Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 1 Scanias motormontering Södertälje Robert Kusén Monteringschef.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 1 Scanias motormontering Södertälje Robert Kusén Monteringschef."— Presentationens avskrift:

1 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 1 Scanias motormontering Södertälje Robert Kusén Monteringschef

2 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 2 Inte alltid verkstadschef…

3 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 3 Lean production i 2 perspektiv.  Mänskliga systemet  produktionstekniska systemet

4 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 4

5 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 5 Grundläggande mänskliga behov BEHOV RÄDSLA BetydelsefullKompetent Omtyckt/Älskad IgnoreradFörödmjukadAvvisad

6 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 6 Koppla behoven mot riktiga arbetsuppgifter Min talangMitt intresse Det som för mig är meningsfullt

7 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 7 ECO- ansvarig PS- ersättare Stopptids- ansvarig Arbmiljö- ansvarig Flödes- ansvarig Underhålls- ansvarig Kvalitets- ansvarig Metod- ansvarig Produktions- samordnare Matchning av Individ mot roll.  Äger processen  Ansvar och befogenhet  Utvecklingstal  Alla är experter  Matchning av talang mot uppgift  Mötesstruktur Praktiserandet av filosofin.

8 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 8 Verksamhetsutveckling Effektivisera turbostationen med 5 sekunder Ta fram ett lyftverktyg till bränslepumpen Q säkra montage av oring till bakre fläns Egencertifiering i steg 1 Träna alla i gruppen på 5 varför Genomföra en flaskhalsanalys Individutveckling Aktiviteter som stärker en genom att de matchar ens talanger. Aktiviteter som riktas till individens träningsområden. Matchning av Individ mot aktivitet. Praktiserandet av filosofin.

9 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 9 1 Tjäna pengar genom att kunna ta ett högre pris än dina kostnader. 3 tankegenerationer av företagsledarskap 2 Tjäna än mer pengar genom att motivera människorna som bygger och säljer. 3 Nu när vi ändå skall tjäna en jävla massa pengar, vilken mer nytta kan vi skapa? Utveckla människor, bevisa styrkan i mångfald, bevisa att produktion i Sverige är möjlig, lösa gåtan med sjuktalen i Sverige, öka människors självkänsla, förbättra miljön, hjälpa fattiga barn, etc $ $ $ + relevanta drivkrafter

10 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 10 Bilden av framtiden som ger mening till nuet. Abstrakt Konkret Lång siktKort sikt VBM Vårt önskade framtida tillstånd Motivation till förändring skapas på ett sätt…

11 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 11

12 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 12 Vem vi än pratar med så vittnas det om… • Högt egenvärde (mitt bidrag är avgörande). • Jag utvecklas som person och yrkesutövare. • Stort förtroende för kollegor, stödfunktioner och ledare. • Ambitionsnivån är hög och inspirerande. Vi skall lyckas med det ingen ännu lyckats med. • jag känner inflytande genom min roll och min förbättringsgrupp.

13 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 13 Hur skapar vi resultat? 1.Basen – individer i utveckling 2.Relationer – gemensamma överenskommelser och laganda 3.SPS - Kunskap, metoder, resurser, strategier

14 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 14 Ledarskap på individnivå  Skapa en nära relation till varje individ  Max 25 anställda per ledare  Förstå varför, även om du inte håller med.  Arbeta med inre begränsningar  Hitta talang och drivkraft och använd den  Deltagande är inte valfritt  Var tydlig med dina motiv och förväntningar  Ständig feedback på prestation – efterfråga engagemang  Coaching-timmen  Kort- och långsiktig utvecklingsplan (målbild)  Ledaren lägger alltid ribban  Är jag en ledare värd att kämpa för?

15 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 15 Ledarskap på gruppnivå  Se och förstå processerna i gruppen  Verktyg: FIRO, Gruppdynamisk resultantanalys  Målet är att skapa en pluskultur  Diskutera värderingar och normer  Train-the-trainer utbildningar i SPS och teambuilding

16 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 16 Pike syndrome Det gäller att förstå och acceptera att det tar tid att skapa en pluskultur och förändring på djupet.

17 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 17 Produktionstekniska systemet Skapa ett icke förlåtande system som tydliggör slöseri och ger dig avvikelser.

18 Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 18


Ladda ner ppt "Your date here Info Class Internal Department/Name/Subject 1 Scanias motormontering Södertälje Robert Kusén Monteringschef."

Liknande presentationer


Google-annonser