Erfarenheter från åtgärdsskedet. Tidsperspektiv för efterbehandligsprojekt ObjektUtredningstidUtförandetid Valdemarsviken20 år2 år Martin Ängqvist5 år8.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Carina Begquist Palm, 12 april
Advertisements

Välkommen att höra av dig till Petra Lindström, Arbetet sker i samverkan mellan: Söderhamns kommun, Arbetsförmedlingen.
Året var 2004, i en liten stad som heter Laholm, blev en trygghet totalt omkullkastad. En liten brun nallebjörn blev helt utkastad i kylan! Och blev liggande.
Höstens vägledning i åk 9
Introduktion - Konsumentekonomi
En kortguide till arbetsmarknaden
© Copyright APeL 2004 Hanne Randle Delaktighet för hållbar utveckling Reflekterande arbetsplatser i Karlstad, Forshaga och Grums kommun För.
Snapchat.
Välkommen till en check av dina alkoholvanor! BALANS Effektiv hjälp för bättre alkoholvanor DEMO.
Förhandling MBL Och Samverkan.
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Mitt jobb & Min karriär.
PRUTA INTE MED DIG SJÄLV!
Gå till första sidan Med användarna i fokus Användarundersökning som utgångspunkt för vidareutveckling av sökguide Borås Blekinge Tekniska Högskola.
Praktisk nytta och användning av SS-ISO/IEC och 27002
Vi vill sända denna lilla saga som en extra tanke till julen
FORTUNA FF – P95 Spelarbarometer. Spelarbarometer – Fråga 1 1.Vilken 1.Vilken är din målsättning med fotboll? 1.Har ingen 2.Träffa kompisar 3.Hålla mig.
Informationssökning & Källkritik
Att tänka på inför lönesamtalet
TRYGG LARMMOTTAGNING.
Journalisten - Den tredje stadsmakten Barbro Alving Bob Woodward
Intervju inför ViV-projektet.
Idrottspsykologi IGU tillfälle 3
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
Mindfulness – en hjälp på vägen
För att ta några lektioner Om vänskap & Livet
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Hjärta eller hjärna? Susanne Håkansson Karriärvägledare
Kompetensförsörjning Rekrytera Behålla Utveckla - Hur ser det ut i ditt distrikt? - Motiv till att du är med? - Något du gjort som blivit bra, god feedback.
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
Hushållningssällskapet Norrbotten I snart 200 år har vi arbetat för att utveckla Norrbottens landsbygd och dess småföretag. Inom vårt rådgivningsbolag.
Sammanfattning föreläsning
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Privat pensionssparande
Privat pensionssparande. Spara själv? Ska det verkligen behövas?
Historia och Organisation
Debattera.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
Vem är du?.
Kommunikation för yrkesverksamma -vad händer i mötet mellan människor?
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Aktia som arbetsgivare. Några klipp ur Aktias Personalpolitik Kompetensutveckling "Kompetens betyder att en person har det rätta kunnandet och förmågan.
Lars-Erik Sandler1 Banvärdsskap ur ett psykologiskt perspektiv. Nynäshamn.
Novus Unga om vården Vårdförbundet Lina Lidell 1718.
Att arbeta med människor Erfarenheter från mina olika ledarroller Uddevalla den 25 januari 2012 Karl-Erik Nilsson.
Äkta matglädje. Vad gör Middagsfrid? Middagsfrid hjälper hushåll som har en ambition att äta hälsosam och varierad mat lagad från riktiga råvaror, men.
Att leda inom skolans värld Går det? Lars Eriksson Skolan – en förmån att få leda! Ansvarsfullt att forma den unga generationen Härligt att.
Delfinansiering vid begränsat ansvar Staten kan gå in med finansiering när: Verksamhetsutövaren eller fastighetsägaren enligt skälighetsbedömning (10 kap)
Gruppen.
PERSONALINFORMATION OMLOKALISERING Dagens möte: Informera var vi står idag och planering framåt Trygghetsstiftelsen informerar om vad som gäller.
Välkommen till utbildning som yrkesföreläsare! Vad gör Tria Trias samarbete med ST, SKTF och Unionen Yrkesföreläsningar Ditt uppdrag Hur går det till?
Affärsidé Den yttre affärsidén Vad skall produceras ?
En guide för arbeten i SO
Barnets rättigheter i Sverige och för alla barn i världen
Introduktion - Konsumentekonomi
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
Personligt brev.
Utvärdera – hur gör man praktiskt? Metoder och verktyg Presentation för Göta Styrgrupp,
Hur kan jag öka arbetsglädjen
En aktiv livsstil.
Tankar om återkoppling SANT-teamet i Västerås Barnsimulatormöte Eskilstuna 2015.
Min verksamhet som mentororganisation. Att vara mentororganisation Associationer till betydelsen av ”mentor” Ledare Föreläsare Hjälp-stöd-stöttning Rådgivning.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Bidrag för sanering av förorenade områden för att bygga bostäder
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Föräldramöte 25/4  .
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
En stad för alla Göteborgarnas livschanser ska utjämnas Budget 2014
Presentationens avskrift:

Erfarenheter från åtgärdsskedet

Tidsperspektiv för efterbehandligsprojekt ObjektUtredningstidUtförandetid Valdemarsviken20 år2 år Martin Ängqvist5 år8 mån Gusums bruk10 år6+3+6 mån= 1,5 år Ydrefors träförädling7 år2 mån Under entreprenadskedet tas många avgörande beslut under tidspress och beslut tas oavsett om du är där eller inte….

1.Organisationsstruktur och tydliga roller - var närvarande/aktiv när organisationen bildas - vägval: omfattande eller slimmad organisation - vem och var tas beslut - formella och informella beslutsvägar - observant på hur informationflödena fungerar Framgångsfaktorer

2.Förtroende och respekt för varandra - respektera varandras kunskapsområden/roller - utgå ifrån att alla vill väl och att alla gör sitt bästa - undvik ”vi mot dom” tänket - skaffa dig mandat att ta beslut - stötta varandra i motgångar Framgångsfaktorer

3.Engagemang - huvudmannens inställning till projektet - vinn-vinn situationer - lyft fram samhällsvinster - Du kan själv bidra, engagemang smittar…

1.Du tror att allt är färdigutrett inför åtgärd Fällor Exempel Valdemarsviken: - Tillståndsprövning innebar ny/outredd lokaliseringsplats (40Mkr) - Förstärkning KC-pelare istället för (10 Mkr) - Antal objekt på botten 3000 istället för 300 (8,5 Mkr) - Labbförsök visar på annat än fältförsök - Cr6+ (6-10 Mkr) Exempel Martin Ängqist: - Föroreningar i ledningsgrav (7 Mkr) Exempel Ydrefors träförädling: - Mindre mängd FA-massor – kompensationsåtgärd

2.Du tror att miljön står i fokus under åtgärdsskedet Fällor Ekonomin är i fokus: - intrångsersättning? - projektrelaterad kostnad? - klarar vi budgeten? - förbrukas pengarna i tid? Fundera i förväg vad du kan acceptera utifrån åtgärdsmål och fördyringar Svaret på miljöeffekten får du i vissa fall först i efterhand

3.Du underskattar tidsfaktorn Fällor -Pop up experter/lokal opinion -Information (intern/extern) -Medialt intresse -Nya frågeställningar (ej miljörelaterade) -Tid=pengar Tips: -Bestäm objektets prioritet jmf med andra arbetsuppgifter tidigt och förankra det med din omgivning

Slutligen… Det är enormt lärorikt att jobba i åtgärdsskedet Det blir inte långtråkigt Värdefull kunskap att ha med sig t.ex. i tillsynssammanhang Du kan bara göra ditt bästa