Hva vil eiere? Erfaringer fra Sverige Marcus Wallenberg Ordförande SEB Närings- och handelsdepartementets Eierskapskonferanse 2007 den 24 maj i Oslo.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Är du vår nya kollega i Stockholm?
Advertisements

Jan Ahlström •f 1950, •civilekonom SSE 1973 •Idag: Affärsängel, Återfallsentreprenör & Styrelseledamot •Driver och äger idag ett privat riskkapitalbolag;
Utvecklingstrappa för socialt företagande KAK 1997 Anpassad linje 1998 Projekt Valborg 2000 Kooperativ Valborg 2004 Projekt Valfrid 2007 Luleå.
Från idé till lönsamt företag. 2. Från idé till lönsamt företag 3. Definitionen av Mentorskap för ALMI •Mentorskap är en ömsesidig relation där båda.
Almi Företagspartner AB
Att skapa förutsättningar för ny teknik Anna Johnson Industriell dynamik, Chalmers
Hitta kursvinnare Marknadens vassaste beslutsstöd Günther Mårder &
Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot
Kollektivavtalet.
Aktier och aktiesparande
AKTIEBOKEN © FREEBOOK HUVUDFINANSIÄR AKTIEBOKEN 2009/2010.
Bo Dahlbom 1 •Professor vid IT-universitetet i Göteborg •Forskningschef på Interactive Institute •Ordförande i Rådet för mobila tjänster •Makten över framtiden,
Föreläsning PGA 5 september 2011 Thomas Sonesson MONTREE AB.
”Everyday Leadership”
Utvärderingar av föregående programperioder visar:
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Affärsutvecklingscheckar •För utveckling av varor och tjänster •För internationalisering 1.
En introduktion till SEB Way
En partner som får ditt företag att växa Venture Cup
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
NetJobs Group AB (publ) Vision och strategi Finansiell plan och finansiella mål 2013.
HUR GÖR BORN GLOBALS? – OM FÄLLOR OCH FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR UTLANDSFÖDDA FÖRETAG Sara Melén och Emilia Rovira Nordman Handelshögskolan i Stockholm.
Få ut mer av ditt sparande
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Vård- och omsorgs-(college)
Ledarskap mot bättre vetande – om behoven av ledarskap i kunskapsintensiva verksamheter Assessio Summit # Ekon Dr Mats Tyrstrup.
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
RTS Konjunkturbarometer RTS konjunkturbarometer Presenteras årligen av RTS i samarbete med regionala turistorganisationer Syftar till: att följa.
Oktoberrapport Oktoberrapport
Interna och externa resurser Möjligheter och begränsningar
KulturpolitisK Konferens Öresund 2011 Yngve Petersson ordförande i Kulturnämnden, Region Skåne Regional kulturplan för Skåne.
Vi blir Region Jönköpings län
JOBBET SOM FRISKFAKTOR Alltid varit betydelsefullt..... yrkesstolthet haft mening... men de psykosociala verksamhetsfrågorna har ändrat karaktär.
Årsstämma 2007 Catena Årsstämma Ett år som självständigt bolag.
1 Bankaffären, finansieringsformer Alla lika = alla olika ≠ Peter Bermann Kontorschef SEB Lindholmen.
RTS Konjunkturbarometer RTS konjunkturbarometer Presenteras årligen av RTS i samarbete med regionala turistorganisationer Syftar till: att följa.
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
God hälsa och positiv livsmiljö för alla i Jämtlands län Bäckedals folkhögskola Uppdaterat: Långa och korta kurser inom olika gamla.
Akademin och samhälle Ett universitet - Fyra samverkanskontor.
V ÄLKOMMEN !. V ÅRT UPPDRAG att i nära samarbete med medlemmarna, organisera, driva och utveckla arenor och nätverk för dialog, kunskaps- utveckling och.
Kvalitetsprogram 2013 Livskraftiga nya företag!. Sveriges ledande kraft för nyföretagande NyföretagarCentrum ger kostnadsfri rådgivning till personer.
Från Järnkraft till Hjärnkraft – en slingrande kreativ resa i träfiberland Om framgångar och motgångar i arbetet med att utveckla kreativa näringar i Västernorrland.
Tankens Trädgård - från idé till PrAkademi! Ordförande Ingrid Thuresson –29 VÄLKOMMEN!
Region Norrland Vision och mål för kollektivtrafiken Arbetsmaterial för Norrstyrelsens trafikarbetsgrupp.
Tankens Trädgård - från idé till PrAkademi! Ordförande Ingrid Thuresson –05 VÄLKOMMEN!
Riksorganisationen Hela Sverige ska leva utvecklingsgrupper, 100 kommunbygderåd, 24 länsbygderåd och 44 medlemsorganisationer.
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
Krav på privata aktörer i välfärden SOU 2015:7
Aktier och aktiesparande
1 Mötesplatser – Att planera, skapa och utveckla STADSBYGGNADSDAGEN 29 AUGUSTI UPPLANDS VÄSBY Göran Cars Samhällsplanering och miljö KTH.
OECD Territorial Review: Skåne 2012 Viktigaste slutsatserna.
Jan Kastensson miljöteknikingenjör Att sälja miljöteknik MILJÖTEKNIKDAGEN, 17 januari 2006.
1 Bankaffären Alla lika = alla olika ≠ Peter Bermann Kontorschef SEB Lindholmen.
Tydliga spelregler ger framgångsrikt ägarskifte
Visioner för Stockholmsregionens EU-samarbete Per Spolander, VD Stockholmsregionens Europakontor Pre-Info Day Järfälla, 5 maj 2010.
Regionala styrkor och branschkluster i Helsingborg-Helsingör
Nyföretagar- Centrum 18 maj Från idéer till framgångsrika företag Almis uppdrag Bidra till tillväxt och innovation genom att utveckla konkurrens-
Företagsvärdering och företagsarrangemang Del III.
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Kraftsamling/nätverk – regionalt och nationellt Konkreta förslag och behovsanalyser Internationella jämförelser Innovation för tillväxt
Halva risken. Dubbelt riskkapital! VI HAR 100 MILJONER ATT INVESTERA. SATSAR DU, SATSAR VI. Winnet Härnösand
Skattepolitik för entreprenörskap Föredrag vid TCOs seminarium Därför behöver Sverige en ny skattereform Magnus Henrekson 10 november 2015.
Tillsammans äger vi Landshypotek Bank 1 Utvecklad föreningsstyrning för Landshypotek Ekonomisk Förening Styrelsen januari 2016.
Hur du bidrar till ett lyckat generationsskifte i ditt eget företag Annika Hall Skapa förutsättningar för den framtida utveckling du önskar.
Timrå – en stark kommun i en växande region. Varför en vision? En vision är en positivt laddad uppfattning om en önskad framtid. Att enas om en gemensam.
MEDARBETARKOPERATIV EN NATURLIG DEL AV EN IDÉBUREN
I Västmanland löser vi globala utmaningar Affärsplan Västmanland
Befintlig forskning om och med Resurscentra för kvinnor
Time People Group Aktieträff Laika 13 februari 2018
Ägar- och generationsskiften
Vad innebär regionbildningen?
Presentationens avskrift:

Hva vil eiere? Erfaringer fra Sverige Marcus Wallenberg Ordförande SEB Närings- och handelsdepartementets Eierskapskonferanse 2007 den 24 maj i Oslo.

Vad vill ägaren? Vem är ägaren? ● Tidshorisont? ● Riskbenägenhet? ● Placeringsinriktning?

Lagstiftning begränsar bankers möjligheter att äga aktier i företag 1916:

Baskemi Media Sjöfart Järnvägar Kol Flygbolag Skogsindustri Avyttringar 1916 Ständig förnyelse som vilar på ett beprövat affärskoncept Investeringar Mölnlycke Health Care

En tydlig ägarroll ● Strategiskt inflytande ● Bidrar med erfarenhet, kunskap och nätverk ● Varje bolag är unikt ● Ägarrollen utövas i styrelsen ● Företagsledningen har det operativa ansvaret

Stimulera entreprenörskap ● Ständig förändring är en förutsättning för företagets överlevnad och tillväxt

Finansiell styrka ● En långsiktig ägare ska alltid ha möjlighet att kunna tillföra kapital

Företag byggs av människor Inget företag är så bra att det inte kan förstöras av en dålig ledning, men inget företag är heller så dåligt att det inte kan sättas på fötter av en bra ledning. ” ”

Fyra erfarenheter ● Tydlig ägarroll ● Stimulera entreprenörskap och förnyelse ● Finansiell styrka ● Människorna är viktigast

Långsiktigt ägande i framtiden ● Kapitalmarknaderna internationaliseras ● Kortsiktiga investerare spelar växande roll ● Viktigt värna mångfald – ägare och företag är olika