Förslag organisering av familjehemsvården
Bakgrund och syfte Stor ökning av ensamkommande barn/ungdomar under 2015, vilket har medfört ökade resurser i form av personal (större enhet) Genom ny indelning riktas kompetens och resurser på ett tydligare sätt, detta för att så optimalt som möjligt möta brukarnas behov samt kvalitetssäkra all familjehemsvård Det är i dag en stor enhet och många i personalen har uttryckt önskemål om att tillhöra en mindre enhet/grupp/inriktning Nå en rimlig arbetsbelastning för EC, vilket innebär att utöka antalet enhetschefer från två till tre inom familjehemsvården. (Dialog och information med fackliga och personal har genomförts)
Skiss organisation familjehemsverksamheten Nuvarande: Familjehemsenheten 1 EC Anna Forum Sju familjehemssekreterare / trad + en 1:e socialsekreterare 11 familjehemssekreterare / ensamkommande + en 1:e socialsekreterare och en metodstödjare Tre kontaktsekreterare En integrationsvägledare En placeringsansvarig (from 1 augusti) Totalt: 26 medarbetare Familjehemsenheten 2 EC Susanne Thörn Nio barnsekreterare / trad + en 1:e socialsekreterare 17 barnsekreterare / ensamkommande + tre 1:e socialsekreterare Skolfam (ej arbetsgivaransvar) Totalt 30 medarbetare
Skiss organisationsförslag familjehemsverksamheten kommande: Enhetschef 2 st 1:e social sekr 9 st barnsekr 7 st familjehemssekr Personal som ingår i Skolfam Inriktning mot traditionell familjehemsvård 18 st Enhetschef 2 st 1:e social sekr? 17 st barnsekr Inriktning mot ensamkommande barn/ungdomar 19 st Enhetschef 1 st 1:e social sekr 1 st metodstödjare 11 st familjehemssekr 1 st integrationsvägled. 3 st kontaktsekr. 1 st placeringsansvarig Inriktning i huvudsak mot ensamkommande barn/ungdomar 18 st