Räddningstjänsten. Budgetarbetet 2009-2010 Utfallet 2008 Vår bästa uppfattning om det faktiska behovet för kommande år och verksamhet! Prioritering 1.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Region Värmland Kunskapsutveckling i Socialtjänsten REGIONALA STÖDSTRUKTURER i ett större sammanhang.
Advertisements

Vad styrs verksamheten utifrån • Lagen om skydd mot olyckor • Handlingsprogram • Kommunal och förvaltningslag • Verksamhetsplaner • Ekonomistyrning • Avtal.
Lena Liljebäck Arbetsförmedlingen Generationsväxlingen
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Workshop och seminarium om nästa strukturfondsperiod Märtha Puranen, programchef Övre Norrland.
Vad är Envi-Card? - Ett effektivt intranetverktyg som underlättar
Socialfondens regionala plan. Styrkor - Stockholm är en fungerande och funktionell region där lokala problem kan lösas regionalt - Stockholm har en stor.
RiB – konferens Göteborg 25 april – 26 april 2013.
Kollektivavtalet.
Fjärde järnvägspaketet
Goda exempel Samarbete Skåne Nordost.
Hälso- och sjukvårdsnämnden Budget 2010 och planering 2011 – 2012
UPPFÖLJNING Vad behöver verksamheten för att kunna fatta beslut om ekonomiska frågor? Uppföljning av resultat och kapital: - mot budget (jämförelse) -
Varför växer inte vissa företag?
Omsorgsnämndens bokslut 2009 Besparingar
Betydelsen av samverkan inom hälso- och sjukvården
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011och 2012.
Medlingsverksamheten Örebro kommun
Uthållig kommun – ett verktyg för att nå målen 22% av landets kommuner 100% av länets kommuner Kalmar nationellt pilotlän.
Att främja närvaro – för alla elevers rätt till utbildning.
Kvalitetsarbetet och redovisningen
Uppsökande och förebyggande arbete
Verksamhetsstöd gymnasiet
/1 Landstinget Kronoberg 2009 – 2015 Strategisk utvecklingsplan, delrapport april 2009.
Lokal arbetsplan Hedlunda skola Kunskaper, utveckling och lärande Barnen/eleverna ska känna sig trygga, respekterade och ha demokratiska värderingar.
Spridningsdiagram Siffror för riket. Spridning i hyra 2010.
Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR
Räddningstjänsten Höga Kusten - Ådalen
Finanspolitiska rådets rapport- några kommentarer Torbjörn Becker Östekonomiska institutet vid Handelshögskolan i Stockholm (SITE)
Obs! Följande bilder är ett stöd då förstudien ska redovisas på ett överskådligt sätt för beslutsfattare. Som komplement till detta måste en mer omfattande.
AFS 2001:1 Om kunskaper och kompetens Chefer och arbetsledande personal har avgörande betydelse för att arbetsförhållandena skall vara tillfredsställande.
Överenskommelse om samordning kring barn
Petz Ekonomiska svårigheter → nytänkande Ekonomiska frågetecken Information Delaktighet Praktiska exempel.
STs Arbetsmiljörapport 2010
SOU 2008:15 LOV att välja – Lag om Valfrihetssystem
Ekonomi och bokföring för nyföretagare – våra bästa tips och råd Eget Företag 2014.
Projektperiod 1 feb juli 2010 Projektledning Uppdragsutbildningen i Säffle Kommun.
Hybrid av: Restaurang, Saluhall & Livsmedelsbutik.
Hur arbetar Västra Götaland med uppföljning och utvärdering Presentation inom lärprojektet uppföljning av regional tillväxt (Reglab) Göteborg 12 april.
1 Information Kommunfullmäktige Innehåll Ekonomi Aktuella frågor Personal Framtid.
Styrel Ett modernt system för prioritering av elanvändare vid elbrist som införs
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Statliga stöd i alkoholpolitiken – Påverkas ungas alkoholkonsumtion? (RiR 2010:21) Gudrun Antemar Michael Kramers, Ulrika Strid, Magnus Gimdal och Anders.
Regionalt serviceprogram- Jämtlands län
Budgetdialog budgetberedningen – barn- och utbildningsnämnden
BUDGET - EN EKONOMISK PLANERING
1 Kan vi påverka efterfrågan på äldreomsorg?. 2 Vad kan vi vänta oss av framtiden? Dramatisk demografisk utveckling Behovet av aktiviteter, vård och omsorg.
Västerås, juni 2001 Huddinge, Karlstad, Mora, Sigtuna, Söderhamn, Uppsala, Västerås och Östhammar Arbete i blandade basgrupper med tio deltagare i varje.
Uppföljning Diagnostik Disposition Produktion Målrelaterad ersättning Personalresurser Ekonomi Handlingsplan Nyckeltal Sammanfattning.
Sid 1 | Lantbrukarnas Riksförbund CAP en gemensam politik i siffror.
Att bryta långvarig skolfrånvaro Workshop 8 oktober Psynk
Eneffektiv användning En effektiv användning av resurser.
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
ELEVER I SKOLAN = ELIS
Samhällekonomi.
Klarar sjukvården framtidens kompetensbehov?
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Utvärdering av administrationen på KTH Lärdomar från ett utvecklingsprojekt.
Räddningstjänsten i Norrtälje kommun Södertörns Brandförsvars- förbund Räddningstjänsten Storgöteborg Räddningstjänsten Syd.
Maskinell läggning Tvärgående markeringar SVMF
Tillsammans skapar vi en Inkluderande arbetsmarknad
Susanne Persson, Vårdledare avd 2A Kullbergska sjukhuset, Katrineholm
Bakgrund Budgetuppdrag nr 50: Önskad sysselsättningsgrad/rätt till heltid. Tidigare genomfört arbete i Linköping kring frågan ”Rätt till heltid”. Omvärldsbevakning,
Budget 2017 Holmsund församling
Kvalitet i administrationen verksamhetsstödet på KTH – effekterna av AAE:n SUHF-konferens – Kvalitets- och utvecklingsarbete inom administrationen.
Budget 2018 Holmsund församling
Regionalt cancercentrum Sydöst - platsbesök 30 september 2014
Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering
Intern uppföljning Utbildningen beräknas inte nå takbeloppet för 2016
EXEMPEL Ökade välfärdskostnader 1 2 Brännpunkt Konsekvenser för staden
+1,6.
Arbetsmiljö - golfbanearbete
Presentationens avskrift:

Räddningstjänsten

Budgetarbetet Utfallet 2008 Vår bästa uppfattning om det faktiska behovet för kommande år och verksamhet! Prioritering Ramminskning 2009 och 2010

Bakgrund investeringsbudget Förskjutna leveranser av fordon Prisökning Ackumulerade investeringsmedel Planering i grund Händelser som påverkar behovet – Arbetsmiljö – Fordonskollisioner – M.M

Bakgrund driftbudget 2008 genomfördes en 2% besparing Chefstjänst ej tillsatt vilket gav ett ekonomiskt handlingsutrymme. Inga större och omfattande insatser gav ett överskott på 473 kkr. Detta med anledning av att chefstjänsten ej varit tillsatt.

Fördelning utgifter

Fördelning intäkter

Sparbeting Klart Kompetensutveckling Fortbildning Övertid/mertid/vikarie Personalvård Intäkter – Tillsyner – Utb enligt avtal 422 kkr för kkr för 2010 Oklart Övertid/mertid/vikarie Prenumerationer Service intervaller på fordon El och värme för våra lokaler Drivmedels kostnader Upphandlingar/avtal Övriga fastighetskostnader Intäkter – Övrig utb – Extern arbetet ? kkr 2009 ? kkr 2010

Budget läge

Budget 2010 Driftkostnad kkr – Ökade lönekostnader – Uppräkning Intäkter kkr – 300 kkr lägre för onödiga larm.

Inga marginaler Större/längre/många insatser Ett större fordonshaveri Personal frånvaro

Konsekvens / Innebörd Styrkor Personal Hög kompetens 5 - gruppers Modern fordonspark Medvetenhet Lokal närvaro i hela kommunen Räddsam-F Svaghet Intäktsberoende – Ext. Utbildning – MSB – Onödiga larm Händelser och insatser Spetskompetens

Konsekvens / Innebörd Möjligheter ”Fixar Anders” Förebyggande 5 – gruppers Högkompetens Övningsfält Samverkan Hot/risker Minskat stöd från MSB Minskad efterfrågan på ext. utbildning Konkurrens lag Pension – Kompetens Personal minskning Rekrytering deltid