HUH PROJEKTET Verktygen 1. HUH PROJEKTET 2 Engagemang  Delaktighet  Påverkansmöjlighet  Information  Resultatuppföljning  Uppmärksamhet.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Mål med samverksanssystemet
Advertisements

ATIVA-Mätdon ATIVA-Mätdon är ett Windows®baserat registerkortsystem för lagring, underhåll och kalibrering. Det hanterar verksamhetens alla mätdon, instrument.
Göteborg Kvinnofrid Norra Bohuslän - Socialtjänstens arbete mot våld i nära relationer.
Projektplan, milstolpar och organisation OL 108A Ht 2012
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Morgondagens datorstöd för ledningssystem Arbetsmiljö. Yttre miljö. Kvalitet.
Nyttorealisering på 10 min
Införandestöd till Förnyad förvaltning
Johan Larsson Emma Svensson Johanna Hamne Simon Bergdahl
Utveckling av Kapellbacken 2013/2014
Marieholms- / Partihallsförbindelsen
Tingsholmsgymnasiet Vad ledde fram till en bättre skola? En utveckling över åtta år.
Uppföljande revision nr Likvor AB
Idrott och hälsa År 6 VT 2014 Linda Johansson.
Risk- och sårbarhetsanalyser Handlingsprogram
Askersunds kommun
Modul: ”Mäta för att veta” Psykiatri Nordväst, Avdelning 131
Arbetsberedning förebygger risker och fel
Förberedelser för arbetet
Riskhantering Säkrare resultat genom systematisk riskhantering
SBU Märk väl Nyttan av bättre innehållsmärkning, taggning och struktur i vårdens kunskapsdokument Anna Egonsson Carl Mölstad
Projektledning – VBEF 01 Kristian Widén, PhD. Jag är 38 år Jag bor i Kävlinge Civilingenjör VoV, Doktor i Byggnadsekonomi, Innovationsspriding i byggsektorn.
Barns relationer – en förutsättning för utveckling och lärande
HKU Handgriplig kvalitetsutveckling
Från början till fortsättning Kvalitetsarbete i IKSU Start januari 2011 ISO 9001.
Navision – RIM Rapid Implementation Methodology - anpassning.
Överenskommelser 2014 Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten - Regional stödstruktur för kunskapsutveckling - Regionalt.
Anläggningsdagen Acceptansprocessen vid järnvägsbyggande Karl-Olof Nylén Byrå Idun AB och Bo Aldurén, Bo Björk, Leif Lund ”alla aktiviteter och.
Hanteringsordning. och. samverkansstruktur. för
I n s a t s e r Arbetsförmedling Försäkringskassa Landsting Kommuner;
”-Med kunskap och engagemang mot dina mål !” IGU – Idrottsliga Gymnasieutbildningar, Uppland Åk 2 Elit Välkomna! Idrottspsykologi IGU tillfälle 1.
HUH PROJEKTET 1 Engagemang Skapas genom allas medverkan Engagemang är en förutsättning Det är ditt engagemang som ger resultat!
Hållbart engagemang. Vad betyder ett hållbart engagemang?
Gemensamma mål för samverkan Strategigrupp äldrevård Samverkansrutiner - primärvård, sjukhus och kommun Habo kommunMullsjö kommun.
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
Navision – RIM Rapid Implementation Methodology – användning David Knezevic, Stockholm,
Vad är ett projekt? En grupp projektdeltagare utför under ledning av en projektledare en klart definierad uppgift, på en viss tid, med givna resurser.
Systematiskt säkerhetsarbete
Minskat transportbehov Hämta barnen! Träna! Handla mat Till jobbet.
Hälsofrämjande arbetsplats
Bra planering skapar trygghet
KASAM Känsla av sammanhang
PDSA cykel - förbättringsprocessen
Några exempel på föregångare Växahuset 2001 Modellarbetsplatser 2003, Kravmärkt yrkesroll 2005 Lärande inom Äldreomsorgen 2006 Svenskutbildning med kompletterande.
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
Framtidskartläggning
Resultat: Antalet personcentrerade genomförandeplaner i verksamheten har ökat från 62% till 100%.. Våra kollegor har, med hjälp av ”verktygen”, fått ökad.
Hälsofrämjande arbetsplats Bild från Karolinska Universitetssjukhuset
Skurup – en godbit av Skåne Skurup – en framgångsrik skolkommun Skurup, en av 16 kommuner i Sverige, som ingått i SKL:s.
Svenska Pistolskytteförbundet Krishantering Hur ska vi hantera kriser?
Från miljöledning till styrsystem för hållbar arbetsmiljö Jane P Ståhle 18 augusti 2015.
Annika Davidsson Avdelningen för Redovisning och Intern revision 1 Intern styrning och kontroll i den svenska statsförvaltningen Annika Davidsson.
Lära för livet!.
AUTISM och ASPERGER SYNDROM
Måna och arbeta med det kulturhistoriska värdet
Fysioterapeuterna Västerbotten
BasKraft - ökar förmågan att skapa resultat tillsammans
Presentation av ledningssystemet
Preliminär Verksamhetsplan 2017
Riskhantering Matris för dokumentation, hantering och prioritering av risker Projekt: Risk____________ pga problem ___________ vilket leder till konsekvens.
Min psykosociala Arbetsmiljö
Gemensam tentamenshantering vid SLU:s huvudorter
Synliggör synsätt som styr och stör - Fördjupning
ArtDatabanken Till styrmodell .
I offentlighetens tjänst
En Relationsbaserad Äldreomsorg
Årshjul 2018 Brf Tullen Olika på olika skolor:
Förbättra klubbkvalitet
METOD Strategisk kompetensförsörjning
Inga förkunskaper eller anmälan krävs Förklaring till respektive tema
Presentationens avskrift:

HUH PROJEKTET Verktygen 1

HUH PROJEKTET 2 Engagemang  Delaktighet  Påverkansmöjlighet  Information  Resultatuppföljning  Uppmärksamhet

HUH PROJEKTET 3 Riskhantering  Osäkerhet  Identifiera  Värdera  Besluta och hantera  Planera och styra

HUH PROJEKTET SBUF / HUH-projektet 4 Arbetsberedning  Framförhållning  Engagemang  Riskstyrning  Felförebyggande

HUH PROJEKTET 5 Arbetsplatsrond Säkrare och bättre arbetsplats genom arbetsplatsrond  Skyddsrond, samordnad eller separat  Kräver samförstånd  Arbetsmiljö  Kvalitet och Miljö  Praktisk avstämning att planerna är uppdaterade

HUH PROJEKTET 6 Praktiska internrevisioner  Ute i verkligheten  Enkelt och meningsfullt  Revisionsledare