Välkommen till Semaforen Workshop

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Yrke.
Advertisements

Var finns jobben? Bedömning för 2012 och första halvåret 2013 Presskonferens 28 juni 2012 Håkan Gustavsson.
Åldersavgångar och brist på arbetskraft Luleå 3 maj 2013.
Gymnasieinformation enligt GY11 © Lotta Lindström
Region Örebro län människor bor i Örebro län (151231) Örebro Karlskoga Lindesberg Kumla Hallsberg Askersund.
Kris i lärarförsörjningen: Vad vet vi? Dimensioneringen av den svenska högskolan fungerar väl, förutom för vård- och lärarområdet Enig bild av stor och.
HEMTAGARTEAM. SYFTE Det övergripande syftet är att brukaren ska kunna återvända till hemmet efter en sjukhus- eller korttidsvistelse på ett tryggt och.
Process - MMR Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
Sysselsättning för psykiskt funktionsnedsatta Piteå Thomas Utterström Biträdande VO-chef, Stöd till försörjning
Bild 1 Arbetsmarknadsutsikter våren 2016 Skåne Län Arbetsmarknad med tempo Prognos för arbetsmarknaden 2016 – 2017 Analysavdelningen Thomas Behrens
Försäkringsmedicinsk utbildning för ST-läkare och specialister Sjukskrivningsmiljarden Överenskommelse om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess.
Myh.se Myndigheten för yrkeshögskolan Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Linda Mildner, analytiker Maria Granberg, utbildningshandläggare.
Vi förbättrar LIV. Detta ska vi göra idag – 13.05Välkomna och inledning (Gunilla Andersson) – 13.25Förändringsledarskap (Troed Troedsson)
Nyanlända akademiker snabb väg in på arbetsmarknaden Reglab Eva-Britt Grönberg, projektledare.
Attraktiv Hemtjänst Om rambeslut.
Framtidens arbetsmarknad Kommunförbundet Skåne, Malmö 9 november 2016 Anders Axelsson analytiker, Region Skåne.
Ditt framtidsval.
Kompetens-försörjning
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 BLEKINGE LÄN
Yrkeshögskolan Halmstad och Lidköping
Tandvårdsstöd - en god tandhälsa är livskvalité
Genomsnittligt bristindex inom Gävleborg
Fristående anordnare – Stockholms stad
Landstingets tandvårdsstöd - en god tandhälsa är livskvalité
Kan utlandsfödda minska bristen på civilingenjörer?
Tandvårdsstöd-översikt
Mer havsbaserad vindkraft i Skåne
Vårdplaneringsprocessen
Naturvetenskapsprogrammet
Effektiv vårdadministration
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län
Utvärdera för framtiden ...mer än ParaGå
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
Handelshögskolan vid ÅA Utbildningslinjen för ekonomi
En välinformerad patient är en trygg patient
Visst finns det jobb! Ingenjörer: behövs inom 6 år
Röntgensjuksköterskedagen 8 november
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län
Arbetsmarknaden 2018 Västerbottens län.
Information om ekonomiskt bistånd
Information från Försäkringskassan till Steg-ett ut utbildningen april Välkomna.
Arbetsmarknadsråd Resurscentrum, Söderhamns kommun Arbetsförmedlingen
Diagramrapport BoInvent 1 Januari 2012
Utveckling av kliniskt träningscentrum (KTC) i
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län
Demografisk utveckling. (Nya prognoser kommer i februari 2012)
FÖRETAGSBESÖK 2017.
Spår för Industri Mariestad, Töreboda och Gullspång
Målbild för den sjukvårdsregionala samverkan.
Smartare möten – effektivare uppföljning
Vad händer efter Sfi? Vilka vägar kan jag gå?
Svetsare Karin Andersson, Studie- och yrkesvägledare, Sfi sandviken
Månadens yrke SjuksKöterska Karin Andersson,
Utveckling och tillväxt
10 anledningar att bli lärare!
Yrkesutbildningar CVL Sandviken
Värdegrund inom äldreomsorgen
Regionala mål Uppföljning
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
YRKESUTBILDNINGS-CENTER
Gymnasiedagarna & Future Skills 2019
Barnmorskedagen 5 maj.
Storuman "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Regionala mål Uppföljning
Region Värmland.
Caisa Hedlund, Vårdvalsråd Vårdval fysioterapi
Nätverket för barn-och elevhälsan
Presentationens avskrift:

Välkommen till Semaforen Workshop

Arbetsförmedlingens Bristindex 1 - 5 Balans Överskott Brist Stapel visar bristindex i Amo för aktuellt yrke vid senaste bedömning Gul linje visar bedömning för riket vid Motsvarande tidpunkt Grön linje visar bristindexbedömning vid föregående bedömningstillfälle hösten 2015

X Hälso- & sjukv. Pedagogiskt Data/it Bygg & anlägg Tekniskt & naturv Kult, med & des Naturbruk Install & underh Hotell rest & storh Socialt Admin, ek & jur Transport Tillverkningsarb Förs,ink & mark Service & säker X

Röntgensjuksköterskor Läkare Barnmorskor Sjuksköterskor (grundutbildade) Tandläkare Biomedicinska analytiker Undersköterskor vårdavd Apotekare Specsjuksköterskor akutvård Specsjuksköterskor allmän vård Receptarier Psykologer Arbetsterapeuter Undersköterskor hemtj & äldrebo Tandhygienister Tandsköterskor Fysioterapeuter/Sjukgymnaster Veterinärer Skötare Vårdbiträden

Yrkeslärare Grundskollärare Speciallärare Förskollärare Fritidspedagog Gymnasielärare Studie- & yrkesvägledare Universitets- & högskollär Elevassistenter

Mjukvaru- systutv IT-arkitekt Nätv- & systemtekn Supporttekniker Supporttekniker Drifttekniker Systemtest & testledare Systemadmin Systemförvaltare

VVS-Montörer Betongarbetare Bygg- & ventilationsplåtsl. Träarbetare/snickare Civiling. Inom bygg Tekniker & ingenjörer bygg Takmontörer Golvläggare Ställningsbyggare Murare Målare Kyl- & värmepumpsteknikn. Anläggningsarbetare Anläggningsmaskinförare Grovarb inom bygg & anl

Tandtekniker & ortopeding. Ing. & tekniker inom kemi Ing. & tekn industri prodpl. Civing. logistik prodpl. Arkitekter & lantmätare Civiling. Eletroteknik Maskining. & masktekn Laboratorieingenjör Miljö- & hälsovårdsinspekt. Ing. & tekniker elektrotekn. Fastighetsförvaltare

Tolkar Bibliotekarier och arkivarier

Djuruppf/djursköt Förare jordbr. & skogsmask Trädgårdsanläggare Växtodl. & djuruppfödare Skogsarbetare

Processövervakare kemiind Distributionselektriker Fordonsmek & reparatör Installations- & serviceelektr Industrielektriker Underhållsmek & mask.rep Fastighetsskötare Drifttekniker vid värme & h2o Processövervak. metallprod Elektr.reparatör & komelektr Vaktmästare

Kockar & kallskänkor Hovmäst & Servitörer Bartendrar Hotellreceptionister Pizzabagare Kafé & konditoribiträden Köks- & restaurangbiträden

Biståndsbedömare Socialsekreterare Kuratorer Behandlingsass. & socped Fritidsledare Personliga ass. Vårdare & boendestödjare Barnskötare

Lön- och personaladministr Socialförsäkr.handläggare Redovisningsekonomer Medicinska sekreterare Chefssekreterare VD-ass Utredare & handläggare Skattehandläggare Telefonister Personal- & HR-specialist Ekonomiassistent Revisorer Controllrar Försäkringssäljare & -rådg Jurister Lednings- & organisat.utv Info, kommunik & PR-spec Skadereglerare värderare Kontorsassist sekreterare Kontorsreceptionister

Lokförare Transportledare Lastbilsförare Buss- spårvagnsförare Tågvärdar ombordansvarig Reklam- tidningsutdelare Taxiförare Brevbärare postterminalarb Lagerar- terminalarbetare Truckförare

Montörer, metall-, gummi.. Slaktare och styckare Lackerare industrimålare Tunnplåtslagare Maskoperat gummi o plast Bagare konditorer Svetsare gasskärare Processop., trä- papper Maskinställare maskoperat Prepresstekniker tryckare Montörer träprodukter Maskinsnickare -operatör Fordonsmontörer Maskinoperatör livsmedel Process- maskinoperatör Handpaketerare Montör elektrisk elektronik

Kundtjänstpersonal Telefonförsäljare Företagssäljare Speditör transportmäklare Fastighetsmäklare Inköpare upphandlare Banktjänsteman Apotekstekniker Butikssäljare fackhandel Butikssäljare dagligvaror Bensinstationspersonal Inköps- orderassistent Kassapersonal Resesäljare trafikassistent Marknadsanalytiker & marknadsförare

Poliser Kriminalvårdare Städare Frisörer Väktare ordningsvakt Saneringsarbetare Hudterapeuter Massörer massageterapeut Rehållnings- återvinningsarb Fotterapeuter Brandmän Soldater

Miljö- och hälsoskyddsinsp.

Verkstadsfrågor Stämmer vår tolkning av era bedömningar? Behöver vi mer underlag för att komma vidare, i så fall vad? Vad beror bristen på? Ge förslag på bra och rimliga åtgärder för att minimera denna. Vilka aktörer behöver involveras? Vad borde bli nästa steg? Ge förslag på viktiga byggstenar i ett system/en process att förbättra kompetensförsörjningen lokalt och regionalt.

Årshjul Af:s prognos 1 Beslut om högskoleprogram Workshop 1 Preliminärt gymnasieval Ansökan om att delta YH-utbildningar Högskoleval Workshop 2 Ansökan om att bedriva YH-utbildningar Af:s prognos 2 SCB - årsstatistik