Innovativa projekt – sen då?. Det har med kvalitet att göra “Kvalitetsgurun” Juran (1964) menar att all ledningsfunktion skall leda till att: a)Bevara.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Nu formas Sveriges innovationsstrategi Statssekreterare Catharina Håkansson Boman SISP Innovationsriksdag Kalmar 10 maj 2011 Ny innovationsstrategi och.
Advertisements

Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
”DET NYA ENTREPRENÖRSKAPETS MÖJLIGHETER” SAMHÄLLSENTREPRENÖRSKAP GRÄNSÖVERSKRIDANDE KRAFT FÖR REGIONAL OCH LOKAL UTVECKLING I GLESA MILJÖER Professor Yvonne.
Individuellt Stöd i Vuxenlivet Arbetslinjen 2.0
Ett arbete med att etablera
Att arbeta praktiskt.
1 Regionens Internationella dag, Konsert & Kongress, 25 mars 2010 Jan Owe-Larsson, Styrelseordförande, Regionförbundet Östsam Regionförbundet Östsams internationella.
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
En introduktion till SEB Way
Vad är Kulturbryggan? En statlig utredning med två huvudsakliga uppdrag: Att ge förslag till regeringen på hur en permanentad Kulturbrygga ska se ut.
IQ Samhällsbyggnad – Föreningen för innovation och kvalitet inom samhällsbyggandet. Inspel till Forsknings- och Innovationspropositionen Samhällsbyggnad.
TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från Landstinget,
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Utmaningsdriven innovation
Business Reflex AB “Marketing som strategiskt verktyg för att driva affärsinnovation”
Forskning och utveckling/innovation i Norrbottens kommuner
Jämställdhetsintegrering av företagsfrämjande – så här gör du!
Horisontella mål i projektverksamhet
Digitala steget Ett offentligt Sverige i världsklass
Modell för arbetsmiljöledningssystem
Välkommen till ESF:s seminarium
”Vägen mot e-samhället”
Umeå kommun vill nu öka tillgängligheten till kommunal service för UmeåRegionens medborgare. Att erbjuda kommuninvånarna, oberoende av tid och plats,
TEKNIKCOLLEGE Teknikcollege Värmland Samarbete för framtidens teknikjobb.
Kompetens KUB Kvalitet. IFLA:s beskrivning av bibliotekens uppdrag Bibliotek inspirerar människor till att drömma och att förverkliga sina drömmar, att.
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Renodlad beställare Ett energieffektivt transportsystem Väl fungerande resor och transporter i storstadsregionerna Effektiva transportkedjor.
Landstingsfullmäktiges program för mål, uppföljning och insyn för verksamhet som utförs av privata vårdgivare Syfte med programmet är att lyfta frågorna.
Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Utvärdering – vad, vem, varför? Sara Karlsson, kvalitetssamordnare KTH.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
© Copyright APeL 2005 Hanne Randle Seminarium 6, Intern och Extern spridning, torsdagen den 8 december 2005 Intern och Extern spridning Kiruna.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Strategiskt innovationsarbete Ingrid Arltoft Henriksson, Tillväxtverket Halmstad 23 februari.
Vad krävs för att nå målen i RUS? Projekt som arbetsform i förändringsarbete Workshop 10 april.
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Bedömning till och med första halvåret 2015 och en långsiktig utblick
Stadsledningskontoret Vårt arbete i Umeå kommun Budget och direktiv för nämndernas verksamhet Mål för Umeås utveckling invånare – senast.
Praktisk förvaltning av land och landskap Dr. Erik Andersson.
Målavstämning 2014 Boende Detaljplaner och förnyelse Hemlösa Avsaknad av särskilda boendeformer inom LSS och socialpsykiatrin.
Integration Gävleborg 2.0
”Från Kust till fjäll skapas en hållbar attraktiv region” Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län
1 Det kommunala uppdraget! 2 Verksamhetsidé för SKL En fråga om demokrati. SKL är en arbetsgivarorganisation för kommuner och landsting.
Regeringsuppdraget Nationell informationsstruktur för vård och omsorg Monica Winge Socialstyrelsen.
Utgångspunkt HL, HF o RB – viktigaste styrdokument Intern styrning från konsistoriet till inst Interna styrdokument Rutiner att ta hand om regelförändringar.
BENGT-ÅKE GUSTAFSSON Fil dr. Bildspel om värdegrund B-Å Gustafsson © Bengt-Åke Gustafsson.
Finansiärer Länsstyrelsen i Södermanland Landstinget Sörmland Kulturrådet Landstinget Stockholm Östsam Integration inom kultursektorn under 11 år. Projektägare.
Jämställdhet i kommuner och landsting SKL:s stöd till jämställdhetsintegrering.
Ett ramverk för innovationspolitiken – hur göra Sverige mer entreprenöriellt? Pontus Braunerhjelm Klas Eklund Magnus Henrekson Presentation 21 augusti.
INTRO WORKSHOP 19/8 KERSTIN THAM, PROFESSOR, REKTOR.
Innovationer för framtidens sjukvård i Stockholms läns landsting Daniel Forslund (L) innovationslandstingsråd Innovationsroteln, Liberalerna i SLL.
Leonardo da Vinci Det europeiska samarbetet inom yrkesutbildning och kompetens- utveckling.
Samordnare våld i nära relationer
Gruppers utveckling enligt IMGD (GDQ)-modellen
Presentation av ledningssystemet
Prioriterade frågor för utbildningen
Vår utmaning ifjol Antalet kunder. Öka vår intjäning.
Det här är Sörhaga Alingsås Hockey! Verksamhetsplan
Ökad kvalitet i utbildningen Fyra prioriterade delområden
Från 20 stadsdelar till 10 - Kommunikation i samband med stadsdelsreformen i Göteborgs Stad A: Norra Hisingen  B: Angered C: Östra Göteborg D: Västra Hisingen.
Nästa steg i hbtq-arbetet
En bättre kontakt med medborgaren
Att leda och genomföra transformation WS 3 Skellefteå
Medelvärde, samtliga utvärderingar 2010 – 2017
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Samverkansprojekt för bättre hälsa
Kerstin Blom Bokliden, SKL och Malin Åberg Aas, Svenska FN- förbundet
Välkomna till denna presentation av projektet Idrott för alla.
Att arbeta i en integrerad verksamhet Är som att stå i en korsväg
Länsstyrelsens roll i funktionshinderpolitiken
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Presentationens avskrift:

Innovativa projekt – sen då?

Det har med kvalitet att göra “Kvalitetsgurun” Juran (1964) menar att all ledningsfunktion skall leda till att: a)Bevara och utveckla det som fungerar bra b)Radikalt utveckla verksamheten till nya nivåer

Effektivitet och kontroll Högt värde för medborgarna Nya erbjudanden och sätt att arbeta på Kvalitet Innovation

Hög Låg Måluppfyllelse Avvikelse från regler och normer Nya erbjudanden Nya sätt att jobba på Effektivitet och kontroll Samband mellan fenomenet avvikelse och måluppfyllelse Låg

Det går att arbeta integrerat med nyskapande

Den stora utmaningen

Dock, nyskapande kör vi ofta i projektform

Den stora utmaningen

Innovation Integrering Traditionellt arbete En framgångsmodell kan vara att varva a)att driva innovation i separat organisering med b)integrering in i den ordinarie verksamheten

Innovation=80 % förändringsledning Innovationsprocessen Skapa Implementera

Engagerad organisations- ledning Utveckling av organisations- kulturen Strukturell utveckling Anpassad personalpolitik Samverkan Målgruppskännedom Klas Palm Mittuniversitetet Systemperspektiv

Stängd Delad Samarbete Networked Governance Klas Palm Mittuniversitetet

Lågt hängande frukt Klas Palm Mittuniversitetet

Ambassadörer Klas Palm Mittuniversitetet