Webbplatsen som verktyg för att behålla och rekrytera nya medlemmar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ett aktivt medarbetarskap
Advertisements

EBP-cirkel 3: En lärande organisation BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
Preliminär Verksamhetsplan 2016 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Saco - en centralorganisation 23 förbund medlemmar ( arbetar) Yrkes- & utbildningsgemenskap Partipolitiskt obunden.
V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
Ett förslag på arbetsgång
Förbättringsområde Ökad tillgänglighet för personer med behov av att ta sitt blodtryck.
Kris i lärarförsörjningen: Vad vet vi? Dimensioneringen av den svenska högskolan fungerar väl, förutom för vård- och lärarområdet Enig bild av stor och.
Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Topp- & Talangprogrammet - Sen Skräddarsytt stöd - Idrottare i världstopp eller potential.
Argumenterande text Retorik Arbetsgång Modell Stilfigurer.
Sid 1 Månad 20xx Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Mathias Holmlund.
Landstingsfullmäktiges hälso- och sjukvårdsberedningar Det finns fyra beredningar: öst, nord, syd och mitt. Beredningarna består av förtroendevalda.
Patientsamverkan som källa till innovation QRC Forum 24 november 2015 Cristin Lind
Kartläggning av studieavgifter – ett regeringsuppdrag Marie Kahlroth, projektledare NUAK-konferens 20 september 2016.
Politiskt ledarskap och social media - ett demokratiskt verktyg?
HALVÅRET SOM GÅTT RÅDSKONFERENS MAJ-2017.
Idrottslyftets mål att varje förbund utifrån sitt unika behov, vid programperiodens slut har utvecklat sin verksamhet för barn och unga mellan.
Projekt Nollplacerade
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
7 frågor Ett verktyg för att göra en tydlig, fullständig och specifik beskrivning av ett problem.
Perspektivgrupper NLS
Företagarpanelen – Q MARS 2011 Örebro län.
Användarundersökning
Patienttelefon för döva
Leda och utveckla en förening
Nya föreskrifter och allmänna råd om läkemedelshantering
Välkomna I denna presentation kommer jag gå igenom vad olika lagar betyder samt vad den innebär, och hur man kan behöva förhålla sig till dom i mitt.
Hemsida Hemsidan är den primära informationskanalen !! - Informationen ska alltid vara uppdaterad. T.ex. om en träning är inställd. används enbart.
Ny utbildning till Vårdbiträde
Vi snackar lön!.
Är du chef? Låt TJ bli ditt bollplank i arbetslivet!
Johan M. Sanne Lisa Schmidt
Välkommen som förtroendevald i TJ
Ny vision Samtal om framtiden
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Lag (2017:612) om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Nattarbete och AST
Uppdrag och rollbeskrivning
Röntgensjuksköterskedagen 8 november
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Utbildning och utveckling
Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner, landsting och regioner
Vision för rätt lön
Sjuksköterskedagen 12 maj
Nationell Patient Översikt
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Medlemsdialog Framtidens folkrörelse
Göteborgs universitet förnyas
Vem kan bli politiker?.
Vårdförbundet Verksamhetsplan
Diagnos och delaktighet
Kommunen som arbetsgivare 2018
Behovskartläggning Kartläggningen beskriver målgruppens behov och skapar därmed förutsättningar för att utveckla processer som motsvarar behoven. Den.
Forskningsetik – läkaretik
Påverka i förbundet Motionsskola
Medlemssamråd O Nyckeltal från Centrum
Funktionärsmöte
Förslag på Power-Point för introduktioner till:
Verksamhetsplaneringsdag
PRESTATIONSTRIANGELN - GRUNDEN FÖR EN GOD PRESTATION
Ta hand om dig själv.
1 + 0 = _____ = _____ _____ + _____ = 1 1 = _____ + _____
PSS och framtiden… ”Hur vill vi ha´t?”
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Barnmorskedagen 5 maj.
Välkommen.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
Workshop 1: våra förutsättningar lokalt
Sjuksköterskedagen 12 maj
Medlemsvård och rekrytering
Presentationens avskrift:

Webbplatsen som verktyg för att behålla och rekrytera nya medlemmar Linda Engshagen, Annika Gilén och Michael Jemina Vårdförbundet

Det här är vi Linda Annika Michael

Det här är Vårdförbundet 114 045 Chef Student Förtroendevald

Var är vi idag och vart ska vi 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Bakgrund Passion – för patient och vårdresultatet Solidaritet - med vårdkedjan Egennytta - yrkesutveckling 2010 2016 2011 2012 2013 2014 2015

Beteendegrupper 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Prioriteringsmodell 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Rekryteringstrappan 2010 2016 Väcka intresse Argumentera och övertyga Förlänga och utöva intresse Förenkla och konvertera Vårda relationen 2010 2016 2011 2012 2013 2014 2015

Personas 2010 2016 2011 2012 2013 2014 2015

2010 2016 2011 2012 2013 2014 2015

Tack! Linda Engshagen: linda.engshagen@vardforbundet.se Annika Gilén: annika.gilen@vardforbundet.se Michael Jemina: michael.jemina@vardforbundet.se