Sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
I detta bildspel reflekterar kollegor i olika ämnen tillsammans över språkliga handlingar i klassrummet. Underlag till diskussionen är den uppgift som.
Advertisements

Hur kan vi arbeta mot mobbning. eller Hur kan vi arbeta för vänskap
Nulägesanalys genom frågor
Motivation och förändring
Protokoll föräldraråd Plats: Bjälbotullsförskola Tid: 17,30 •Tankar efter mötet med våra politiker. Finns det politiska frågor som vill lyfta.
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
TACK alla ni som hjälpt oss att svara på vår patientenkät! Här kommer resultatet. Vi jobbar vidare för att bli ännu bättre..
Barnanpassad utredning
Att kläcka och vaska idéer
Vad gör livet så värdefullt?
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Förhandling MBL Och Samverkan.
Solanderskolan presenterar
GRUPPBEHANDLING AV SPELBEROENDE
Om att nå fram med sina budskap Susanna Uppling Gullers Grupp
Här skriver ni in namnet på ert förändringsarbete Här skriver ni in er enhet Här skriver ni in vilka som deltagitKontaktperson: adress: tel: e-post:
Högtidstal Retorik.
Intervju inför ViV-projektet.
Individuellt utvecklingssamtal - mall
Att skriva en artikel.
Repetition och tillbakablick
Digitalt klassrum och nätbaserat möte Sommarens lärande stunder.
- Vikten av att kunna sälja in sin idé
Att tala för att övertyga
Hamnskydd Klicka på knappen i högra hörnet för att starta övningen
Trafiksäkerhet är en arbetsmiljöfråga! (en avgörande utgångspunkt)
Övning nationella prov svenska
Passion, Samhörighet och Kärlek
I taket lyser stjärnorna Johanna Thydell
Läroplansträff förskolan - betydelse av förhållningssätt och syn på barn för att lyckas med pedagogisk dokumentation Välkomna!
Läroplansträff förskolan
Läroplansträff Välkomna.
Välkomna till Färila skola läsåret 14/15
Enkät Enkätundersökning Yrkesförare Annan personal vid åkerier.
Problembaserat inlärande eller Problembaserat lärande
Vad är du för typ av person?
Förhandstitt på klubbens excellensprocess Följande bilder används under en CEP- kurs.
Hälsopedagogik. Kapitel 1 Hej, hur mår du?
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Olika test Andrea Watson Athley Sverige ska ha löst miljöproblemen till 2020 Miljömål 40% mindre energibehov ?
Läroplansnätverk förskola
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
Utvärdering i HK?.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Att besöka skolor Camilla Bergvall, ordförande Djurens Rätt Helsingborg & Hanna Eriksson, vice ordförande Djurens Rätt Helsingborg
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
Enkäten Arbetsmiljöundersökning. Enkät - Massor med problem  Er ”klient” har massor med problem. Ta fram de tre viktigaste.
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
FORUM 3: PPT material Instruktioner De efterföljande PPT bilderna kommer att guida gruppen igenom Forum 3 med presentationer och övningar steg för steg.
Välkommen till utbildning som yrkesföreläsare! Vad gör Tria Trias samarbete med ST, SKTF och Unionen Yrkesföreläsningar Ditt uppdrag Hur går det till?
En guide för arbeten i SO
Varför UNIKUM? Genom att arbeta med IUP via Internet och verktyget Unikum vill vi uppnå flera saker: Ökad delaktighet i planeringen från föräldrar och.
Vi arbetar aktivt med patientsäkerhet i hälso- och sjukvården inom Landstinget i Jönköpings län Bland annat genom satsningen Säker vård – alla gånger.
Hur du tar hand om din kunskap
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Vo12 Projekt på APL: Lagar och bestämmelser
Sid 1/steg 1 Hej och välkommen! Presentation av projektgruppen Namn, funktion och exempel på vad som är roligt med jobbet.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Hej och välkommen! Presentation av projektledare, ansvarig chef och alla i projektgruppen Namn, funktion och exempel på vad som är roligt med jobbet Praktiska.
Vad är en KATA? katatogrow.com.
Synpunkter, klagomål och beröm
Klagomål på Helixgymnasiet Enligt 4 kap. 8§ Skollagen ska huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. På den.
Hälsopedagogik. Kapitel 1 Hej, hur mår du?
Grupparbete 1 Vad kännetecknar en bra trafikskola ur perspektiven:
Lärande, enligt PUH om hur du kan bli ägare av ditt eget lärande
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Presentationens avskrift:

sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.

sid 2/steg 3 Arbetsuppgift från förra gången ”Sälj in” trafiksäkerhetspolicyn. Informera/motivera minst två medarbetare Läs eventuell förarhandbok Ge någon i uppgift att sammanställa utkast till trafiksäkerhetspolicy Vad har hänt när ni gjort arbetsuppgifterna? Berätta! Fyll i formulär för arbetsuppgift. Se till att alla har en utskrift av ert förslag till policy.

sid 3/steg 3 Våra överenskommelser Vad kom vi överens om? Vilka spelregler? Något som behöver ändras? Jämför anteckningar på sid 25.

sid 4/steg 3 Dagens program Återkoppling trafiksäkerhetspolicy Film ”Hastigheter” Förarrollen: Hur är en bra förare hos oss? Nulägesanalys

sid 5/steg 3 Genomgång av vår trafiksäkerhetspolicy Dela ut trafiksäkerhetspolicyn och gå igenom den. Skapa egna bilder utifrån era diskussioner/texter.

sid 6/steg 3 Genomgång trafiksäkerhetspolicy, fortsättning Vilka har informerats om detta förslag? Hur har policyn mottagits? Hur har manuset fungerat? Är alla informerade? Om inte, gör en plan för hur resten ska bli informerade.

sid 7/steg 3 Genomgång trafiksäkerhetspolicy, fortsättning Vad är bra? Vad ska förändras? Vad ska läggas till? Vad ska tas bort? Sammanfatta och anteckna på sid 34.

sid 8/steg 3 Om ni har förarhandbok… Vad är det bästa i handboken? Vad bör utvecklas/förbättras/kompletteras? Sammanfatta och anteckna på sid 35.

sid 9/steg 3 Film om hastigheter Se filmen tillsammans och diskutera! Vad var det som berörde/förvånade mest? Varför? Hur är det på vårt företag? Varför kör många yrkesförare för fort? Vinster/fördelar med att sänka hastigheten, för dig personligen och för företaget.

sid 10/steg 3 Rollen som förare Varför är varje förares inställning/beteende så viktigt? Ge ett gott exempel där någon agerat och höjt säkerhetsnivån. Anteckna på sid 35.

sid 11/steg 3 Vad gäller för förarna i vårt företag? Tre attityder/inställningar som en förare bör ha Tre saker som det är viktigt att en förare gör dagligen. Anteckna på sid 35.

sid 12/steg 3 Svåra situationer Vilka svåra säkerhetsrelaterade situationer kan förarna möta? Olycka och tillbud Stress/hot/våld Komplicerade trafikmiljöer Tröttande vägsträckor och arbetspass Bristande kommunikation med trafikledningen. Hur ser det ut i er vardag? Ge exempel och diskutera!

sid 13/steg 3 Övning, svåra situationer Välj några vanliga situationer och jobba med dem; Hur skulle dina kollegor hantera den situationen? Finns det bättre sätt? Hur?

sid 14/steg 3 Hur är det med vår trafiksäkerhet? Fyll i nulägesanalysen Vilka frågor ska ni ta tag i till nästa gång? Anteckna på sid 36.

sid 15/steg 3 Arbetsuppgift till nästa gång ”Sälj in” policyn och den goda förarrollen, inspirera/motivera minst tre kollegor Arbeta med frågor från nulägesanalysen Ge någon/några i uppgift att sammanställa policyn utifrån synpunkter som framkommit Hur ska ni göra för att alla på företaget ska få en uppdaterad policy. Formulär för arbetsuppgift finns på sid 37.

sid 16/steg 3 Tack för idag! Vi ses för steg 4, den … Kom ihåg arbetsuppgifterna! Vilka var de 2 bästa sakerna idag? Något som behöver förbättras?