U t v e c k l i n g s c e n t r u m. ”Plan B” - Reservplaner -Om planeringen spricker - vad göra? - Oplanerad frånvaro - hur lösa? -Om väntetiderna ökar.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Att använda systematiskt arbetsmiljöarbete och AML kap 6 § 6a
Advertisements

Spelarutbildningsplan Östergötlands FF
Lärdomar från skolor med mer traditionellt undervisningsmönster
UPPDRAGSDIALOGEN Dialog med chefen – ett sätt att få kontroll över arbetstiden och arbetsinnehållet 1.
En utbildningssatsning i samproduktion mellan
Vårdmiljörond – varför gör vi det här? Reflektion 2.Ge beställaren ett bra underlag kring nu-läget inför planering av framtidens hälso-och.
Publicera användbar information Erik Geijer tydligare.se Internetdagarna
Landstinget i Östergötland
Webbkollen Hemma Berit Hassel Utvecklingsledare Region Värmland.
Svenskt Friluftsliv har till uppgift att bevara och utveckla förutsättningarna för det svenska friluftslivet Stärka friluftsorganisationernas långsiktiga.
Processorienterat förbättringsarbete
Lokalt omhändertagande av dagvatten (LOD)
Idrottsfysiologi, tränings och tävlingslära 2
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Gymnasieutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008,
Den oroliga chefen kollar på klockan, Hans bästa arbetare är sen, Och snart börjar ett viktigt möte. Chefen bestämmer sig för att ringa hem till honom.
Sammanfattning föreläsning
Mål- och resultatstyrning
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Växjö 1 Gustav, Petra, Christer, Pernilla, Elisabeth
Behov av habilitering och rehabilitering
Att navigera efter stjärnhimlen… En chefs betraktelser över vägen från patient till effektiv styrning Anna Pohjanen Länschef Kvinnosjukvården.
Vad hände i Östersund, kommer vi ihåg? Norrtings regionträff för Folktandvårdens chefer och staber
Läget i Golfsverige, en trolig utveckling och varför spelrätter.
Trafik och infrastruktur ch 2050 Synpunkter från Kalmar län Helena Ervenius, Regionförbundet i Kalmar län
Idrottsfysiologi, tränings- och tävlingslära 2 och träningslära 2
Bättre tillgänglighet till Barnlogopedi Ett Genombrottsprojekt 2006 och dess implementering i verksamheten Enheten för Barnlogopedi Drottning Silvias barn-
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
Bra mottagning Team barn och ungdomsmottagning, Sunderby sjukhus
Bra mottagning – God tillgänglighet
SFK F04 SYD – Organisation
U t v e c k l i n g s c e n t r u m BRA MOTTAGNING - ett utvecklingsprogram med fokus på tillgänglighet och vårdmiljö.
Det ständiga förbättringsarbete
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Skriva.
Ledardagen 22 september 2010 Förändrat ledarskap i Landstinget ? E Wahlberg Sept 2010 Hjärt- och medicincentrum ….en centrumchefs reflektioner.
Kommunerna och Kontaktcenter Framtida utmaningar Kommer offentlig sektor i framtiden att växa i samma takt som nu ? Vad tyder på motsatsen ? Befolkningens.
5 8 Sätt in talen 1 till 9 i den magiska fyrkanten så att
Case – Sjukfrånvaro Vimmerby kommun
Varumärkesbyte: från Mina vårdkontakter till e-tjänster på 1177.se
Att mäta för att lära - syfte, mål och mått
Hur kan jag öka arbetsglädjen
Förbered din uppdragsdialog!
Sektionen för vård och socialtjänst1 Betänkande av utredningen om betalningsansvarslagen SOU 2015:20.
Framtidskartläggning
Europeiska socialfonden: EU-medel + nationella anslag:270 milj kr Projektens medfinansiering:161 milj kr...ett verktyg för att finansiera EU-strategin...
7-mannamatch spel 9-12 år Anfallsspel Målvakten rullar eller kastar ut bollen till någon av medspelarna. Bollhållaren fortsätter speluppbyggnaden med att.
Regeringens sysselsättningspolitik Lars Calmfors SNS Arbetsmarknadsdag 19 maj 2015.
Uppdrag Socialt företagande
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Presentation av Jägareförbundets Värmlands klövviltsgrupp vid konferens för älgförvaltningsgrupperna
Personec 17.1 Uppgradering
Protokoll - Föräldramöte Flickor 06
Föräldramöte 25/4  .
VÄLKOMNA! Empatisk Ekonomi, framtidens modell för arbetsliv och samhälleliga resurser Du kan väl inte tro att du kan slåss med de stora amerikanska drakarna?
Hållbar VA-plan Åland VA-utredare David Ståhlman.
Välkomna till föräldramöte F
Digitaliseringstöd Primärvård Sammanfattning VIP råd 19 okt
Personec 17.2 Uppgradering
A3-metoden Introduktion till ett visuellt och effektivt verktyg vid förbättringsarbete/ problemlösning.
Tidig kontakt med arbetsgivare vid arbetsrelaterad ohälsa
Oplanerad mottagning med IT stöd ger kraftiga förbättringar i telefontillgänglighet, produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö Presentation av oss, Varför.
Statusrapport – Namn projekt
Träningspass 1 (passning, anfallstaktik)
Planering och dimensionering av komvux och gymnasieskola
APT Minnesantecknare Föregående möte Ekonomi Kvalité,
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Cyklisk = beror på för svag efterfrågan
Psykosocial ohälsa till rätt vårdnivå
Samverkan Alumnevent 7 maj
Lokal handlingsplan till den sjukvårdsregionala cancerplanen
Presentationens avskrift:

U t v e c k l i n g s c e n t r u m

”Plan B” - Reservplaner -Om planeringen spricker - vad göra? - Oplanerad frånvaro - hur lösa? -Om väntetiderna ökar - ess i rockärmen?

U t v e c k l i n g s c e n t r u m Patienterna Viktigt att ha fokus kvar på målet: Vad är ”dagens arbete” för att behålla balansen mellan efterfrågan och kapacitet? Om jag hamnar i obalans HUR kan jag göra för att tillfälligt minska efterfrågan eller öka kapaciteten? - Tillfälligt ta bort någon besökstyp/arbetsområde?! - Öka någon resurs?! - Hänvisa till annan?! - Annat?!

U t v e c k l i n g s c e n t r u m Medarbetarna Policy för ledigheter som är baserad på efterfrågan Vid återkomst från ledighet – hur få koll på läget? Vid sjukskrivningar eller låg bemanning - vad göra? Säsongsbundna variationer (influensaperioder, dag efter storhelg, sommartid o.s.v) - hur tas hänsyn i schema- och bokningsprocessen?