinarie verksamheten Strategin mot 2020 ligger fast ! Stötta och utveckla vårt lokala näringsliv Fortsatt fokus på arbete mot ett mer differensierat näringsliv Fortsatt arbete med att skapa bostäder Arbeta vidare tillsammans med andra för att klara den framtida Kompetensförsörjningen och medflyttandes situation Framtagande av nästa steg efter 2020!

Tack!