Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 1 Att identifiera och utveckla ledare.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 1 Att identifiera och utveckla ledare."— Presentationens avskrift:

1 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 1 Att identifiera och utveckla ledare

2 PDD-251.SW 2 Tankar om ledarskap “Ledarskap utövas inte så mycket genom ord, utan genom attityd och handling.” Harold Geneen, grundare avMCI Communications

3 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 3 “Goda ledare tilltalar andra människors hjärtan, inte deras hjärnor.” Okänd Tankar om ledarskap

4 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 4 “Jag antar att ledarskap en gång innebar muskler, men i dag innebär det att komma överens med människor.” Indira Gandhi Tankar om ledarskap

5 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 5 “Grundstenen när det gäller ledarskap är att ha en vision.“ Theodore Hesburgh Tankar om ledarskap

6 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 6 Varför är vi här? •Ledarskapets betydelse •En ny generation ledare •Utveckla ledare

7 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 7 Vad är ledarskap? “Ledare är människor som stakar ut riktningen för en grupp arbetande människor, vilka engagerar sig för denna riktning, och därefter motiverar gruppen att uppnå riktningens resultat. Denna aktivitet är något som de individuella medlemmarna inte kan göra på egen hand.” Av J.A. Conger, Lära sig att leda

8 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 8 “Ledarskap är att mobilisera handlingar och insatser av andra för att uppnå gemensamma mål.” Vad är ledarskap?

9 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 9 Behöver vi ledare?

10 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 10 Framgångsrika ledare kan… • Kommunicera • Motivera • Bilda lag • Lösa problem • Lösa konflikter • Leda förändring • Främja kreativitet

11 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 11 Arbetssätt för framgångsrika ledare 1.Utmana processen 2.Inspirera en delad vision 3.Få andra att handla 4.Föregå med gott exempel 5.Vädja till hjärtat

12 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 12 Utmana processen •Ställs inför hinder och klarar av dem •Är inte rädd för att misslyckas

13 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 13 Inspirera en delad vision •Vision •Lagmål •Entusiasm

14 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 14 Få andra att handla •Delade beslut •Mening •Hjälp och stöd •Förtroende

15 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 15 Föregå med gott exempel •Visa vägen •Handling motsvarar ord •Små saker = framgång

16 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 16 Vädja till hjärtat •Fortsätt även om det ibland känns svårt •Enkla handlingar/ dramatiska gester •Förtydliga för att motivera

17 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 17 Arbetssätt för framgångsrika ledare 1.Utmana processen 2.Inspirera en delad vision 3.Få andra att handla 4.Föregå med gott exempel 5.Vädja till hjärtat Visar du dessa egenskaper? Ser du dem i andra människor ?

18 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 18 Vilka är våra ledare? •Formella •Informella

19 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 19 Varför behöver vi nya ledare?  Missriktad uppmärksamhet

20 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 20 Varför behöver vi nya ledare? Fokusering på samma medlemmar

21 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 21 Varför behöver vi nya ledare? Har dålig koll

22 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 22 Varför behöver vi nya ledare? Fräscha idéer Entusiasm

23 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 23 Identifiera en ny generation ledare Återspeglar medlemskapet

24 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 24 Hur gör vi det?

25 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 25 •Utmana processen •Inspirera en delad vision •Få andra att handla •Föregå med gott exempel •Vädja till hjärtat Utöva ett effektivt ledarskap själva

26 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 26 Dela med sig av konceptet ledarskap med andra •Utmana processen •Inspirera en delad vision •Få andra att handla •Föregå med gott exempel •Vädja till hjärtat

27 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 27 Identifiera möjligheter •Sök efter medlemmar som redan har visat upp vissa ledaregenskaper •Sök efter medlemmar som har ett uttalat intresse av att vara mer aktiva när det gäller service

28 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 28 Uppmuntra •Uppmuntra dem att delta i Lions mentorprogram •Uppmuntra dem till att anta ledarpositioner •Uppmuntra dem til att delta i LCI:s ledarskapsträning: •Ledarskapsinstitut •E-utbildningar

29 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 29 Ge stöd •Meningsfulla projekt •Mentorskap och vägledning •Erkänsla •Personlig tillfredställelse

30 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 30 Vår uppgift •Överens om behov •Utveckla nya ledare •Erkänsla och fokusering

31 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 31 “Ett gott ledarskap måste vara till nytta för följeslagarna inte för att berika ledarna.” Robert Townsend Tankar om ledarskap

32 Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 32 Identifiera och utveckla ledare


Ladda ner ppt "Att identifiera och utveckla ledare PDD-251.SW 1 Att identifiera och utveckla ledare."

Liknande presentationer


Google-annonser