Jakten på framtidens ingenjör

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Reklampåverkan Reklam påverkar även om vi inte tror det.
Advertisements

Frågor som vi brottats med
Ingeniørutdanning Klækken Svensk ingenjörsutbildning i förändring Bert Luvö Chalmers tekniska högskola, Göteborg.
Utan spaning – ingen aning
Skogsstyrelsens klimatpolicy
det här bildspelet har ”kommit till åren”…så känns den gamla tidsinställningen för seg…tryck och håll ned ”page down”…och ”page up” om det går för fort..;)
Affärsmässigt drivna IT-satsningar i småföretag - en potential för fler nya jobb T Stockholms Handelskammare Microsoft Synovate Temo: David Ahlin.
Det Fackliga Löftet Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller lägre lön än det vi nu lovat varandra.
VAD SKA DU BLI NÄR DU BLIR STOR?
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Introduktion till kemisk bindning
Genomströmning i Sveriges ingenjörsutbildningar - studentperspektivet Skill Emma Eriksson & Lena Miranda.
Högskoleingenjör Datateknik 180 hp
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Var finns jobben? Bedömning till och med första halvåret 2014 och en långsiktig utblick Presskonferens 27 juni 2013 Håkan Gustavsson Analytiker.
Skogsbarometern är en årlig rapport om det ekonomiska läget i familjeskogsbruket 750 skogsägare har av Sifo intervjuats under september månad och undersökningen.
Svensk Handels indikator på optimismen och framtidsförväntningarna bland handelns företag Handelsbarometern Svenskt Tenn, Stockholm Foto: Björn Mattisson.
ATTRAKTIVARE ARBETSGIVARE
Vattenfall Vindkraft Bruzaholm MarkCheck Juni 2014.
Och bedömningen av laborationen Vad ska vi lära oss?
”Vägen mot e-samhället”
Arbetsförmedlingen Kiruna den 23 augusti Totalt år.
1 TUN-ingenjörsutbildningar vid Uppsala universitet.
Certifierade utbildningar med hjärtat i verkligheten
SÖDERSLÄTTSPARTIETS vision för Gränslöst samarbete.
L U L E Å T E K N I S K A U N I V E R S I T E T Den nya grundutbildningsstrategi för de tekniska utbildningarna vid Luleå tekniska universitet Motiven.
Välkomna till ett nytt läsår. Personalmöte 15/ Rekryteringsläget Omorganisation Personalfrågor Diverse Programvisa möten.
Framtida tillgång och behov av arbetskraft i Västmanlands län.
Företagens kompetensbehov Företagens kompetensbehov Våren 2006.
Lex Sarah Lex Sarah är en del i det lagstadgade systematiska kvalitetsarbetet. Gäller för verksamheter inom SoL och LSS. Syftet är att verksamheten ska.
…hej igen… …hallåj… …ska vi titta på problemet…
Automationsutbildning
Innovativ sommarjobbssatsning Dag Björklund och Elisabeth Carle.
Det egentliga behovet av energikompetens: minst de kommande fem åren Enkätresultat.
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Västra Götaland med sikte på 2020 Keili Saluveer Göteborg.
Vem är jag? Jag är en 17 årig kille som bor i mitten av Värmlands skogarna, i en stad som heter Kristinehamn. Jag har 2 småbröder och 1 storebror.
Produktens olika delar
Nolia Karriär Luleå 16 februari kl Luleå Energi Arena.
FASTIGHETS- BRANSCHENS REKRYTERINGSBEHOV RAPPORT
Förväntningar på Stockholmsregionens ekonomiska tillväxt April 2004 Fastighetsägarna.
PROGNOS hösten 2015 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Mats Larsson, IUC Syd Anna Hall, IUC Syd Henrik Berven, Region Skåne.
PCB i fog och golvmassor Åsa Fröjd Miljöförvaltningen i Göteborg Lagstiftning Hur vi.
- Nyckelfråga för en växande järnväg!. Ökad budget för drift och underhåll med 30 % åren jämfört med tidigare planeringsperiod (20 miljarder)
ATT TÄNKA PÅ NÄR DU REPRESENTERAR VÅR BRANSCH Studiebesök för årskurs 6-9.
Välkommen till en introduktion – konceptet Teknikcollege Fredrik Gunnarsson Industriarbetsgivarna Greta Hjortzberg Innovations- & kemiindustrierna (IKEM)
Energikartläggningscheckar – EKC Energiutbildning för miljöinspektörer 17 april Kerstin Lundvik, Energi- och Klimatrådgivningen.
Mittuniversitetet Utländska akademiker ‒ snabbspår till integration? Helena Andersson & Ingela Norberg.
Det går bra för våra kunder!
Succé för Gislehälsans café för äldre
Temadag tillståndsbaserat underhåll
Finska som minoritetsspråk
36 % 56 % Källa: IDC Visste ni….det finns studier som visar att en anställd lägger 36% av sin arbetstid på att leta efter och sammanställa information,
Teknikprogrammets fjärde år
. Förbättrad hälsa genom ökad förståelse hos arbetsledare Att hitta en samverkansmodell Sammanfattning Att arbetsledarna som deltagit i.
Vad är ett kollektivavtal?
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2017
Fastighetsbranschen behöver dig!
Handels om ”hyvling” - domen i AD den 30 november 2016
Ny virkesmätningslag (VML)
Framtidens lärlingsutbildning
Näringslivets landtransporter 2016, inrikes
Den första Ingenjören rapporter/utredningar/analyser
ingenjör Karin Andersson, Studie- och yrkesvägledare, Sfi sandviken
YRKESförare Karin Andersson, Studie- och yrkesvägledare, Sfi sandviken
Handelsbarometern April 2019.
Prognospresentation Västernorrland.
Presentationens avskrift:

Jakten på framtidens ingenjör

Vem är framtidens ingenjör? Idag 15 år ? 2018-12-31

Vem är framtidens ingenjör? Idag 5 år? 2018-12-31

2018-12-31

Jakten på framtidens ingenjör Teknikanvändare Teknikutvecklare 2018-12-31

Vem söker framtidens ingenjör? 2018-12-31

Vilken sort är Framtidens ingenjör? Civilingenjör Starkt varumärke – men vet någon innehållet? Balans på arbetsmarknaden – men hur ser framtiden ut? Högskoleingenjör Svagt varumärke – vet någon vad det är? Brist på arbetsmarknaden Gymnasieingenjör Återkomst planeras – men de flesta försvinner just nu. Räcker utbildningen? Vad vill företagen 2018-12-31

Var arbetar Framtidens (civil)ingenjör?

Var behövs (också) Framtidens ingenjör?

Detta innebär Civilingenjör 10 % Högskoleingenjör 30 % ! Övriga 15 % Hur många ingenjörer behövs? 2011-11-22 Bortåt 8 000 ingenjörer och tekniker behövs under de kommande fem åren Bortåt 8 000 nya medarbetare med energi- och elkraftskompetens. Det är det behov som finns fram till år 2016 enligt en färsk medlemsenkät som Svensk Energi har gjort. Helena Olssén, el- och samhällsanalytiker på Svensk Energi, säger att rekryteringsfrågan därmed är en av de viktigaste frågorna som branschen har att arbeta med de kommande åren: – Ekvationen känns närmast olöslig, eftersom utbildningssystemet inte kan leverera vad som motsvaras av det verkliga behovet. Helena Olssén varnar för att branschrekryteringen därmed kan vara en dold miljardfråga för branschen: Detta innebär Civilingenjör 10 % Högskoleingenjör 30 % ! Övriga 15 % AV VARJE ÅRSKULL!

Ingenjör? Är Framtidens Ingenjör……. Eller akademiker? Eller både och ? Och hur ser i så fall utbildningarna ut?