Antal brukare:7 personer - 5 män - 2 kvinnor (Medelålder 35 år / Diagnoser: Autist / Autistiska drag) Personal styrka: Enhetsledare Vårdare i heltid 4.

Slides:

Advertisements

Liknande presentationer

Året var 2004, I en liten stad vid namn Laholm

Advertisements

Brukarenkät Måltidssituation. Vilken avdelning bor du på? Avdelning 1.Sparven2(9%) 2.Vargtass2(9%) 3.Blåklockan2(9%) 4.Lindorna2(9%) 5.Skogsstjärnan2(9%)

Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009

Året var 2004, i en liten stad som heter Laholm, blev en trygghet totalt omkullkastad. En liten brun nallebjörn blev helt utkastad i kylan! Och blev liggande.

Hur kan jag vara viss om min tro?

Det problemorienterade föräldrasamtalet Hur reagerar du själv när du ska få veta något jobbigt?  Ni kan till exempel föreställa.

 METODIK  Hur gör man en brukarstyrd enkätundersökning?  Hur går man sedan tillväga?  Peer-to-peer som insamlinsmetod  Problem, svårigheter och begränsningar.

Nulägesanalys genom frågor

VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun

Inkludering av barn med hörselnedsättning i förskolan.

Intresset uppstod… (Barns inflytande)

Att tänka på inför redovisningen

TACK alla ni som hjälpt oss att svara på vår patientenkät! Här kommer resultatet. Vi jobbar vidare för att bli ännu bättre..

MFSMFS Ett äventyr utöver det vanliga. SIDA:s utbildning i Härnösand o Tre intensiva dagar som förbereder dig inför din resa o Träffa andra som ska ut.

Barnanpassad utredning

Patientenkät sommaren -13

VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun

Vi vill sända denna lilla saga som en extra tanke till julen

Stress Vad är stress? Hur påverkas människor av stress?

Alla har inneboende.

BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)

Det va en gång en katt och hund del 1

Jag heter Carl X Gustav. Jag är kung i Sverige

Bestämd och obestämd form i adjektiv och substantiv

Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.

Konsten att leda sig själv

Kliniska problem med sjukskrivning

Brukarenkät IFF Brukarundersökning individ, familj och funktionshinder (IFF) hösten Sammanlagt svarade 185 brukare på enkäten. För IF så var.

Klok filosofi … ?.

Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor

Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.

Jag kommer som jag är, har ingenting att dölja. Du har skapat mig

K ALLE K ARLSSON IUP vt J AG GÅR I SKOLAN FÖR ATT …

”Undervisningen är helt gratis ”

Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.

Elizabeth Odalen Bjord

”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling

Jag vill känna mig som en kvinna En modern saga. På en flygresa över atlanten kommer planet in i en riktig storm. Turbulensen är hemsk och det blir ännu.

Björknässkolan Nacka kommun

Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal

Brukarundersökning socialpsykiatri Kön 1. Man16 (44%) 2. Kvinna20 (56%)

Sammanställning Enkät HT-2012 Antal svarande: 360/443 (81,6% svarsfrekvens)

Små lätta moln ser jag på din himmel, din himmel som är blå.

Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan

Brukarundersökning 2014 Enkät till brukare med beslut om växelvård på Lupinängen Tumba vård- och omsorgsboende.

Stockholm stad Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2014

Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.

Varför frågar vuxna bara en gång och sedan nöjer sig med svaret ”bra”?

Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.

Elevenkät Volgsjö skola År Höstterminen 2008.

MIN PRAO-DAG PÅ HÖGKULLEN Steg upp Färdig åkte. BÖRJAN PÅ DAGEN  Jag hjälpte till  Frukosten  Jag la puzzel  Vi gick ut  Träffade barn och vuxna.

Stockholm stad Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2014 Stödboende Södermalm stadsdel.

Bara Bra Möten Ekot Surahammar

Scoutlage n En scout… 1.…söker sin tro och respekterar andras. 2.…är ärlig och pålitlig. 3.…är vänlig och hjälpsam. 4.…visar hänsyn och är en god kamrat.

Prioriterat utvecklingsområde 10/11

Varför börjar alla prata om ”Drop outs” ?

Tema: Vänskap och relationer Att känna sig trygg och att trivas på förskolan är en grundläggande rättighet. Hur kan man som förälder hjälpa sitt barn.

Det va en gång en katt och hund del 1

Förändring – hot eller möjlighet?

Välkommen till Brunna, Gröna Lund och Stamvägens förskolor

Olika sätt att resonera kring hur människor bör handla

Vi uppfattar verkligheten på olika sätt

Brukarundersökning våren 2014 OSS Kortidsverksamheterna Boendena Daglig verksamhet.

Hur kan barn bli mer delaktiga genom praktiskt vardagligt socialt arbete?

LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN

Bostäder anpassade för äldre?

SKLs nationella brukarundersökning 2017

Presentationens avskrift:

Antal brukare:7 personer - 5 män - 2 kvinnor (Medelålder 35 år / Diagnoser: Autist / Autistiska drag) Personal styrka: Enhetsledare Vårdare i heltid 4 personer Vårdare i deltid 1 person (Medelålder 26 år / Personal oms.: 2/6 sen starten 2003) Boende areal:Ca 300 m2 - samt en stor egen bak gård ….. Som kräver skötsel = sysselsättning!

HISTORIK Trutvägens boende, autismboende Liten enhet, egnahems hus, egen bakgård, nära naturen…. Uvvägens boende, sommaren trerummare på översta våningen i ett 3 vån. Höghus Ekebo boende, Den gröna oasen i stadens centrum - Linjevägens boende öppnades - Möjligheter att”justera” - Fanns ett antal ”svårplacerade” brukare…. Flytt p.g.a stora mögelskador…. Vi blev ”oönskade grannar” Ingen verksamhet på Ekebo, Förstående hyresvärd! (Frälsningsarmen)

ARBETS METODER Vi jobbar strukturerat! Vi har fasta rutiner Vi pratar INTE i onödan Vi handleder Vi tillrättavisar Vi följer överenskommelser Vi har tillit till varandra Vi är professionella! Det finns inga dumma frågor – bara dumma svar! Vi stöder och hjälper varandra Våra brukare är vuxna människor – bemöter enligt detta! Vi trivs och har roligt tillsammans!!!!!

Personalens Styrkor / Svagheter 1. HUMOR! 2. Känner boarna 3. Lyhörd 4. Kan organisera 5. Litar på Dej själv 6. ”Har kommandot” = tryggt 7. ”Små tokig….” / Kreativ 8. Respektera olikheter… 9. Våga utmana – ge nya upplevelser / utmaningar 1. Tungt att jobba 2. Missförstånd 3. Kräver för mycket 4. Kaos 5. Någon annan tar över.. 6. Anarki = otryggt 7. För strikt! / Tråkig 8. Får inte vara sej själv Tråkigt både för personal och brukare…..

Vad krävs av mej som bor på Ekebo och vilka är mina rättigheter?! Jag respekterar andra. Stör jag så går jag bort…. Men på mitt rum får jag skrika, slå och sparka enl. egna behov Jag gör så gott jag kan enligt ”dagsformen”….. Jag har rätt att fråga och få svar! Jag försöker följa direktiv så gott det går och stöds av personalen. Jag har rätt till att påverka och att få mina önskemål uppfyllda! Vi har alla någon form av humor… Använd min humor med Mej! Ge mej möjligheter till att utveckla mej själv (utmana)! Vi trivs och har roligt tillsammans! Jag får vara den Jag är…….!!!!!!!

Utmaningar?! Att var steget före….. Veta orsaken till varför Jag är som jag är i dag (information) => ”Mota Olle i grind”!!! Utmanande beteende! Vara kreativ…. ” I passliga doser”….. Ha tålamod! Använd dej av utomstående ”experter” så som Pedagog, Talterapeut, Psykolog …. O.s.v. OBS! I god tid före det ”smäller ordentligt”! => Man blir lätt ”hemma blind”….. ”Ett gott humör ska man alltid ha, fast vägen ändå e lång”…

Framtids visioner….. Att få bo kvar på Ekebo Ha tilläcklig personalstyrka! Få utbilda oss => Bli ännu bättre!!!! - Ex. Åt alla i personalen någon form av självförsvarsutbildning => Ger råg i ryggen då det utmanande beteendet blommar upp! Utveckla oss vidare…. Ha fortsatt bra personal! Det är Vi som gör det! => ”En för alla, Alla för en”!!!!!!

Ekebo Live…

Vi på Ekebo 2010 Från vänster: Oki Oksanen, Camilla Falck, Linda Lindqvist, (Kevin, Mias son ), Jenny Backström, Mia Finnbäck Samt Anders Skog

Sista frågan….. Vad tycker Du att man bör veta när en ny ”boare” flyttar in…..???? Jo: - Medicinering - Eventuella risker / faror - Styrkor, svagheter…. Men sen….. är det väl din sak att fatta Din uppfattning angående personen! Lämna dom gamla ”trollen” till det förflutna och ge henne en ny start till ett rikt och meningsfullt liv!!!!

TACK!