PROGNOS hösten 2013 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Det senaste halvåret, hur blev det? Efterfrågeutveckling Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Det senaste halvåret, vad hade företagen förväntat sig och hur blev det Efterfrågeutveckling Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

*Arbetsförmedlingens konjunkturindex: Beskriver stämningsläget i företagen. Indexet baseras på Arbetsförmedlingens intervjuundersökning och arbetsställenas förväntningar om efterfrågeutvecklingen för de kommande sex månaderna. Det beräknas som andelen arbetsställen som bedömt ökning av efterfrågan på sina varor/tjänster minus andelen arbetsställen som bedömt minskning. Vad tror företagen om framtiden? Efterfrågeutveckling

Vad tror branscherna i länet om framtiden? Efterfrågeutveckling *Arbetsförmedlingens konjunkturindex: Beskriver stämningsläget i företagen. Indexet baseras på Arbetsförmedlingens intervjuundersökning och arbetsställenas förväntningar om efterfrågeutvecklingen för de kommande sex månaderna. Det beräknas som andelen arbetsställen som bedömt ökning av efterfrågan på sina varor/tjänster minus andelen arbetsställen som bedömt minskning. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Nyttjar näringslivet personalresurserna fullt ut? (eller nästan fullt ut*) *Andel företag som kan öka produktionen maximalt 0 – 10 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

… eller har näringslivet en mycket stort* produktionsutrymme? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel företag som kan öka produktionen mer än 30 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

Är det ändå brist på arbetskraft*? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel företag som uppgett att de upplevt brist på arbetskraft de senaste 6 månaderna

... och har offentliga tjänster rekryteringsproblem*? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel verksamheter som uppgett att de upplevt brist på arbetskraft de senaste 6 månaderna

Personer berörda av varsel per år januari – oktober (mörkt blå) och november – december (ljust blå). Källa: Arbetsförmedlingen

… hur ser det ut jämfört med övriga län antal varslade per anställda Källa: Arbetsförmedlingen

Vad sade arbetsgivarna i näringslivet? Senaste halvåret ungefär som väntat Närmaste halvåret, mer optimistiska Fortfarande högt produktionsutrymme trots viss minskning Bristen på arbetskraft den tredje lägsta de senaste sju åren

Hur ser arbetsförmedlingen på ? Sysselsättningen minskar 2013, ökar 2014 Arbetslösheten minskar 2013 och 2014 Arbetskraften minskar båda åren De som har svårt att få jobb ökar och blir arbetslösa längre Sammanfattningsvis har det börjat ljusna och det förstärks 2014

Sysselsättningsutveckling – prognos (sysselsatta 16 – 64 år som arbetar i länet) Källa: Arbetsförmedlingen Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år

Förändring av inskrivna arbetslösa* Källa: Arbetsförmedlingen Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år * Inskrivna öppet arbetslösa och deltagare i program med aktivitetsstöd

Utsikter för ett urval yrken Källa: Arbetsförmedlingen

Utmaningar i Gävleborg Källa: Arbetsförmedlingen

forts. utmaningar i Gävleborg Källa: Arbetsförmedlingen Samma person kan ingå i flera grupper, t ex både ha förgymnasial utbildning och en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.

forts. utmaningar i Gävleborg Inskrivna arbetslösa, förgymnasialt utbildade Källa: Arbetsförmedlingen

forts. utmaningar i Gävleborg Slutbetyg grundskola läsåret 2012/2013 Andel med svensk bakgrund som uppnått målen i alla ämnen Källa: Skolverket

forts. utmaningar i Gävleborg Slutbetyg grundskola läsåret 2012/2013 Andel med utländsk bakgrund, födda utomlands som uppnått målen i alla ämnen Källa: Skolverket

forts. utmaningar i Gävleborg Slutbetyg grundskola läsåret 2012/2013 Andel som uppnått målen i alla ämnen efter föräldrarnas utbildningsnivå Källa: Skolverket Förgymnasial utbildning Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning