Alla ska kunna leva ett hälsosamt liv i rörelse Men för att kunna komma framåt skulle jag vilja börja med att gå bakåt. Jag skulle vilja börja för ca ett år sedan när vi hade kongress i Sthlm. Vid kongressen fattade vi många beslut och ett av dem var en vision som bottnar i FNS globala mål men som också bottnar i de dialoger som vi har haft inom Fysioframtid och i de enkäter som medlemmar fick möjlighet att svara på.

Fysioterapeuternas värdegrund I rörelse Trovärdiga Tillsammans Vi fattade också beslut om en värdegrund med de tre ledorden tillsammans, i rörelse och trovärdiga och jag tänkte att det är de tre orden som ska guida oss runt idag när vi pratas vid så här. Vi fattade också beslut om 8 mål och 33 aktiviteter som ska vara vägledande för oss alla under de kommande fyra åren. Hur man väljer att arbeta med dessa dokument och underlag är avgörande för hur väl man lyckas i sitt påverkansarbete.

Under året har vi bjudit in till diskussioner om vår vision och de olika delarna i den. Vi bjuder enkelt och under en begränsad tid, mat eller fika ingår. Vi syns tillsammans och de som deltar blir budbärare för oss och för vår sak. Skulle man kunna göra något likadant på lokalt plan, identifiera vilka som är våra vänner och börja med att bjuda in dem. Sprid budskapet och låt många vara med. Patientföreningar, politiska företrädare, andra professioner Identifiera vem som är viktiga för er och börja med dem. #fysioframtid

Under sommaren och våren producerades ett kunskapsunderlag med inriktning på tre olika områden som identifierats som viktiga. Det handlar om barn och ungas möjlighet att kunna leva ett aktivt liv, det handlar om ett hälsosamt arbetsliv och det handlar om äldre personers möjlighet att kunna vara fysiskt aktiva och även få den rehabilitering som de har rätt till. Materialet presenterades första gången i samband med förbundets seminarium i Almedalen och ar sedan dess varit underlag för Fysioterapins Dag men nu då? Hur gör vi för att skapa ett underlag som vi alla kan använda i våra vardagar och i våra delar av organisationen? Jag tänkte ge några exempel https://www.youtube.com/watch?v=Xz5kmH9mzTs

Den uppmärksamma känner igen att vi också nämnde elevhälsa och barn/unga i ett av våra rörelselyft. Ett sätt att verka är att välja ut några få frågor och att sedan arbeta med dem i olika områden och på olika sätt. Det här dokumentet är ett nordiskt statement som vi tillsammans producerat i de nordiska länderna för att lyfta och betona vikten av fysioterapeuter i elevhälsan. Norskt exempel.

Exempel finns också från Gävleborg Debattartikel Hälsoresan

Specialisttjänster 15 tjänster varav tillsättning av de första 5 påbörjats 75 % klinik / 25 % teori Revidera ansökan, handledaren större roll Projektstart 2018 Tjänsterna kommer att utformas så att 75% är klinisk verksamhet och 25% är teoretisk (eller annan) verksamhet kopplad till utbildningsmålen. Rekrytering till dessa tjänster är pågående, 5 tjänster ska tillsättas i januari 2018, ytterligare 5 2019, och ytterligare 5 2020.   Nytt förslag till specialistordning-Specialisttjänstgöring Specialisttjänstgöringen ska utgå från hälso-och sjukvårdens behov, både vad gäller innehåll men också processen för att ansöka om- och bli specialist. Den ska vara transparant, kvalitetssäker och tidseffektiv. I det nya förslaget får handledaren en utökad roll och ska vara den som bedömer när den sökande har uppnått kompetensmålen. Det ska gå att ansöka om och bli specialist över hela året. Ett Specialistråd inrättas vars primära uppgift är att säkerställa kvaliteten i utbildningen, se över behovet av specialister samt skapa legitimitet för specialistordningen. I Specialistrådet bör finnas representanter från utbildning, klinik och forskning samt från externa parter som arbetsgivare (både kommunal- och landstingsdriven hälso-och sjukvård) samt ev från arbetsgivarorganisation som tex SKL. På sikt avskaffas Specialistkommitteen. I arbetet ingår en översyn av specialiteterna samt en revidering av alla kompetensmål. Det ingår också att utveckla ett handledarstöd samt inleda samarbete med universiteten för dialog om samverkan kring kurser på avancerad nivå. Projektbeskrivning Specialisttjänstgöring för fysioterapeuter Syfte: kvalitetssäkring av nytt förslag till specialistordning-specialisttjänstgöring Metod: Specialisttjänstgöring testas i Sörmland. Utvärdering kommer att ske löpande under pågående och efter avslutad testperiod. Specialisttjänstgöring bör också testas för andra specialiteter samt inom andra verksamhetsområden till dess att det kommit in tillräckligt med underlag för att göra en utförlig utvärdering av utbildningskvalitet och den sökandes samt handledarens upplevelser och erfarenheter. Start och genomförande av nytillkomna intressenter görs i samarbete med Fysioterapeuterna. Tidsplan: Start januari 2018, utvärdering löpande. Den befintliga specialistordningen drivs parallellt med de nya, fram till som längst HT 2020.

Pågående utredningar LOF Utredare Harriet Wallberg I samverkan med Läkarförbundet §16, heltidskrav Tidplan Marie Granberg och Jörgen Lundqvist våra representanter i arbetet.

Påverkansarbete MAR i alla kommuner Fysioterapeut i elevhälsan Levnadsvaneprojekt Nytt avtal om samverkan och arbetsmiljö

Utöver detta Fysioterapi Daglig ombudsmannaverksamhet Fackliga utbildningar Rehabärenden Svara på remisser

Tf Förbundsordförande Cecilia Winberg Tf Förbundsordförande Cecilia.winberg@fysioterapeuterna.se @fysioswe eller @Winberg_ @fysioterapeuterna