Uppdrag Socialt företagande

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Rose-Marie Gudmundsson 48 ÅR
Advertisements

Individuellt Stöd i Vuxenlivet Arbetslinjen 2.0
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Kompetensutveckling för att ge rätt stöd till arbete och studier Projekt.
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
En guide till SKLs Millenniemålsprojekt (2015)
Arbetsintegrerande sociala företag är företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster): med övergripande ändamål.
INDividuellt och Anpassat stöd till arbete för personer med neuropsykiatrisk/psykiatrisk funktionsnedsättning eller personal/verksamheter som möter.
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Garantiprogrammen med särskild fokus på fas 3
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Träning ger färdighet!.
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
Social hänsyn i offentlig upphandling En modell för Göteborgs Stad
Framtidsspåret.se ett steg framåt……...
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Välkomna till en dag om eArkiv
Upphandling med social hänsyn Processamordning – strategisk destinationsutveckling Utveckling Nordost.
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Aktivitetsersättningen I november 2010 uppbar personer ersättningen. År 2007 var det personer. Psykisk funktionsnedsättning är den vanligaste.
Valideringsprocessen
Samordningsförbundet
Linkooperativet Den Sociala ekonomiska föreningen Amir ČirkićJalal MohammadiKhalid Neshati
Idéburet Offentligt Partnerskap
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
TUNA-projektet.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
- Ett samarbetsprojekt mellan KLARA i Varberg och Coompanion Halland
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
Regional utvecklingsstrategi – RUS – antogs 2010 Mobilisering och kraftsamling Regionala prioriteringar En riktningsgivare med vision, mål och strategier.
Ett led i regeringens psykiatrisatsning
Utveckla samverkan och kunskap om psykisk ohälsa
Regionala samrådet Direktivet Utbildnings- och insatskedjan
Projektet DUBBELT SÅ BRA. P rojektet DUBBELT SÅ BRA delfinansieras av ESF-rådet och är ett PO1-projekt Budget är på drygt 10 miljoner Projekttiden är.
Consensio- Kompetensutveckling i samspel
Finansiell samordning
Umeå universitet och flyktingfrågan pågående aktiviteter Internationellt Scholars at Risk (SAR) Är ett internationellt nätverk av universitet och högskolor.
MIA-Mobilisering Inför Arbete Ansökan Europeiska socialfonden.
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
Resursmodellen Södertörn Ett projekt medfinansierat av ESF Perioden t.o.m Programområde 2 Motverka utanförskap: Insatserna ska öka.
Hälsa- och arbetsmiljö PU 17 februari Agenda Aktuellt om sjukfrånvaro Guide Hälsa och Arbetsmiljö Information om AFS 2015: 4 om organisatorisk och.
Mänskliga rättigheter i Västra Götalandsregionen Förvaltning/avdelning/grupp/enhet som dragningen är för Datum:
Fråga Delegationen Webbinarium 3 november Dagens program Inledning Samarbete Mål Budget Frågestund.
Kommunledningskontoret Myter och legender inom upphandling.
Presentation av projektet Halland har tidigare varit en stark förebild för övriga Sverige när det gäller utvecklandet av kvinnors företagande I dagsläget.
Upphandling med social hänsyn och Idéburet Offentligt Partnerskap: Möjligheter, metoder och process Jörgen Larzon och Lisbeth Ringdahl
MIA-Mobilisering Inför Arbete Riktad utlysning till Samordningsförbunden Stockholms län – totalt 100 MKR - Vad betyder detta? Utlysningen har tre syften:
Länsstyrelsens nya uppdrag insatser för asylsökande m.fl.
Agenda 2030 för hållbar utveckling
Valfrihetssystem – en möjlighet för dig?
Företagarpanelen – Q2, 2010 MAJ 2010 Stockholms län.
Strategi för patient- och brukarmedverkan
. Förbättrad hälsa genom ökad förståelse hos arbetsledare Att hitta en samverkansmodell Sammanfattning Att arbetsledarna som deltagit i.
Fokus Yrkesutbildning VO
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Case- Heltid som norm i Vimmerby kommun
Upplägg En nätverksdriven samverkanslösning för smartare etablering på arbetsmarknaden Skellefteå, 31 oktober
Ägar- och generationsskiften
Nästa generation webbtidbok är behovsdriven
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Socialt ansvarsfull upphandling
En stad för alla Göteborgarnas livschanser ska utjämnas Budget 2014
Kerstin Blom Bokliden, SKL och Malin Åberg Aas, Svenska FN- förbundet
Win-win när sociala företag gör affärer med andra företag Mona hallström hjorth 21 februari
Kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i
Strategi för hälsa ”Strategi för hälsa innebär att Sveriges viktiga välfärdsverksamheter; skola, socialtjänst, vård- och omsorg, hälso- och sjukvård ska.
Utvärdering av samordningsförbundens verksamhet, del 1 och del 2.
Inkluderande Rehabilitering
Presentationens avskrift:

Uppdrag Socialt företagande Framtagande av policy samt utröna möjligheterna för förbundets parter att få tillgång till arbetsträningsplatser

Uppdrag från styrelsen ”Förbundet avser att under verksamhetsåret 2017 påbörja arbetet med att främja socialt företagande i Stockholm. Detta sker genom att anordna forum för att öka kunskapen om socialt företagande hos chefer och medarbetare samt att starta dialogen mellan berörda parter. Förbundet avser även att kartlägga möjligheter för och behov av socialt företagande i Stockholm samt möjligheter för parterna att köpa arbetsträningsplatser av sociala företag. En strategi och policy för förbundets fortsatta arbete med socialt företagande tas fram under verksamhetsåret”. Parterna i Samordningsförbundet Stockholms stad är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms läns landsting och Stockholms stad.

Mål och syfte med uppdraget På individnivå: Få deltagare inom MIA-projektet att få möjlighet till arbetsträningsplatser på sociala företag. På strukturnivå: Målet är att utveckla det sociala företagande i Stockholm för att bredda arbetsmarknaden för förbundets målgrupper så att antalet ASF-företag ökar i Stockholms stad.

Beslut den 1 juni 2017 Styrelsen beslutade igår att förbundet ska anställa en utvecklingsledare Socialt företagande snarast och som ska arbeta med uppdraget fram till 2018-12-31. Arbetsuppgifter: Kartläggning av sociala företag i Stockholm Utveckla nätverk och starta dialogmöten Skapa en policy för förbundet Genomföra upphandling med reserverade kontrakt*

*LOU - reserverade kontrakt Nya möjligheter med nya LOU: Reserverade kontrakt har införts och det innebär att vilket företag som helst kan lämna anbud, men anbud kan bara antas om företaget har arbetsintegrering som huvuduppgift och minst 30% av arbetsstyrkan tillhör personer med funktionsnedsättning eller av personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.