Att hålla och utvecklas som ledare

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Olof Sundin, Fil dr Informationsstrategier och yrkesidentiteter - en studie av sjuksköterskors relation till fackinformation.
Advertisements

UTVECKLINGSARBETE I FÖRSKOLAN - måste vi göra det så svårt?
Samband mellan stress och kommunikation
det är den här processen det är fråga om… fortsätt bildspel.
Gemenskap Vi har lyckats när: Eleverna tar spontana kontakter över klass/åldersgräns Detta uppnår vi genom att: Har regelbundna aktiviteter tillsammans.
Att dras in mot föremålets mitt
Steget till chefskap - om läkare som verksamhetschefer
Humanistiska programmet
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
1) Ni har kommit överens om att barnet ska ta bort sin tallrik från bordet efter måltider. Det går bra ibland och ibland inte. Den här gången går ditt.
Nya Elementar!.
Framtidens klubb – klubbens framtid
Dahlstiernska Gymnasiet i Mellerud - den lilla skolan med de stora möjligheterna.
En sammanfattning av vad två samhällsklasser kom fram till ht 2010.
Från Helena Gustavsson i Göteborg
Erfarenhetsutbyte - dag 1 Hur vanlig är kombinationen, missbruk av cannabis/ecstacy bland era klienter? Upplever ni att dessa klienter är annorlunda/har.
V AR KAN EN PLATS PÅ JORD VI FINNA ? Braw 296 V AR KAN EN PLATS PÅ JORD VI FINNA ? S ÅNG B- DUR 2. Ty allt i denna världen blandas på varje plats där.
Inte en webbdesign-kurs försöker få ett slags helhetsgrepp på hela medie- hypen/visionen fem inte helt oberoende spår: 1. cyberspace (vision) 2. multimedier.
LÄRSTILAR&ARBETSSTILAR Margareta Melén Ht DEFINITIONER ÖVERGRIPANDE DEFINITION: ÖVERGRIPANDE DEFINITION: ”Lärstilen är en uppsättning biologiska.
ATTRAKTIVARE ARBETSGIVARE
Vad är du för typ av person?
Utveckla din organisation - ska du anställa? -. Fundera kring Vad vill du ha hjälp med? Hur kan du beskriva det du behöver så att det lockar rätt kompetens?
Fakta om finlandssvenskar
Nonviolent Communication NVC”Giraffspråk”. Marshall Rosenberg Vad är det som gör att vi tappar kontakten med vår medkänsla? Varför beter sig människor.
Nya medier + nät = Cyberspace. Cyberspace en vision om ett universum av information och kultur, en gemensam, global, datorgenererad virtuell värld, med.
Kemins grunder 1 Kemi förr och nu.
Varför frågar vuxna bara en gång och sedan nöjer sig med svaret ”bra”?
Up Up and Away! Advances automatically or by clicking Music will recycle to the end of slide show Skicka länkar till.
Carolyn Marvin, When old technologies were new: Thinking about electric communication in the late nineteenth century (1988) nya teknologier, nya medier.
CV & ANSÖKNINGSBREV Per Arvidsson Lina Landström KARRIÄRCENTRUM
Skriftlig individuell uppgift Interaktionsdesign i digitala medier (A.1) HT-2012, 7,5 hp Lärare: Daniel Nylén.
Vetenskapsfilosofi En traditionell indelning av vetenskap som ofta används på universitet och högskoler är följande: Naturvetenskap (Exempelvis: Fysik,
Förslag på pilot: FoU-växthus i Nacka kommun version 0.2.
” Deltagarna vågade dela med sig av personliga saker tack vare att kursledaren ledde kursen på rätt sätt. ” Kommentarer från Consultus öppna kurser.
KID DH2655 Björn Thuresson VIC-Sthlm / MDI Skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH PEL DH2460 Åke Walldius MDI Skolan för datavetenskap.
Moralfilosofins historia (MORIA) John Eriksson Department of Philosophy, Linguistics and Theory of Science.
Läroplansnätverk skola Välkomna!. Dagordning Nyckelpersonernas uppdrag Kort återblick från studiedagen om bedömning den 20/8 Ca 9.30 fika Bedömning.
Välkomna! Förbundsledare april. Vad skulle nu projektet innehålla? * Utbildning * Mentorskap * Praktik.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Enkätundersökning: Feriearbetarna De ungas upplevelse av arbete inom Vård och Omsorg inom Göteborgs Stad Erika Rodríguez Lindgren.
Beardslees familjeintervention Lisa Wallander Linusson
När jag var liten fanns det BÖCKER hemma hos oss Mamma LÄSTE HÖGT och jag LÄSTE SJÄLV Vi PRATADE om böckerna vi båda hade läst.
Södertälje är en plats som inte liknar någon annan plats i Sverige. Långt från det traditionella midsommarfirandet i Dalarna. Långt från den avsomnande.
Enköpingshälsan AB Hållbart Ledarskap Välkomna till Enköpingshälsans Ledarfrukost.
När jag var liten fanns det BÖCKER hemma hos oss Mamma LÄSTE HÖGT och jag LÄSTE SJÄLV Vi PRATADE om böckerna vi båda hade läst.
BARNS RÖSTER OM INTERNET
Stresshantering och säljplanering
Att skriva en nyhetsartikel
Textlösa bilderböcker
Conrad Stralka.
PERIOPERATIVT TEAMARBETE
Ledarskap för framgång
Att skriva en resonerande text
Lite fredagsmys vecka.... BE ® BrucElvis
Utvärdering är avgörande för vår förståelse av vilka metoder, strategier och förnyelsearbete vi behöver för att förbättra kvalitet Kultur reflekterar.
Att skriva essä.
SPELARUTBILDNINGSPLAN ANFALLSSPEL – DRIVA 2
The ABB - FG Wilson and Caterpillar case
Rud Pedersen – Vad, vem, varför?
Norrköping kommun medarbetarundersökning 2015
Tolkien och fantasins världar
/X Är du trafiksmart?.
ATT BÖRJA FÖRÄLDRAMÖTE
LSF 1951 – år.
Anpassad för barn till den som drabbats av en hjärnskakning
The director of education and Research-Based Education
The “MiGreat Project”- n
David Witt Nyström Matematiska vetenskaper CTH och GU
Varför gör du inte det du vill göra? Tror du att det är fel på dig?
CV 1.0 – vad är det och hur tusan gör man?.
Presentationens avskrift:

Att hålla och utvecklas som ledare Ny som ledare Att hålla och utvecklas som ledare Block D www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se

www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se Sammanfattning Det är en stor sak att utvecklas, både viktig för sig själv och andra, som ledare. Vägen framåt kan vara jobbig, och oförutsägbar, och samtidigt spännande och lockande. Vi tror att en ledare som inte utvecklas stannar i en gammal värld, så som dem betraktade förut. När man läser gammal fakta, exempelvis traditionella ledarskapsböcker, kan det kännas om gammal kunskap. Och på sätt och vis är det så! Men när du som ledare utvecklas med hjälp av denna gamla kunskap och den praktik du möter här och nu, så utvecklar du din egen moderna ledarskap som bygger på vetenskapliga teorier, praktiska erfarenheter och framtidstro. Vi hoppas att du med dina nya kunskaper ska fortsätta utvecklas att bli en mycket framgångsrik ledare! Block D Del 1-4 www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se

www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se Referenslista Litteratur Kaufman, J. (2012) The Personal MBA: Master the Art of Business Hill, N. (2010) Think and grow rich Cardone, G. (2016) Be obsessed or be average Rosenberg. M. B (2017) Nonviolent Communication, Ett språk för livet Webb Sjukvårdsupplysningen om Stress (2017): https://www.1177.se/Skane/Fakta-och-rad/Sjukdomar/Stress/?ar=True https://www.youtube.com/watch?v=DgaeHeIL39Y Block D Del 1-4 www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se