Myndighetens nuläge och strategi för framtiden – här finns utmaningarna! Svensk Inkasso den 21 april 2016 Christina Gellerbrant Hagberg rikskronofogde.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lokalförslag Version 6.0 utifrån Vara kommuns organisationsförändring
Advertisements

Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Arbetsplatslärande - ett annorlunda sätt att lära
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Ett arbete med att etablera
Medlemsmöte 13 oktober 2011 Sollentuna
En introduktion till SEB Way
Processorienterat förbättringsarbete
Göteborgs universitet förnyas
Det blommar i Botkyrka Hans Lindgren.
Regiongemensam utveckling av hälso- och sjukvården Regionstyrelsen
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Balansen Balanserad resultatredovisning med balanserat styrkort.
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Regional stödstruktur, Plattform Halland
Interna system utan kognitivt kaos Stefan Johansson, Funka.
Sammanfattning och summering Offentliga rummet 2014
Socialdepartementet Regeringens satsning på de mest sjuka äldre.
Folktandvården Norrland
Hur svårt kan det vara? Ylva Mannervik
Digitala steget Ett offentligt Sverige i världsklass
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Vad har ni för plan?. Övergripande dokument En mötesplats i världen, kulturstrategi för Västra Götaland Västra Götaland 2020, strategi för tillväxt.
Att tillsammans påverka!
Ett aktivt medarbetarskap
Hur väl verksamheten uppfyller nationella mål
Vision ”Skaraborgssamverkan ska initiera och stimulera ett frivilligt samarbete mellan kommunerna i Skaraborg i syfte att uppnå bättre ekonomi”
Vad krävs för att nå målen i RUS? Projekt som arbetsform i förändringsarbete Workshop 10 april.
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Juni 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd Lunds universitet.
Hitta nyckelfrågorna direkt! Ett erbjudande som skapar samsyn och handlingsberedskap utifrån affärs- och kommunikationslogikens samverkan.
Ett arbete i att etablera en ny organisation Ledarforum 19 juni 2012
Möte fackliga ref.grupp Vad händer – kort om Medborgarcenter Pågående aktiviteter Planer inför det fortsatta arbetet Frågor.
BRANSCHSTATISTIK FÖR år 2014 Inkassobranschen och KFM 6 maj 2015
Netinfo Autonomiutredning Studieavgifter Projekt.
Leverantörsdialog om dokument- och ärendehanteringsystem
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Varför e-förvaltning och e-strategier? Skapa NYTTA För samhället, medborgarna, företagen och för verksamheterna.
Ledningssystem på 60 minuter
Innovationer för framtidens sjukvård i Stockholms läns landsting Daniel Forslund (L) innovationslandstingsråd Innovationsroteln, Liberalerna i SLL.
Samhälle Mål: ”Gotland erbjuder hög livskvalitet med social rättvisa, inomregional balans och en hållbar tillväxt som gör att människor vill bo och verka.
Välfärdens processer Introduktion socialsekreterare 6 november 2015.
Kundtjänst i mindre kommun – går det? Offentliga rummet 2016.
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i styrning och ledning är det möjligt?
Enig ledning som skickar samma signaler
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
Förändrade stadsdels-förvaltningar 1 juli 2018
Agenda 2030 för hållbar utveckling
Vår utmaning ifjol Antalet kunder. Öka vår intjäning.

SWOT-analys av affärsområde grundskola
Strategi för Bästa Heby
”Hur arbetar vi i ambulanssjukvården som en del i framtidens sjukvård”
Patrik Sundström, programansvarig för ehälsa
Regionalt cancercentrum Sydöst - platsbesök 30 september 2014
Verktyget Utmärkelsen….
Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad
Vad betyder förhållningssätten för mig (oss) som chef?
Program för attraktiv arbetsgivare HRC-möte
Kommundirektören och digitaliseringen
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Rättviks kommun ”Här är alla digitala medborgare”
Vad betyder förhållningssätten för mig (oss) som chef?
Länsstyrelsens roll i funktionshinderpolitiken
Digitalisering och effektiva processer
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Systematiskt förbättringsarbete för jämställda resultat
Ingrid Petersson, Generaldirektör Formas
Framtagande av Regional utvecklingsstrategi Uppsala län
Presentationens avskrift:

Myndighetens nuläge och strategi för framtiden – här finns utmaningarna! Svensk Inkasso den 21 april 2016 Christina Gellerbrant Hagberg rikskronofogde

Kronofogdens styrkor i nuläget Kundbemötande Ordning & reda Medarbetarnas engagemang Christina Gellerbrant Hagberg

Kronofogdens nuläge och utmaningar Målen − vi når inte alla mål IT-stödet −ger inte kunder och medarbetare rätt stöd −planen för nytt it-stöd är lång och osäker Ekonomin −går inte ihop långsiktigt Kompetensen − oklart om vi har rätt kompetens långsiktigt Christina Gellerbrant Hagberg

Perspektiv vi arbetar med Kunden Processerna och arbetssätten Medarbetaren och chefen It Samverkan med andra Kulturen Ledningen och styrningen Christina Gellerbrant Hagberg

Process/ delprocess StatusProcess/ delprocess Status Summarisk processSkuldsanering VerkställighetKonkurstillsyn - FörsäljningKundservice - Medelshantering Status nuläge (fokus på handläggningstider)

Utmaningar Ersättning av stordatorsystem −Gamla system måste ersättas för att Kronofogden ska kunna arbeta med digitalisering i exempelvis e-tjänster Arbete mot överskuldsättning −Strategi från regeringen hösten 2015 −Samverkan med statliga ingivare −Förändrade regler för skuldsanering och utökat uppdrag för Kronofogden Christina Gellerbrant Hagberg

Tack! Christina Gellerbrant Hagberg - Kronofogden 2025