Att förstå beteenden- grundläggande inlärningsteori

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Egypten.
Advertisements

Det första du bör göra är att rita horisonten
Heart to Change – att leda förändringsarbete
Sätt kryss vid ett av följande alternativ:
Hur kan vi arbeta mot mobbning. eller Hur kan vi arbeta för vänskap
Behandlingsfas 1, hjälpmedel
Nulägesanalys genom frågor
Det behavioristiska perspektivet
Barnanpassad utredning
Vårdande/stödjande handlingar inom kommunala boenden Delrapport 7
Beteende Orsaker Orsaker Orsaker.
Skriftspråksförändringar
Härnöstudier.
SSQ12-B Instruktioner Namn Datum Ålder
Liten introduktion till Wiki’n som KunskapsDatabas
Arbete, energi och effekt
Konsekvenser.
Ålder Namn Datum SSQ12 SSQ12 Instruktioner Jag använder en hörapparat (vänster öra) Jag använder en hörapparat (höger öra) Jag använder två hörapparater.
för Dig som vill sluta med Hasch och Marijuana Rådgivningsbyrån i
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
Syftet med en personlig handlingsplan
För att ta några lektioner Om vänskap & Livet
Organisationskultur, makt och konflikt
Next previous Refactoring och lite mönster kodade i Java Innehåll Vad är refactoring? Ett större refactoringexempel Några mönster kodade i Java OOMPA 2000.
Röd & Grön Zon I RÖD ZON Pratar jag till … DIG! I GRÖN ZON
Tillämpad Beteendeanalys
Det kognitiva perspektivet (Kapitel 4)
Ett Riktigt Julkort.
Lovisa Zaunders, Tensta gymnasium, Spånga –
Grunderna - Från ett logiskt perspektiv André Bodin, Anders Edholm – 2011.
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Behovsanpassat ledarskap
2007 har snart passerat..... Nu ser vi fram emot 2008.
KÄNSLOR OCH SOCIALA FÄRDIGHETER – FÖRÄLDERN SOM VÄGLEDARE
Case – ABB, FG Wilson och CAT
Italienska för nybörjare
Hyväksymis- ja omistautumisterapia Acceptance and Commitment Therapy
Etik och moral.
Debattera.
Medvetande - Yttervärld. Är världen så som den ser ut?
Instrumentell betingning
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
Begrepp.
Livskarriär Din väg mot ett arbete som kommer att göra dig lycklig.
Hur gör man en debattartikel?
Beteendeperspektivet
Anställningsintervjun
2012 har passerat..... Nu ser vi fram emot 2013 Det kommer kanske att innebära en hel del risker.
Kognitiv psykologi Tänk på en situation när det gick riktigt bra för dig. Varför gick det bra? Tänk på en situation när det gick riktigt dåligt för dig.
Elektricitet Vad är det egentligen?.
”-Med kunskap och engagemang mot dina mål !” IGU – Idrottsliga Gymnasieutbildningar, Uppland Åk 2 Elit Välkomna! Idrottspsykologi IGU tillfälle 1.
Idrottspsykologi.
INTERVJU - förarbetet Vad är du intresserad av?
Man lär så länge man lever
Etik och moral Vad är rätt och fel?.
Att Skapa Serier.
Hur du tar hand om din kunskap
Tobak och operation ABC Rökvanan Röker man 20 cigaretter per dag utför man rökritualen (håller cigaretten mellan fingrarna, för upp den till munnen.
MAKTLEKAR.
Analysförmåga Jämföra: Likheter och skillnader, för- och nackdelar
Moral och Etik Moraliska frågor berör frågor om vad som är rätt och fel/orätt, ont och gott. Andra vanliga begrepp som använd är bör, plikt och rättvisa.
Sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.
Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback
Vi uppfattar verkligheten på olika sätt
Behaviorismen Hoppa där borta Fido, så får du en godisbit! Hoppar jag så får jag godisbiten!!
Kommunikationsprocesser
Tyck som jag! Om metoder för påverkan
Karin Elardt leg psykolog Barn- och ungdomspsykiatrin Nässjö
Träff 13 Välkomna!.
Invånarnas inställning till digitalisering i välfärden Undersökning genomförd av KANTARSIFO på uppdrag av Sveriges kommuner och landsting våren 2018.
Presentationens avskrift:

Att förstå beteenden- grundläggande inlärningsteori

För att förändra eller förstå andras beteenden är det viktigt att förstå varför vi beter oss som vi gör

Konsekvensstyrda beteenden För att förstå vad som styr beteenden är det viktigt att se till situationen där beteendet utförs. Ju närmare i tiden vi hittar förklaringen till beteendet, desto lättare är det att påverka dem. Konsekvenserna är oftast viktigast när det gäller att styra ett beteende.

Situation: Någon kör bil – Trafiksignalen visar rött

Beteende: Personen stannar bilen

Konsekvens: Undviker att krocka/få böter

Om man var säker på att man varken skulle krocka eller få böter vid rött ljus, skulle man då stanna? =

Nej, förmodligen inte, det är de förväntade konsekvenserna som verkligen styr hur man gör. =

De konsekvenser som vidmakthåller ett beteende kallas förstärkning. Dessa förstärkningar kan vara så att man upplever något positivt eller blir av med något som upplevs negativt. Kommer du på några exempel på positiv och negativ förstärkning från ditt eget liv?

Bestraffning Det finns också konsekvenser som leder till att vi slutar bete oss på ett visst sätt. Detta kallas bestraffning. Precis som i förstärkning så skiljer man på positiv och negativ bestraffning.

Positiv bestraffning Ordet positiv betyder här att man tillför något. Positiv bestraffning innebär således att man tillför något negativt så som kritik eller våld.

Negativ bestraffning Ordet negativ betyder i detta sammanhang att man tar bort något positivt. Man kanske till exempel får utegångsförbud om man gjort något som anses vara fel. Kommer du på några exempel på positiv och negativ bestraffning från ditt eget liv?

Reflexmässiga beteenden Det är viktigt komma ihåg att alla beteenden inte styrs av konsekvenser, vi har också reflexmässiga beteenden. Reflexmässiga beteenden styrs av något som kommer innan beteendet. Till exempel hoppar vi till om vi hör ett högt ljud. Kan du komma på något reflexmässigt beteende som kan uppstå i en trafiksituation?

Klassisk betingning Man kan lära sig att få tidigare neutrala situationer att utlösa reflexer. Mest kända exemplet är Pavlovs hundar. Avslutningsvis, kom ihåg att ju bättre vi blir på att upptäcka vad som styr hur vi beter oss, desto lättare går det att ändra sig!