Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Process: Löneöversyn Från ideologi till verklighet.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Process: Löneöversyn Från ideologi till verklighet."— Presentationens avskrift:

1 Process: Löneöversyn Från ideologi till verklighet

2 Löneprocess Från ideologi till verklighet

3 Innehåll Nuläge – omvärldsbevakning Processen – strategi både lång- och kortsiktigt Förhandlingsordning Kontroll – uppföljning Förbättringsområden Innehåll Nuläge – omvärldsbevakning Processen – strategi både lång- och kortsiktigt Förhandlingsordning Kontroll – uppföljning Förbättringsområden

4 Från ideologi till verklighet LöneavtalLönepolicy Överläggning Strategi Löneöversyn Lönesamtal Lönesättande samtal Analys/summering

5 Lokalt löneöversynsarbete utifrån ”ekonomi i balans”. Vad innebär det konkret i er organisation?

6 Omvärldsbevakning Lönespann & lönestatistik Enhetlighet INOM organisationen Bransch jämförelser Alternativa lönelägen Marknadskrafter Andra externa/interna jämförelser Omvärldsbevakning Lönespann & lönestatistik Enhetlighet INOM organisationen Bransch jämförelser Alternativa lönelägen Marknadskrafter Andra externa/interna jämförelser

7 Förhandlingsordning Vem omfattas av vad? Hur ser processen ut – aktuella tidsplaner Hur hanteras föräldralediga, sjukskrivna, oorganiserade nyanställda m fl. Roller: HR, chef, medarbetare samt facklig organisation Förhandlingsordning Vem omfattas av vad? Hur ser processen ut – aktuella tidsplaner Hur hanteras föräldralediga, sjukskrivna, oorganiserade nyanställda m fl. Roller: HR, chef, medarbetare samt facklig organisation

8 Individuell lönesättning i relation till prestation och resultat. Vågar du som lönesättande chef ”nolla”?

9 VP, Budget, bokslut Medarbetarsamtal ”Börja allti i toppen” Lönekriterier, policy m.m. Samverkan, överläggningar, AG <> fack Strategi, ideologi, Ledningsgrupp/HR Lönesamtal, lönesättande samtal Summering, handlingsplan, utvecklingsområden Medarbetarskap Årshjulet

10 Summering Arbeta med löneprocessen utifrån ett ”årshjuls perspektiv” Tydliggör förhandlingsordning, principer och förväntningar Se möjligheterna i en aktiv lönebildningsprocess både i ledarskapet och medarbetarskapet Summering Arbeta med löneprocessen utifrån ett ”årshjuls perspektiv” Tydliggör förhandlingsordning, principer och förväntningar Se möjligheterna i en aktiv lönebildningsprocess både i ledarskapet och medarbetarskapet

11 Sysarbs budskap Löneprocessen pågår hela året och det är en av ledarskapets viktigaste hörnstenar! Sysarbs budskap Löneprocessen pågår hela året och det är en av ledarskapets viktigaste hörnstenar!


Ladda ner ppt "Process: Löneöversyn Från ideologi till verklighet."

Liknande presentationer


Google-annonser