Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback www.solutioncenter.se
Vad skulle du vilja att dina närmaste medarbetare ska säga om ditt ledarskap? (Vad mer? Vad mer?) Vilka förmågor och egenskaper hos dig skulle glädja dig mest att de berättade om? (Vad mer? Vad mer?) Tänk dig att de berättar något positivt som verkligen skulle överraska dig. Vad skulle det kunna vara? Intervju Avsluta intervjun med att ge din kollega positiv feedback.
Som chef kan du visa en öppenhet och nyfikenhet för dina kollegers tankar och idéer (även om du "vet" att de har fel). Intressera dig för hur andra människors sätt att tolka världen.
Ställ frågor: Hur ser du på detta? Har du andra funderingar än jag? Hur tänker du då? Hur tycker du att vi ska lösa problemet? Jag är inte säker på att jag förstår hur du menar? Berätta hur du tänker. Du ser något som inte jag kan se. Berätta så att jag också kan se det?
Vad är feedback? Hur går det till? Brainstorm