Steg 1 Grundtränarens uppgifter

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vision – Värdegrund – Mål
Advertisements

PRIVATSAMTAL EXPERTSAMTAL
Vs..
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Konsten att leda sig själv
Mental träning Mål & Motivation
Idrottspsykologi IGU tillfälle 3
Resultatfokus Den resultatfokuserade definitionen av en vinnare handlar om tre saker: resultat jämförelse med andra undvika misstag.
Behovsanpassat ledarskap
Lyckad träning Hur?.
Italienska för nybörjare
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Träningspasset Gk Vad ska vi göra idag? Varför ska vi göra det?
Föräldramöte 19/10 P05.
Hur gör vi golfen attraktiv för barn och ungdomar?
Motivation, Målsättningar & Gruppdynamik
Spelarutveckling Ligger sanningen i betraktarens ögon?
Kroppsideal & idrott Idrott, träning och kroppsuppfattning
Personliga färdigheter. Definition av personliga f ä rdigheter F ö rm å gan att reflektera ö ver interna begrepp s å som k ä nsla, kognition och den egna.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
”Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar förmåga att ta hänsyn till, och leva sig in andra människors situation samt viljan att hjälpa andra.”
Idrottspsykologi.
Idrottspsykologi.
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Lyckeby BTK Vision/Mål/Aktiviteter
Första upplevelsen Att instruera nya curlare Stödmaterial för Klubb och styrelse.
FÖRÄLDRAMÖTE P Agenda Information om Täby Basket Presentation av tränare Information om RM spel Information om seriespel Information om.
Kapitel 2 Livsstilens betydelse för hälsan.
Världens bästa idrottsförälder
Hållbart engagemang. Vad ska vi prata om? Ideellt engagemang Hållbart engagemang (övning) KASAM UNFs policy för ett hållbart engagemang.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Sid 1 | Lantbrukarnas Riksförbund Hur får vi Lantbrukarna att ”nappa” på det vi erbjuder?
MÅLSÄTTNING - Att sätta mål för det du ska göra. VARFÖR SKA VI SÄTTA MÅL? Vet du inte vart du ska kan du inte planera vägen dit… För att nå ett bra resultat.
SAMTALSMETODIK – HUR NÅR JAG FRAM OCH SKAPAR KONTAKT.
Världens bästa idrottsförälder - Vill ni bli det är denna föreläsning plus efterföljande diskussioner en bit på vägen.
Problemlösning Matematik II åk / Pia Eriksson.
Sunderby SK - en värdefull förening -. SISU Idrottsutbildarna – Sunderby SK Lilla Sundis Cup 2012 (fotboll) SSK:s styrelse Sprids till övriga sektioner.
Välkommen till Föräldramöte P03 lag 4-6. Spångamodellen Spånga IS Fotboll är en förening vars syfte är att, utifrån Fotbollens spela lek och lär, bedriva.
Verksamhetsidé för Kalix Handboll Varför finns vi? För vems skull finns vi? Vad erbjuder vi? Vilka värden skapar vi? Verksamhetsidé Kalix HK är en förening.
Målens betydelse i formativt ledarskap. Upplägg Formativt ledarskap Förskolans uppdrag Styrdokument Analysera mål.
Steg 1 Coach Manual 1 Klubbtränare Grundnivå
Föreningssmart Umedalens IF 2017.
Tränarutbildning Steg 1 Praktisk träning.
Tränarutbildning Steg 1 Praktisk träning.
Coaching.
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
GOIF A och U lag 2010/2011.
Steg 1 Hjälpmedel och tips Använda spegel och kamera
Steg 2, sept 2012 Söndag Välkomna September 2012 Steg 2 dag 2.
Tips för det praktiska ledarskapet
Tränarutbildning Steg 1 Träningsprogram.
Vad skiljer de bästa instruktörerna från de bra?
Coachingsamtal Vår ”utbildningsstege” i coachingsamtal
PITEÅ HOCKEY.
Heby kommuns kvalitetspolicy
AVSLUTNING 2016 BP 07-5.
”Valberednings- seminarium”
Helhet och allsidighet
Karin Johansson Att vara ledare Varför, vem och hur?
Fotboll Fristad Goif F10 Ledare: Magnus Kamsula, Leif Andersson, Anton Björnberg och Niklas Rydell.
Informerar föräldrar om Barn- och Ungdomsverksamheten
Vad är motivation? Vad är motivation? Drivkraften att förändra ett beteende.
Planering och information för 2018
Hur skapar man ett bra samhälle med hjälp av civilsamhället?
VÄRDEGRUND/ SÄKERHET/ BEMÖTANDE
Värdegrund KKIS- framtagen 2014
PALLIATIVT UTVECKLINGS CENTRUM
Tips för bättre kommunikation
SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER
Att vara idrottsförälder
Presentationens avskrift:

Steg 1 Grundtränarens uppgifter Tränarutbildning Steg 1 Grundtränarens uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Vill bli medlem CM 1 Kapitel 3 sid 35-51 Ha roligt: Gör det till en upplevelse för alla nybörjare, använd bågskyttelekarna, hitta på nya tillsammans! Fler från gamla CM1 på hemsidan. Lär ut grunderna: Fokusera på det elementära. Allt eftersom nybörjarna lär mer och utvecklar sina färdigheter, ökar också deras nöje av sporten. Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Vill stanna kvar Säkerheten främst, alltid Var redo, villig och kunnig för att hjälpa dina elever att utveckla hela sin potential, men var medveten om deras skillnader. De kommer från olika bakgrund, har olika talanger, och växer upp och utvecklas olika fort. Diskutera med nybörjare och skyttar i utveckling om deras ambitioner, hjälp dem att formulera realistiska målsättningar grundade på vars och ens förutsättningar och utveckling. Vägled genom exempel. Lär ut och visa själv samarbete, självdisciplin, rättvisa och respekt för funktionärer och medtävlare. Lägg tonvikt på utmaningar och lekfullhet. Att lära sig nya förmågor och ny teknik kan vara roligt när det sker genom aktiva övningar och tävlingar. Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Vill stanna kvar Var flexibel och villig att lära medan du utvecklar din skicklighet som tränare. Var inte rädd för att göra misstag eller för att be om hjälp när du behöver det. Se bågskyttet ur rätt perspektiv. Se till att den tid du begär av dina elever är rimlig. De är i första hand individer, i andra hand bågskyttar. Var rättvis. Visa ingen favorisering, var alltid ärlig och behandla dina bågskyttar med samma respekt som du väntar dig från dem. Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Du är den viktigaste tränaren Du förstärkte intresset De blev medlemmar Du lade grunden De har kul & blir bättre Du motiverar dem De känner gemenskapen Allt är möjligt Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Lära genom att se Visa, Demonstrera, Instruera Individanpassa Demonstrera & instruera det skytten ska göra för att förenkla sin grundstil. Undvik ordet Inte och negativt tillrättavisande! Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Lära genom att göra Visualisera Feedback Vara delaktig Aktiva aktiviteter som skytten förstår Bli lyssnad på Känna förtroende Steg 1 Tränarens roller och uppgifter

Steg 1 Tränarens roller och uppgifter Lära genom att höra  Ge mycket beröm och uppmuntran Beröm ärligt Beröm för känslor och ansträngning Beröm för korrekt teknik och prestation Formulera individuella realistiska utmanande nåbara mål. Ålders- och mognadsanpassat individuellt + + + + + var positiv  Steg 1 Tränarens roller och uppgifter