Projekt Innovativ kunskaps- och verksamhetsutveckling

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Advertisements

+ SamSoc Samordning för socialt företagande Program  Presentation  Förstudien  Om sociala företag  Vad visar forskningen? Förstudien som stärker sociala.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
Kultursamverkansutredningen Spela samman – en ny modell för statens stöd till regional kulturverksamhet.
Tobias Hedkvist Ulf Wallin Linköping 1 juni. Utveckling av folkhögskola för ensamkommande ungdomar Start i Skåne 2012 Samverkansprojekt Drivs med nationella.
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
Jämställdhet i projekt Hur kan det se ut?. Innovation Bakgrund/problemInnovation definieras ofta utifrån en manlig norm där mäns innovationer och branscher.
Entreprenörshuben Målgruppen: Utlandsfödda, någon undantag, svenskar? 18 – 64 (med slutfört gymnasium) Alla nyanlända oavsett att de har ekonomiskbistånd.
Skåneidrotten Linda Jenvén- idrottskonsulent. Presentation om Skåneidrotten Information kring: -Idrottslyftet Lärgrupper -Integration.
Utvecklingsprocess för centrala myndigheter Träff 3 – 4-5 November 2015.
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015 Stockholm Stad.
Aktuellt från MVG julen 2015 Justerad verksamhetsplan 2016: Nytt projekt och andra ändringar Delta i projektgrupper Annat aktuellt om vad som hänt och.
Integration, Direktionsmötet den 17 mars 2016 Ny prognos från Migrationsverket Sverige tillsammans-konferenser Aktuellt i projektet (tre processer) EU-projekt.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
Arbetsmarknadsrapport Syftet är att redovisa hur och med vilka insatser Arbetsförmedlingen arbetar för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt.
Nyanlända akademiker snabb väg in på arbetsmarknaden Reglab Eva-Britt Grönberg, projektledare.
Regional vattenförsörjningsplan för Stockholms län.
Dubbel Yrkesutbildning
Socialt Entreprenörskap Tillväxtverkets roll och uppdrag
Två olika avtal Saco- S OFR Oorganiserade följer största avtalsgruppen
God Livsmiljö Integration
Teknikcollege Västra Skåne Utgångsvärden
Regional tillgång till idrottsanläggningar och kulturskola
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Ett treårigt utvecklingsprojekt
Process för verksamhetsplan - Miljösamverkan
Lärandeansatsen i Socialfonden
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Ifous Undervisning i förskolan Tidsplan
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Anställningsordning för lärare - MDH
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Öppna universitetens nationella seminarium,
Johanna Sandahl Delegationens arbete, regeringens planer och
Vilka är vi som deltar idag?
Plan för lika rättigheter och möjligheter 2015
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Fler får anställning i Angered genom särskilt anställningsstöd (SAS)
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Goda livsvillkor, livslångt lärande & välutvecklad ideell sektor.
Utbildning och utveckling
Projektledare Monzer El-Sabini
En lönejämförelse mellan män och kvinnor
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Styrkor Svagheter Möjligheter Risker/Hot SWOT
Förändring för kvalitet och förnyelse
Statsbidrag till studieförbund 2017
Göteborgs universitet förnyas
Innovativa projekt Hållbart arbetsliv.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Nationella riktlinjer
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Torslandaskolan - Åk F-3 - Göteborgs Stad
Johannebergsskolan - Åk F-3 - Göteborgs Stad
Mossbergska Friluftsskolan - Åk Göteborgs Stad
Framtidens vårdinformationsmiljö Webbutbildning
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Eriksboskolan - Åk Göteborgs Stad
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Olika perspektiv på remissvaren
Jämställdhet i projekt Hur kan det se ut?
Välkommen.
Bergsjöskolan - Åk Göteborgs Stad
Brudbergsskolan - Åk Göteborgs Stad
Struktur i modellen, 5 steg
Presentationens avskrift:

Projekt Innovativ kunskaps- och verksamhetsutveckling SIOS Kvinnokommitté 28 maj 2011

Mål Att erbjuda kvinnor från SIOS riksförbund och oorganiserade kvinnor möjligheter till erfarenhets- och kunskapsutbyte Att arbeta fram en plan för vidareutveckling av SIOS Kvinnokommitté Att skapa ett genomtänkt underlag inför kontakter med andra kvinnoorganisationer 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Delmål Anordna tre seminarier med följande frågeställningar: Hur stärker vi kvinnors deltagande, ledarskap och demokratiska inflytande i SIOS medlemsförbund och i samhället i övrigt? Hur och vilka kontakter och nätverk mellan SIOS Kvinnokommitté och andra kvinnoorganisationer vill vi främst satsa på? 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Geografiska områden Seminarierna kommer att hållas i Stockholm och i något av SIOS regionala områden: SIOS Västra Götalandsregionen, SIOS Skåne eller SIOS Mellansverige 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Målgrupp Relativt nyanlända kvinnor från etniska minoriteter som kan nås genom SIOS medlemsförbund Kvinnor som är aktiva inom förbundens kvinnokommittéer eller i förbunden Det beräknas att totalt ca 80 personer deltar i seminarierna 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Tidplan Juni – augusti 2011: Informationsinhämtning, spridning och kontaktskapande Oktober – december 2011 Genomförande av tre seminarier, dokumentation och rapport 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Budget Lön projektledning 123 000 Lokaler 30 000 Administration 25 000 Resor Arvode externa konsulter Seminarielokaler Måltider Trycksaker Revisionskostnader 10 000 Totalt 333 000 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Projektledning Två modeller: Anställning av en projektledare Projektledningen utgörs av representanter för deltagande förbund/kvinnokommittéer 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Två modeller Anställning av en projektledare Medel för projektledning utgör en del av underlaget för lön Möjlighet till projektledare heltid om vissa villkor uppfylls Beslut om rekrytering Utsedd projektledare behöver tid för förankring i de deltagande förbunden/kommittéerna 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS

Två modeller Kollektiv projektledning Förankring i de deltagande förbunden/kommittéerna Kollektiv samordning Utseende av en koordinator 2011-05-28 Julio Fuentes SIOS