Ledarskap för framgång Richard Florida, The Rise of the Creative Class Tilde Björfors, cirkusdirektör Försäkringsbolaget if… Forskningsprojekt om allianser Egna reflektioner

Richard Florida The Rise of the Creative Class Den kreativa klassen som driver allting framåt Lever av att sälja sina idéer, skapa och lösa problem Söker utmaningar och självförverkligande istället för trygga anställningar Söker sig till miljöer som präglas av öppenhet, mångfald och tolerans Kan kommunerna rekrytera och behålla kreativa människor och locka fram det skapande i människor? Källa: DN 15 juli 2002, SvD 19 april 2003 Presentation av tankarna i Richard Floridas bok

Tilde Björfors Cirkusdirektör, Cirkus Cirkör Utsedd till Framtidens Ledare, 2003 ” en viljestark, orädd och lustfylld person som genom kreativ galenskap har skapat en plats i samhället för människor med fysisk, social och emotionell intelligens” Inspireras av mångfalden för att inspirera Tillit till visionen och medarbetarna Våga mer än man vågar Det omvända mentorsskapet Ramarna tvingar fram kreativitet Ett exempel på kreativt ledarskap och hur en ledare utmanar den professionella konservatismen! (Tilde startade ett eget gymnasium när hon var 16 år…)

Försäkringsbolaget if… Söker: Elak Internkritiker Rättsinnig Kverulant Proffsig Krångelpelle Erfaren Motvalls Kärring Okunnig Paragrafryttare Värdesätter främst följande kvalifikationer: Oräddhet för auktoriteter Uttalade svårigheter att förstå det finstilta i försäkringsvillkor Någon form av eftergymnasial utbildning, t ex körskola, oavslutade studier i kulturgeografi eller livets egen hårda skola Ett aktivt ointresse för våra vinstmarginaler Försäkringsbolaget if… söker nya medarbetare till sin Kundpanel som ska föra kundens talan mot försäkringsbolaget. Har ni stött på deras häftiga annons som verkligen utmanar den professionella konservatismen och samtidigt skapar en strategisk allians med kunden?

Skolkulturer – Vägar till framgång? I denna bok rapporteras resultat från sju forskningsprojekt inom forskningsprogrammet Skolkultur – en framgångsfaktor? Ur innehållet… Framgångsrika skolledare i spänningsfält och allianser Forskare har studerat tre framgångsrika skolledare som valt allianser som en strategi för att klara sitt jobb. Källa: Studentlitteratur, 2003 Persson, Anders (red.) Ett exempel på ny forskning/strategiska allianser och framgångsrikt ledarskap

Strategiska allianser Allians med kunden ICA Självscanning – kunden blir kassör Allians med facket? Skolledningsgruppen består av skolledare och fackliga representanter. En demokratisk organisation eller en allians? Kista gymnasium Samverkan med näringsliv och högskola Ev. fler exempel… Vi kan också skippa den bilden eller lägga in andra exempel

Utmaningar! Balansen mellan det konservativa och kreativa i en arbetsgrupp Medarbetare som inte orkar ta till sig ny teknik Ett försök till sammanfattning och illustration av bl a tankar från Norrköping och Sollentuna. Ändra och förbättra gärna!

Utmaningar! Få en vision att sprida sig! Nya mål kräver nytt tänkande och nya strategier och arbetssätt Medaktörer – krav, ansvarsfördelning och samarbete Budget och risktagning Ett försök till sammanfattning och illustration av bl a tankar från Norrköping och Sollentuna. Ändra och förbättra gärna!

Att som ledare… vara öppen och nyfiken vara förändringsbenägen etablera ett gott samarbete med olika intressegrupper söka kunskapsutbyte och stödfunktion uppmuntra okonventionellt arbete hitta kreativiteten i medarbetarna Ett försök till sammanfattning och illustration av bl a tankar från Norrköping och Sollentuna. Ändra och förbättra gärna!